EEOC RELEASES ANALYSIS OF OLDER WORKERS IN THE FEDERAL WORKFORCE

 

Washington, D.C. Headquarters  EEOC RELEASES ANALYSIS OF OLDER WORKERS IN THE FEDERAL WORKFORCE CONTACT: Victor Chen Christine Nazer James Ryan Joseph Olivares Kim Dulic 202-663-4191 newsroom@eeoc.gov                                                                                                                                  FOR IMMEDIATE RELEASE Feb. 14, 2022   EEOC RELEASES ANALYSIS OF OLDER WORKERS IN THE FEDERAL WORKFORCE   WASHINGTON – The U.S. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) today issued a report on workers age 40 and over in the federal workforce with details regarding pay disparities, the proportion of older workers on staff, complaints of age discrimination, and how this group compares to workers in the private sector.   The report by the EEOC’s Office of Federal Operations found that the federal government – the nation’s largest employer with about two million workers – generally outperforms the private sector in diversity for this cohort of workers. For example, employees 40 and over had greater representation in the federal sector (72%) than in the non-federal civilian labor force (CLF) (54%), and was more diverse -- most race and national origin groups were represented in the federal government at rates equal to or greater than the CLF.   Researchers found disparities in aspects of the federal workforce 40 and over: men were a greater percentage than women and pay gaps existed between women and men and among different race and national origin groups. Also, the report found that federal employees in this cohort on average earned more as they aged, with earnings peaking at the 65, suggesting that labor is not undervalued with age.   “It’s an established fact of life that more older Americans are working longer, and in larger numbers than ever before,” said Dexter Brooks, associate director of the EEOC’s Office of Federal Operations. “The fact that more mature workers are contributing their experience and talents to their employers is good for the country. It also means the EEOC must continue to be vigilant in protecting their rights, and it behooves us to track and analyze of the situation of older employees in every sector to see what lessons may be learned.”   The study supports President Biden’s Executive Order on Diversity, Equity, Inclusion, and Accessibility in the Federal Workforce, which calls for the federal workforce to be a model employer. The order includes “individuals who belong to communities that may face employment barriers based on older age” as a potentially underserved group needing attention.   For more information on age discrimination, please visit https://www.eeoc.gov/age-discrimination.   The EEOC advances opportunity in the workplace by enforcing federal laws prohibiting employ­ment discrimination. More information is available at www.eeoc.gov. Stay connected with the latest EEOC news by subscribing to our email updates. www.eeoc.gov

Stay Connected with U.S. Equal Employment Opportunity Commission

Centers for Disease Control and Prevention:Identifying Higher-Volume Antibiotic Outpatient Prescribers Using Publicly Available Medicare Part D Data

 

Identifying Higher-Volume Antibiotic Outpatient Prescribers Using Publicly Available Medicare Part D Data

Antibiotic prescribing can result in side effects and contribute to antibiotic resistance, an urgent public health threat. In a recently released MMWR article, Identifying Higher-Volume Antibiotic Outpatient Prescribers Using Publicly Available Medicare Part D Data — United States, 2019, CDC authors found that in 2019, 41% of all Medicare Part D antibiotic prescriptions were prescribed by 10% of prescribers. This indicates that a small percentage of healthcare providers were responsible for prescribing a large number of antibiotic prescriptions.  Prioritizing higher-volume prescribers (the top 10% of antibiotic prescribers by volume) for outreach and interventions could result in larger improvements in antibiotic prescribing. Public health and health care organizations can use publicly available Medicare Part D prescription data to optimize antibiotic prescribing, limit the development of antibiotic resistance, and improve patient outcomes. You can help use these data for action with CDC’s one-page analytic guide on outpatient antibiotic prescription data for peer comparison audit and feedback.  For more information on improving antibiotic prescribing and use, visit www.cdc.gov/antibiotic-use.

	10% of prescribers account for 41% of all antibiotic prescriptions for Medicare Part D beneficiaries in 2019. Learn how higher-volume prescribers can be prioritized for antibiotic stewardship interventions to improve prescribing practices: https://bit.ly/34O3Qaq

Παύλος Μαρινάκης,N.Δ., από Γαλάτσι: «Οι μακέτες δίνουν τη θέση τους σε έργα υποδομής»

Αθήνα, 14 Φεβρουαρίου 2022
Επίσκεψη της Νέας Δημοκρατίας στο Δήμο Γαλατσίου

Παύλος Μαρινάκης από Γαλάτσι: «Οι μακέτες δίνουν τη θέση τους σε έργα υποδομής»

Το Δήμο Γαλατσίου επισκέφτηκε ο Γραμματέας της Πολιτικής Επιτροπής της Νέας Δημοκρατίας Παύλος Μαρινάκης, συνοδευόμενος από το Γραμματέα Οργανωτικού της Νέας Δημοκρατίας Στέλιο Κονταδάκη, την Υφυπουργό Υγείας Ζωή Ράπτη, τους βουλευτές του Βορείου Τομέα Αθηνών Γιώργο Κουμουτσάκο και Δημήτρη Καιρίδη, τον Αντιπεριφερειάρχη Κεντρικού Τομέα Γιώργο Δημόπουλο, τον Οργανωτικό Γραμματέα Αυτοδιοίκησης και Διαχείρισης Κρίσεων της Νέας Δημοκρατίας Σπύρο Σταθούλη και τον πρόεδρο της ΔΗΜΤΟ Γαλατσίου Αλέξανδρο Παπαχρήστο.

Η επίσκεψη των στελεχών της Νέας Δημοκρατίας ξεκίνησε από το Δημαρχείο όπου συνάντησαν τον Δήμαρχο Γαλατσίου και πρόεδρο της Περιφερειακής Ένωσης Δήμων Αττικής Γιώργο Μαρκόπουλο, με τον οποίο συνομίλησαν για ζητήματα του Δήμου και τη συνεργασία μεταξύ του κράτους και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης για την αποτελεσματική επίλυσή τους. Συγκεκριμένα, ο Δήμαρχος αναφέρθηκε στη δημιουργία έργων υποδομής που πρόκειται να πάρουν σάρκα και οστά μέσα στα επόμενα έτη και θα βελτιώσουν την εικόνα του Δήμου και την καθημερινότητα των πολιτών, ενώ ο Γραμματέας της Νέας Δημοκρατίας Παύλος Μαρινάκης τόνισε πως ο στόχος των επισκέψεων αυτών είναι να αναδειχθούν οι ανάγκες της κάθε τοπικής κοινωνίας και να υπάρξει ακόμα μεγαλύτερη μέριμνα για την επίλυση των προβλημάτων των πολιτών μέσα από μια διαρκή σχέση εμπιστοσύνης. Στη συνάντηση συμμετείχαν οι Αντιδήμαρχοι Γιάννης Κορρές και Κώστας Μπάστας αλλά και ο επικεφαλής της Μείζονος Αντιπολίτευσης του Δήμου Κώστας Ζώμπος.

Επόμενος σταθμός της επίσκεψης, ήταν το Αστυνομικό Τμήμα Γαλατσίου, όπου τα στελέχη του κόμματος υποδέχθηκαν η Διοικήτρια του Αστυνομικού Τμήματος Κωνσταντίνα Αναγνώστου και ο Διοικητής Τμήματος Ασφαλείας Παναγιώτης Θεοφιλόπουλος, συζητώντας για τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν κατά την άσκηση των καθηκόντων τους και την αποτελεσματική προσπάθεια που γίνεται από όλα τα μέλη του τμήματος για την ασφάλεια και την εξυπηρέτηση των πολιτών, τονίζοντας παράλληλα την αγαστή συνεργασία τους με τη δημοτική αρχή. Ιδιαίτερα σημαντική για την περιοχή είναι και η κάλυψή της από περιπολίες της ομάδας ΔΙΑΣ, όπως τόνισε η κ. Αναγνώστου.

Κατόπιν, τα στελέχη της Νέας Δημοκρατίας βρέθηκαν στα Ολυμπιακά ακίνητα, τα οποία παρέμεναν για πολλά χρόνια κλειστά και αναξιοποίητα και τώρα στεγάζουν πέντε ΔΟΥ, μεταξύ των οποίων τη ΔΟΥ Γαλατσίου και πολλές υπηρεσίες του Δήμου, οι οποίες εξυπηρετούν πάνω από 600.000 πολίτες. Τα στελέχη του κόμματος συνομίλησαν με την έφορο Τατιάνα Λεβάκου και εκπροσώπους των τμημάτων, μιλώντας για την ψηφιοποίηση όλο και περισσότερων υπηρεσιών και τη διευκόλυνση που αυτή παρέχει τόσο στο έργο τους, όσο και στην εξυπηρέτηση του κοινού. Είναι ιδιαίτερα σημαντικό το γεγονός το ότι σε αυτές τις εγκαταστάσεις λειτουργούν πολλές υπηρεσίες για την εξυπηρέτηση των πολιτών, συγκεντρωμένες και με μειωμένο δημοσιονομικό κόστος. Παράλληλα, ο Γραμματέας της Νέας Δημοκρατίας συναντήθηκε με μέλη του κόμματος και της τοπικής οργάνωσης συζητώντας μεταξύ άλλων και για την επαναλειτουργία των γραφείων του κόμματος στην περιοχή.

Ο Γραμματέας της Πολιτικής Επιτροπής της Νέας Δημοκρατίας Παύλος Μαρινάκης τόνισε σε δηλώσεις του: «Η επίσκεψή μας στο Δήμο Γαλατσίου μας έδωσε την ευκαιρία να δούμε από κοντά, για μια ακόμα φορά, το πώς οι πολιτικές της Κυβέρνησης και η συνεργασία της με τους φορείς της Αυτοδιοίκησης φέρνουν νέες προοπτικές σε κάθε Δήμο της χώρας. Οι φόροι μειώνονται, οι πολίτες μπορούν να νιώθουν ασφαλείς, οι μακέτες έδωσαν τη θέση τους σε μεγάλα έργα υποδομής, όπως είναι η νέα γραμμή του μετρό και η αξιοποίηση της περιουσίας του Ελληνικού Δημοσίου προς όφελος των πολιτών. Τα Ολυμπιακά Ακίνητα που βρίσκονταν για χρόνια παροπλισμένα, στεγάζουν υπηρεσίες που καθημερινά εξυπηρετούν εκατοντάδες χιλιάδες ανθρώπους. Η ψηφιοποίηση των διαδικασιών έχει διευκολύνει την καθημερινότητα πολιτών και εργαζομένων οι συνεχείς μειώσεις δεκάδων φόρων, για πρώτη φορά μετά από χρόνια, δίνουν το στίγμα της μετάβασης σε μια νέα εποχή ανάπτυξης. Οι πολίτες ζητούν ασφάλεια και προοπτικές για το μέλλον και εμείς είμαστε εδώ για να καταγράψουμε τις ανάγκες τους. Θέλουμε να προβάλουμε τα μετρήσιμα αποτελέσματα του έργου της Κυβέρνησης του Κυριάκου Μητσοτάκη όχι παρουσιάζοντας δείκτες, αλλά δείχνοντας παραδείγματα στην καθημερινότητα και την κοινωνία των πολιτών».

Ο Γραμματέας Οργανωτικού Στέλιος Κονταδάκης δήλωσε: «Η Νέα Δημοκρατία είναι ένα κόμμα κοντά στην κοινωνία, με την κοινωνία, για την κοινωνία. Είναι χαρά για εμάς να βρισκόμαστε σήμερα σε ένα Δήμο που αποτελεί παράδειγμα για τους υπόλοιπους δήμους της Αττικής αλλά και της Ελλάδας».

Στην επίσκεψη στο Δήμο Γαλατσίου συμμετείχαν οι πολιτευτές του Βορείου Τομέα Αθηνών της Νέας Δημοκρατίας Φώτης Καρύδας, Μαριάνθη Μήκα και Φένια Χατζηαθανασιάδου (Πρόεδρος κοινότητας Ψυχικού), ο πρόεδρος της Β1 ΔΕΕΠ Βορείου Τομέα Αθηνών Σπύρος Αβραμάκος, τα μέλη της Πολιτικής Επιτροπής Βάσω Φιλιππάτου, Μάρθα Σαμαρά και Κωνσταντίνος Γιαννικόπουλος, ο Υπεύθυνος Οργανώσεων Αττικής ΟΝΝΕΔ Απόστολος Γούτας, ο Πρόεδρος της Β4 Νομαρχιακής Επιτροπής ΟΝΝΕΔ Μηνάς Χαμπαρτσουμιάν , η πρόεδρος της ΟΝΝΕΔ Φιλαδέλφειας - Νέας Χαλκηδόνας Μάρθα Πουλή, ο Αντιπρόεδρος της ΟΝΝΕΔ Αμαρουσίου Παναγιώτης Μακροποδαράς και ο Πρόεδρος της ΟΝΝΕΔ Ηρακλείου Κωνσταντίνος Μπεθάνης .

Mayo Clinic Diet:Our BIG Valentine’s Day Sale is HERE early!

 

Limited time: Join for under $1 per day! If you have been waiting for that special someone to come and sweep you off your feet, it is time to look in the mirror.  You DO have the ability to change your life and prioritize your health and weight loss goals. Now, you can sign up for the new Mayo Clinic Diet for under ONE DOLLAR PER DAY!  This is a LIMITED TIME Valentine’s Day Sale.  Show yourself the love you deserve. Join Now Superbowl snack: Buffalo zucchini planks As an added bonus, here is a recipe to whip together for the Superbowl that you will not regret eating; Buffalo Zucchini Planks! Ingredients: 1 cup panko, ground fine ½ teaspoon salt ½ teaspoon garlic powder ½ teaspoon onion powder 1 egg 2 zucchinis 1 tablespoon canola oil ½ cup buffalo sauce Instructions Grind panko finely to help the breading process easier Cut zucchini into medium-sized planks. In a medium bowl mix the ground panko, salt, garlic powder, and onion powder. In a separate bowl whisk egg and set aside. Preheat the oven to 425 degrees, and lightly spray the sheet pan with an oil or pam. Dip zucchini planks into egg mixture, then shake off and dredge into the panko mixture. Keep in mind to keep one hand as the wet hand one hand dry hand. Place on a baking sheet and be sure to give enough space in-between each plank. Repeat until all zucchini planks are coated. Bake in the oven for about 20-25 minutes or until zucchini is cooked and outside is slightly crunchy. Then drizzle or toss planks in a bowl of buffalo sauce and serve with a low-fat dip. There is more where that came from! Take advantage of our VERY LOVING offer today. You could be on your way to your weight loss goals for under a dollar per day! Join now

Mayo Clinic Diet is powered by This email was sent to: politikimx@gmail.com

 

14/02/2022 12:00 | Article Informal Meeting of European Ministers Responsible for Space The informal meeting of European Ministers responsible for Space, hosted on 16 February 2022 in Toulouse, France, will cover an array of space issues, including treating space as critical connectivity infrastructure for the economy, developing common rules for space traffic, and leveraging space to fight climate change, improve scientific research and expand space exploration capabilities.

A satellite in orbit around the earth

© 3dsculptor / Stock.Adobe.com

The informal meeting of European Ministers responsible for Space, hosted on 16 February 2022 in Toulouse, France, will cover an array of space issues, including treating space as critical connectivity infrastructure for the economy, developing common rules for space traffic, and leveraging space to fight climate change, improve scientific research and expand space exploration capabilities.


This event will open in the morning with an informal meeting of the Competitiveness Council of the European Union, followed by a Ministers’ joint working lunch and a meeting of the European Space Agency (ESA) Council.
Informal Competitiveness Council meeting on space

The informal Competitiveness Council meeting on space will focus on two strategic matters: space traffic management and the European Secure Connectivity Initiative, a constellation of interconnected communication satellites intended to greatly expand internet access. Thierry Breton, EU Commissioner for the Internal Market, will present the European Commission’s ambitions in these areas.

This meeting will provide an opportunity for EU Ministers to offer their input on the Commission’s objectives. These discussions will set the tone for the next five months of the French Presidency, which is set to oversee negotiations on a draft regulation with an eye to clarifying procedures for implementing the Secure Connectivity Initiative.

The Commission’s work on space traffic management represents a first step towards adopting a European approach to setting common rules for space exploration. The French Presidency will thus work on determining a common EU position on space traffic management that ensures sustainability, safety and security, and is based on three pillars: space surveillance capabilities, standards for space activities and their promotion at global level.

In addition, the ESA will outline its goals regarding the protection of EU space assets and the Rapid and Resilient Crisis Response Accelerator, two programmes that will be instrumental in the Commission’s initiatives.
Ministers’ joint working lunch

Bringing together EU Ministers and ESA Ministers, the joint working lunch will tackle such topics as the climate and how space can contribute to climate change research, as well as space exploration, with inspiring presentations given by aerospace players, including innovative start-ups.
ESA Ministerial Council meeting

In the afternoon, the ESA Ministerial Council will assemble all ESA Member States, i.e. the 27 EU Member States plus Norway, Switzerland and the UK, as well as Canada, participating as a Cooperating State.

The Council will discuss climate change and build on the issues raised during the Ministers’ joint working lunch, such as the Space for a Green Future Accelerator, an initiative to help Europe act to mitigate climate change by harnessing data from space

Lastly, the Council will cover the role of science and space exploration: a presentation of the ESA vision and a round the table discussion will provide the latest insights into Europe’s ambitions in these realms, with a special focus on the potential for a European human spaceflight programme.

ΟΑΕΔ:Μέχρι την Πέμπτη οι αιτήσεις για το νέο πρόγραμμα απασχόλησης 4.000 ανέργων

Μέχρι την Πέμπτη οι αιτήσεις για το νέο πρόγραμμα απασχόλησης 4.000 ανέργων 30+ ετών στις Περιφερειακές Ενότητες Δυτικού Τομέα Αθηνών-Δυτικής Αττικής-Πειραιά και στη Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου, με επιδότηση έως 8.397 €
Φεβ 14, 2022

Μέχρι την Πέμπτη οι αιτήσεις για το νέο πρόγραμμα απασχόλησης 4.000 ανέργων 30+ ετών στις Περιφερειακές Ενότητες Δυτικού Τομέα Αθηνών-Δυτικής Αττικής-Πειραιά και στη Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου,με επιδότηση έως 8.397 €


Την Πέμπτη, 17 Φεβρουαρίου και ώρα 15:00, λήγει η προθεσμία για την υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων των επιχειρήσεων για συμμετοχή στο νέο «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 4.000 ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω στις Περισσότερο Αναπτυγμένες Περιφέρειες (ΠΑΠ) της χώρας,με έμφαση στις γυναίκες» και συγκεκριμένα στις Περιφερειακές Ενότητες του Δυτικού Τομέα Αθηνών, της Δυτικής Αττικής και του Πειραιά καθώς και στη Διοικητική Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου.



Το 12μηνης διάρκειας πρόγραμμα απευθύνεται σε επιχειρήσεις και τα ποσά της επιχορήγησης του μισθού και των ασφαλιστικών εισφορών για την πρόσληψη ανέργων σε νέες θέσεις πλήρους απασχόλησης έχουν ως εξής:


466,5 € μηνιαία (5.598 € ετήσια) για ανέργους ηλικίας 30-49 ετών


559,8 € μηνιαία (6.717,6 € ετήσια) για ανέργους ηλικίας 50 ετών και άνω


606,45 € μηνιαία (7.277,4 € ετήσια) για μακροχρόνια ανέργους 30 ετών και άνω


653,1 € μηνιαία (7.837,2 € ετήσια) για μακροχρόνια ανέργους 50 ετών και άνω


699,75 € μηνιαία (8.397 € ετήσια) για άνεργες γυναίκες 30 ετών και άνω

Οι επιχειρήσεις υποβάλλουν την αίτησή τους αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος Κρατικών Ενισχύσεων (ΠΣΚΕ) του Υπουργείου Ανάπτυξης & Επενδύσεων http://www.ependyseis.gr/mis. Κατόπιν, οι εργασιακοί σύμβουλοι του ΟΑΕΔ υποδεικνύουν στην επιχείρηση υποψηφίους, σύμφωνα με την κατηγορία ανέργου, την ειδικότητα και τα απαιτούμενα προσόντα και η επιχείρηση επιλέγει μεταξύ των υποψηφίων για την πρόσληψη.Απαραίτητη προϋπόθεση είναι η επιχείρηση να μην έχει μειώσει το προσωπικό της κατά το τρίμηνο πριν την αίτηση και να μην έχει λάβει χρηματοδότηση από κρατική ενίσχυση άνω των 200.000 € τα προηγούμενα 3 έτη.

Το πρόγραμμα, συνολικού προϋπολογισμού 26.000.000 €, συγχρηματοδοτείται από την Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο), μέσω του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση 2014-2020».


Για τη Δημόσια Πρόσκληση και για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν την ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ www.oaed.gr

"ΗΛΙΚΙΩΜΕΝΩΝ ΦΡΟΝΤΙΔΑ":ενημέρωση Υπουργείου Εργασίας

Ηλικιωμένοι

Επιδόματα

Επίδομα Κοινωνικής Αλληλεγγύης Ανασφάλιστων Υπερηλίκων

Σε ανασφάλιστους ηλικιωμένους, και σε αυτούς που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, καταβάλλεται Επίδομα Κοινωνικής Αλληλεγγύης Ανασφαλίστων Υπερηλίκων, εφόσον έχουν συμπληρώσει το 67ο έτος της ηλικίας τους και δεν λαμβάνουν ή δεν δικαιούνται να λάβουν σύνταξη από το εξωτερικό ή οποιαδήποτε ασφαλιστική ή προνοιακή παροχή από την Ελλάδα, μεγαλύτερη από το πλήρες ποσό του επιδόματος, το οποίο ανέρχεται στα 360 ευρώ μηνιαίως. Περαιτέρω κριτήρια για τη χορήγησή του ορίζονται στο άρθρο 93 του ν. 4387/2016 (ΦΕΚ Α’ 85). Αρμόδιος φορέας για τη χορήγησή του είναι ο Οργανισμός Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΟΠΕΚΑ). Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στις αρμόδιες υπηρεσίες του ΟΠΕΚΑ τηλεφωνικά στο τηλεφωνικό κέντρο 210 – 6241888 ή ηλεκτρονικά στον ιστότοπο του opeka.gr.

Από την έναρξη ισχύος του ν. 4387/2016, το Επίδομα Κοινωνικής Αλληλεγγύης Ανασφάλιστων Υπερηλίκων αντικατέστησε τη σύνταξη ανασφάλιστων υπερηλίκων του ν. 1296/1982 (Α’ 128), όπως τροποποιήθηκε με τις διατάξεις του ν. 4093/2012 (Α’ 222). Οι ανασφάλιστοι υπερήλικες που ήταν δικαιούχοι της εν λόγω παροχής πριν την έναρξη ισχύος του ν. 4387/2016, εξακολουθούν να την λαμβάνουν, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις.


Δομές για Ηλικιωμένους

α) Ανοιχτή περίθαλψη

Κέντρα Ημερήσιας Φροντίδας Ηλικιωμένων
Τα Κέντρα Ημερήσιας Φροντίδας Ηλικιωμένων (Κ.Η.Φ.Η.) [Υπ’ αριθ. Π1γ/ΑΓΠ/οικ. 14963/9-10-2001 απόφαση (Β’ 1397), όπως τροποποιήθηκε με τις υπ’ αριθ. Π1γ/ΓΠ/οικ. 11801/5-2-2003 (Β’ 160) και Δ27/οικ. 9746/409/4-4-2013 (Β’ 914) αποφάσεις] αποτελούν μονάδες ημερήσιας φιλοξενίας ηλικιωμένων ατόμων μη δυναμένων να αυτοεξυπηρετηθούν απόλυτα (κινητικές δυσκολίες, άνοια κ.λπ.), των οποίων το οικογενειακό περιβάλλον που τα φροντίζει, εργάζεται ή αντιμετωπίζει σοβαρά κοινωνικά και οικονομικά προβλήματα ή προβλήματα υγείας και αδυνατεί να ανταποκριθεί στην φροντίδα που έχει αναλάβει. Σκοπός των ΚΗΦΗ είναι η βελτίωση της ποιότητας ζωής των ηλικιωμένων και η παραμονή τους στο φυσικό και οικογενειακό τους περιβάλλον, καθώς και η διατήρηση μιας φυσιολογικής κοινωνικής και εργασιακής ζωής των μελών του οικογενειακού και συγγενικού περιβάλλοντος που ασχολούνται με την φροντίδα των ατόμων αυτών.

Τα ΚΗΦΗ ιδρύονται και λειτουργούν από επιχειρήσεις των ΟΤΑ και φορείς ιδιωτικού δικαίου κερδοσκοπικού και μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, καθώς και φυσικά πρόσωπα, σε αστικές και ημι-αστικές περιοχές, διασυνδέονται δε σε λειτουργικό επίπεδο με τα ΚΑΠΗ που ενδεχομένως υπάρχουν στην ίδια περιοχή. Για τη λειτουργία κάθε ΚΗΦΗ είναι απαραίτητη η έκδοση άδειας ίδρυσης και λειτουργίας από την οικεία Περιφέρεια.

Οι ηλικιωμένοι που επιθυμούν να ενταχθούν στα ΚΗΦΗ και οι οικογένειες αυτών μπορούν να απευθύνονται στις κοινωνικές υπηρεσίες των οικείων δήμων.

β) Κλειστή περίθαλψη

Μονάδες Φροντίδας Ηλικιωμένων
Η κλειστή περίθαλψη των ηλικιωμένων, αυτοεξυπηρετούμενων και μη, παρέχεται από τις Μονάδες Φροντίδας Ηλικιωμένων (ΜΦΗ), οι οποίες λειτουργούν με τη μορφή Ν.Π.Ι.Δ. μη κερδοσκοπικού (ιδρύονται από φιλανθρωπικά σωματεία, την Εκκλησία κ.λπ.) ή κερδοσκοπικού χαρακτήρα (ιδρύονται από ιδιώτες). Στις ΜΦΗ χορηγείται άδεια ίδρυσης και λειτουργίας από την οικεία Περιφέρεια σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 2345/1995 και τις προϋποθέσεις που ορίζει η υπ’ αριθμ. Π1γ/οικ. 81551/15-6-2007 απόφαση (Β’ 1136), όπως ισχύει. Περαιτέρω, βασική προϋπόθεση για τη νόμιμη λειτουργία των φορέων μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα είναι η εγγραφή τους στο Εθνικό Μητρώο Ιδιωτικών Φορέων Κοινωνικής Φροντίδας.

Θεραπευτήρια Χρονίων Παθήσεων
Η κλειστή περίθαλψη των χρονίως πασχόντων παρέχεται από Θεραπευτήρια Χρονίων Παθήσεων, τα οποία αδειοδοτούνται βάσει των διατάξεων του ΠΔ 631/1974 (Α΄ 271) από τις οικείες Περιφέρειες.



Πίνακας Αδειοδοτημένων Μονάδων Φροντίδας Ηλικιωμένων κερδοσκοπικού και μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα

Πίνακας Θεραπευτήρια Χρονίως Πασχόντων Ιδιωτικού Δικαίου μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα

Ο «χάρτης» των πληρωμών από Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, e-ΕΦΚΑ και ΟΑΕΔ για την εβδομάδα 14-18 Φεβρουαρίου

 

• 13 Φεβρουαρίου, 2022
• 
  

Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση:

Την καταβολή της ενίσχυσης στους εργαζομένους που ήταν ενταγμένοι στον Μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» για το μήνα Ιανουάριο περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, ο προγραμματισμός των καταβολών Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, e-ΕΦΚΑ και ΟΑΕΔ για την εβδομάδα 14-18 Φεβρουαρίου.

Ειδικότερα:

1. Από τον e-ΕΦΚΑ θα γίνουν οι εξής καταβολές, στο πλαίσιο των τακτικών πληρωμών του Φορέα:

• 18,5 εκατ. ευρώ σε 680 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ.
• 250.123 ευρώ θα καταβληθούν σε 251 δικαιούχους ως παροχές σε χρήμα.

2. Από τον ΟΑΕΔ θα γίνουν οι εξής καταβολές:

• 32 εκατ. ευρώ σε 73.000 δικαιούχους για καταβολή επιδομάτων ανεργίας και λοιπών επιδομάτων.
• 21 εκατ. ευρώ σε 8.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης.
• 2,2 ευρώ σε 20.000 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας.
• 3 εκατ. ευρώ σε 6.000 δικαιούχους για Προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα.

3. Τέλος, από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων την Παρασκευή 18 Φεβρουαρίου θα γίνουν οι πληρωμές για τη «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» Ιανουαρίου. Για τον αριθμό των δικαιούχων και το ποσό που θα καταβληθεί θα ακολουθήσει νεότερη ανακοίνωση.

ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ