ΓΣΕΕ:ΤΡΟΠΟΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΑΡΓΙΩΝ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΚΑΙ ΠΡΩΤΟΧΡΟΝΙΑΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

19/12/2024

ΤΡΟΠΟΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΑΡΓΙΩΝ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΚΑΙ ΠΡΩΤΟΧΡΟΝΙΑΣ

H ΓΣΕΕ και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ) ενημερώνουν τους-τις εργαζόμενους-ες του ιδιωτικού τομέα για τον τρόπο αμοιβής των αργιών1 των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς.

ΗΜΕΡΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗΣ ΑΡΓΙΑΣ ΛΟΓΩ ΕΟΡΤΩΝ

■ Οι εορτές των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς, οι οποίες προβλέπονται ως ημέρες υποχρεωτικής αργίας από το νόμο, είναι οι εξής: η Τετάρτη 25 Δεκεμβρίου 2024 (Χριστούγεννα), η Πέμπτη 26 Δεκεμβρίου 2024 (δεύτερη μέρα των Χριστουγέννων), η Τετάρτη 1 Ιανουαρίου 2024 (Πρωτοχρονιά) και το Δευτέρα 6 Ιανουαρίου 2024 (Θεοφάνια).

■ Σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζόμενων και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν κατά τις Κυριακές και τις γιορτές.

■ Δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό) με την ημέρα υποχρεωτικής αργίας.

■ Δεν περιλαμβάνονται στην ετήσια άδεια με αποδοχές οι ημέρες υποχρεωτικής αργίας.

ΑΜΟΙΒΗ ΗΜΕΡΩΝ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗΣ ΑΡΓΙΑΣ

■ Για τις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν.

ΓΣΕΕ: ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΓΣΕΕ ΣΤΗΝ ΕΚΤΑΚΤΗ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

11/12/24

ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΓΣΕΕ ΣΤΗΝ ΕΚΤΑΚΤΗ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ

Ο Πρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) συμμετείχε στην Έκτακτη Εκτελεστική Επιτροπή της Ευρωπαϊκής Συνομοσπονδίας Συνδικάτων στην οποία παρευρέθηκαν η Πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, Ursula von der Leyen, καθώς και ο Πρόεδρος του Συμβουλίου της ΕΕ, António Costa.

Κατά την παρέμβασή του, ο κύριος Παναγόπουλος ανέδειξε την κατάσταση που επικρατεί στην Ελλάδα, όπου τα συλλογικά δικαιώματα των εργαζομένων εξακολουθούν να περιορίζονται σοβαρά – μια μόνιμη κληρονομιά της περιόδου της Τρόικας.

Ο Πρόεδρος τόνισε ότι η αποκατάσταση ενός στιβαρού συστήματος συλλογικών διαπραγματεύσεων για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού αποτελεί απόλυτη προτεραιότητα. Υπενθύμισε ότι, στη σημερινή πραγματικότητα, οι εθνικοί κοινωνικοί εταίροι ουσιαστικά αποκλείονται από τη διαδικασία αυτή, η οποία μονοπωλείται από την Κυβέρνηση.

ΓΣΕΕ-FES ΕΘΝΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

9/12/24

ΓΣΕΕ-FES ΕΘΝΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ

ΣΕΞΟΥΑΛΙΚΗ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Η ΓΣΕΕ και η Γραμματεία Ισότητας της Συνομοσπονδίας σε συνεργασία με το Friedrich Ebert  Stiftung (FES), παρουσίασαν σήμερα σε  εκδήλωση  στα γραφεία της  ΕΣΗΕΑ  την πρώτη επίσημη μελέτη που πραγματοποίησαν από κοινού για το φαινόμενο της σεξουαλικής παρενόχλησης και βίας στην εργασία.

Τα στοιχεία είναι αποκαλυπτικά και φανερώνουν την έκταση του προβλήματος, αλλά και το γεγονός ότι αυτά τα φαινόμενα δυστυχώς δεν δηλώνονται στις αρμόδιες Αρχές.

Από όλα τα στάδια της έρευνας προέκυψε επίσης διάχυτη η ανάγκη και η αγωνία να υπάρχει πρόσβαση των θυμάτων σε μηχανισμούς αποτελεσματικής προστασίας σε όλη την επικράτεια.

Σύμφωνα με τα στοιχεία της έκθεσης:

- 1 στους/στις 3 εργαζόμενους/ες έχουν δεχτεί σεξουαλική παρενόχληση στον χώρο εργασίας (31,4%).

- 3 στα 4 θύματα είναι γυναίκες εργαζόμενες (75,3%).

- Μόνο το 1,6% των θυμάτων κατήγγειλαν το περιστατικό στις αρμόδιες Αρχές.

-  Τα θύματα  δεν ενημερώνουν τις αρμόδιες αρχές είτε γιατί δεν τις εμπιστεύονται (27,2%)  είτε γιατί πιστεύουν ότι δεν θα γίνει κάτι ουσιαστικό (51,1%).

- Μόνο το 3,1% διαθέτει συλλογική σύμβαση εργασίας με διατάξεις που καλύπτουν τη σεξουαλική παρενόχληση.

- Το 78,9% δήλωσαν ότι τα συνδικάτα πρέπει να επιμείνουν στην ένταξη κατάλληλων ρυθμίσεων στους Κανονισμούς Εργασίας για τη σεξουαλική παρενόχληση και βία

- Έχει σταματήσει η λειτουργία των δομών θεσμικού κοινωνικού διαλόγου με τη συμμετοχή των συνδικάτων τόσο για την ισότητα των φύλων, τις διακρίσεις, τη βία και την παρενόχληση στην εργασία όσο και για την κατάσταση στο πεδίο και τους ελέγχους από την επιθεώρηση εργασίας.

 Η πλήρης μελέτη  και τα βασικά συμπεράσματα  έχουν αναρτηθεί στον ιστότοπο της ΓΣΕΕ και είναι διαθέσιμα στον ακόλουθο σύνδεσμο:

https://gsee.gr/deltia-typou/fes-gsee-ethniki-ekthesi-seksoualiki-parenochlisi-ston-choro-ergasias-2024-vasika-symperasmata/

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ

ΓΣΕΕ πρόσκλησις

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

5.12.2024

ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΕΚΘΕΣΗΣ-ΕΡΕΥΝΑΣ ΓΣΕΕ-FES

ΓΙΑ ΤΗ ΣΕΞΟΥΑΛΙΚΗ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗ ΚΑΙ ΒΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ

Η ΓΣΕΕ σας προσκαλεί στην παρουσίαση Έκθεσης-‘Ερευνας για την «Σεξουαλική παρενόχληση και βία στην εργασία», η οποία θα γίνει σε δημόσια εκδήλωση και συζήτηση την προσεχή Δευτέρα 9 Δεκεμβρίου 2024 και ώρα 11.00 στα Γραφεία της ΕΣΗΕΑ (Ακαδημίας 20, 1ος όροφος).

Η Έκθεση αυτή είναι αποτέλεσμα της πρότασης συνεργασίας σε ευρωπαϊκή έρευνα του Ιδρύματος Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) και του Γραφείου του FES στην Αθήνα προς τη ΓΣΕΕ και τη Γραμματεία Ισότητας, Ατομικών και Κοινωνικών Δικαιωμάτων της Συνομοσπονδίας και της κοινής προσπάθειας και συνεργασίας μας στην πρώτη έρευνα πεδίου για σεξουαλική παρενόχληση και βία την Ελλάδα, μετά τη θέση σε ισχύ του ν. 4808/2021 και την κύρωση της Διεθνούς Σύμβασης Εργασίας 190 του ILO.

Η παρουσίαση της Έκθεσης θα γίνει, υπό το φως και της Παγκόσμιας Ημέρας Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ: Αίτηση ακύρωσης στο Συμβούλιο της Επικρατείας, για να ακυρωθεί Κοινή Υπουργική Απόφαση για την τιμολόγηση του νερού

 Παρασκευή 29/11/2024

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Αίτηση ακύρωσης στο Συμβούλιο της Επικρατείας, για να ακυρωθεί Κοινή Υπουργική Απόφαση για την τιμολόγηση του νερού

Για να μην γίνει το νερό σαν το ρεύμα ακριβό

 

Εργαζόμενοι σε Δημόσιες και Δημοτικές επιχειρήσεις αρμόδιες για τη διαχείριση του νερού, περιβαλλοντικές οργανώσεις και πολίτες, μέσω των συνδικαλιστικών οργανώσεων: Σύλλογος Επιστημονικού Προσωπικού ΕΥΔΑΠ, Σύλλογος Μηχανικών ΠΕ & ΤΕ ΕΥΔΑΠ, Σωματείο Εργαζομένων Τομέα Αποχέτευσης ΕΥΔΑΠ, Σωματείο Εργαζομένων ΕΥΑΘ και Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων ΔΕΥΑ, ο Σύλλογος Εργαζομένων Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αιγαίου, το Παρατηρητήριο Ποιότητας Περιβάλλοντος Σύρου και πολίτες από όλη την Χώρα συναισθανόμενοι την ευθύνη μας για καθολική, απρόσκοπτη, ποιοτική και ασφαλή παροχή υπηρεσιών ύδρευσης, άρδευσης και αποχέτευσης απέναντι στους πολίτες καταθέσαμε αίτηση ακύρωσης στο Συμβούλιο της Επικρατείας, με σκοπό να ακυρωθεί ως αντισυνταγματική και αντίθετη με την Ευρωπαϊκή νομοθεσία η 103755 Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΦΕΚ Β 5438/27.09.2024) για τον «καθορισμό των γενικών κανόνων κοστολόγησης και τιμολόγησης υπηρεσιών ύδατος. Μέτρα βελτίωσης, διαδικασίες και μέθοδος ανάκτησης κόστους των υπηρεσιών ύδατος στις διάφορες χρήσεις του».

Το ΣτΕ, για δεύτερη φορά στην ιστορία του θα εξετάσει το ζήτημα κοστολόγησης του  νερού. Την προηγούμενη φορά η μείζονα σύνθεση του Δ’ Τμήματος του ΣτΕ, με την 2519/2022 ομόφωνη απόφασή του ακύρωσε, στο σύνολό της την ΚΥΑ του 2017 περί κανόνων τιμολόγησης του νερού (υπ’ αριθμ. 35275/19.05.2017 απόφαση της διυπουργικής Εθνικής Επιτροπής Υδάτων).

Στη νέα ΚΥΑ, υιοθετείται μια αμιγώς λογιστικού χαρακτήρα τιμολογιακή πολιτική, που αφορά αδιακρίτως όλη τη χώρα, ανεξαρτήτως των ιδιαίτερων χαρακτηριστικών της κάθε λεκάνης απορροής ποταμού με συνέπεια να παραβιάζονται συνταγματικές διατάξεις, να αποδυναμώνεται ο συνταγματικά επιβεβλημένος δημόσιος και δημοτικός έλεγχος τιμολόγησης  και να προκαλείται αβεβαιότητα ως προς τη συνέχιση της παροχής νερού υπό όρους δημόσιας υπηρεσίας, δηλαδή με ασφάλεια, καθολικότητα, υψηλή ποιότητα και προσιτή τιμή.

Η κυβέρνηση με την νέα ΚΥΑ, εκτός του ότι επαναφέρει ρυθμίσεις που είχαν κριθεί με την προηγούμενη προσφυγή, επιχειρεί να στήσει έναν ανεξέλεγκτο, από το δημόσιο, μηχανισμό κοστολόγησης-τιμολόγησης των νερών όλης της Ελλάδας και όλων των χρήσεων (ύδρευση-άρδευση-αποχέτευση). Μια τέτοια προοπτική προοιωνίζει ένα δυστοπικό μέλλον για το ζωτικό αγαθό του νερού, αντίστοιχο με αυτό του ρεύματος.

Η «απομάκρυνση» του μηχανισμού και της ευθύνης τιμολόγησης από τους δημόσιους φορείς (κυβέρνηση-δήμους) και η ανάθεσή της στη ΡΑΑΕΥ (Ρυθμιστική Αρχή Αποβλήτων Ενέργειας & Υδάτων) οδηγεί μετά βεβαιότητας, σε μερικά χρόνια, το νερό να γίνει σαν το ρεύμα ακριβό και σε λίγο μακρύτερο χρονικό ορίζοντα να ζήσουμε πτωχεύσεις εταιριών νερού όπως της πρόσφατης της THAMES WATER του Λονδίνου (η μεγαλύτερη πτώχευση εταιρίας νερού παγκοσμίως σε μια χώρα που έχει θεσμοθετήσει Ρυθμιστικά Αρχή Υδάτων από το 1989 και κατέληξε να πτωχεύσει, το 2024 με χρέη 16,5 δις Λίρες)

Δυστυχώς παρά το σύνολο των αποφάσεων του ΣτΕ για τον χαρακτήρα του νερού «ως φυσικού αγαθού απαραίτητου για την επιβίωση του ανθρώπου» και των υπηρεσιών ύδρευσης και αποχέτευσης ως «δημόσιας υπηρεσίας ζωτικής σημασίας» (βλ. ΟλΣτΕ 1906/2014, ΟλΣτΕ 190, 191/2022, ΣτΕ επτ. 1886/2022 και ΣτΕ επτ. 2519/2022), η νέα ΚΥΑ, όπως και ο νόμος για την υπαγωγή στη ΡΑΕ των φορέων ύδρευσης και αποχέτευσης, κινούνται προς την αντίθετη κατεύθυνση δηλαδή αντιμετωπίζουν το νερό ως ένα εμπορικό προϊόν, κάτι που αναμένεται, σταδιακά τουλάχιστον (όπως έγινε και με το ηλεκτρικό ρεύμα), να επιφέρει σημαντικές αυξήσεις στα τιμολόγια ενώ, επίσης, δημιουργείται και αβεβαιότητα (όταν η παροχή πόσιμου νερού δεν αντιμετωπίζεται ως δημόσια υπηρεσία ζωτικής σημασίας αλλά, και αυτή, ως ευκαιρία για κέρδη) για τη συνέχιση παροχής ποιοτικού και επαρκούς πόσιμου νερού στους πολίτες.

 

Καλούμε όλους τους πολίτες της Χώρας, τους δημοτικούς φορείς, τους αγροτικούς φορείς και τους περιβαλλοντικούς φορείς να σταθούν δίπλα μας και να ενισχύσουν το κίνημα του δημόσιου νερού ώστε να μη γίνει το νερό σαν το ρεύμα ακριβό.

 

Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων ΔΕΥΑ

Σύλλογος Επιστημονικού Προσωπικού ΕΥΔΑΠ

Σύλλογος Μηχανικών ΠΕ & ΤΕ ΕΥΔΑΠ

Σωματείο Εργαζομένων Τομέα Αποχέτευσης ΕΥΔΑΠ

Σωματείο Εργαζομένων ΕΥΑΘ

Σύλλογος Εργαζομένων Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αιγαίου

Παρατηρητήριο Ποιότητας Περιβάλλοντος Σύρου

ΚΙΝΗΜΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ενημέρωση

 

Γιατί ΟΛΟΙ βγάζουν σπυράκια σ' αυτή τη μαγική λέξη... Εμείς - το ΚΙΝΗΜΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ - εδώ και 3 - 3,5 χρόνια ΠΡΟΤΕΙΝΟΥΜΕ σε όλα τα μεγάλα ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΙΚΑ και ΕΡΓΑΤΙΚΑ σωματεία να παλαίψουμε για την ΤΙΜΑΡΙΘΜΙΚΗ ΑΝΑΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗ ημερομισ΄θίων, μισθών και συντάξεων... Ομως, ΦΩΝΗ ΒΟΩΝΤΟΣ ΕΝ ΤΗ ΕΡΗΜΩ... Σωματεία, Κυβέρνηση, Κόμματα, ΜΜΕ αυτή τη μαγική λέξη "ΤΙΜΑΡΙΘΜΙΚΗ ΑΝΑΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗ" ούτε καν την προφέρουν... Σύμμαχός τους σ' αυτή την "σιγη" είναι τα κανάλια … Διαβάστε το άρθρο

ΓΣΕΕ:ΔΗΛΩΣΗ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΓΣΕΕ Γ. ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΥ ...

 

27/11/24

.... ΜΕΤΑ ΤΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΟΥ ΠΑΣΟΚ ΜΕ ΤΟΥΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥΣ ΕΤΑΙΡΟΥΣ

Η πρωτοβουλία του ΠΑΣΟΚ και του Προέδρου του να καλέσει τους εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων, εργαζόμενους και εργοδότες είναι πολύ σημαντική. Ιδίως την ημέρα που ξεκινά ο διάλογος για την ενσωμάτωση της κοινοτικής οδηγίας για τους επαρκείς κατώτερους μισθούς και την κάλυψη από Συλλογικές Συμβάσεις.

Η επαναρρύθμιση του εργατικού συλλογικού δικαίου και η αποκατάσταση της αγοραστικής δύναμης των μισθών, των σκληρά εργαζόμενων στον ιδιωτικό τομέα της οικονομίας, θα έπρεπε να είναι ο πρωταρχικός στόχος. Εμείς επιμένουμε ακόμα, και το ΠΑΣΟΚ συμφώνησε σε αυτό, ότι απαιτείται μια νέα μεγάλη εθνική κοινωνική συμφωνία που θα αποκαταστήσει όλο το θεσμικό πλαίσιο που την εποχή των μνημονίων καταργήθηκε και επιτέλους να γίνουμε και σε αυτό το πεδίο μια ευρωπαϊκή μια κανονική χώρα.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ

 

Προσφυγή του ΚΙΝΗΜΑΤΟΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ στο ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ του ΑΝΘΡΩΠΟΥ! Μετά την ολοκλήρωση των δικαστικών διαδικασιών, μέσω της εργατολόγου του Κινήματος κας ΦΩΤΕΙΝΗΣ ΜΠΡΟΦΑ, συνεχίζουμε στα Ευρωπαϊκά Δικαστήρια! Γιά την παράλογη, άδικη και καταχρηστική διαφορά στις συντάξεις - προ και μετά το 16 - του κατάπτυστου νόμου Κατρούγκαλου (500-800 ευρώ ακόμα και σε συνταξιούχους που πήραν σύνταξη μιά μέρα πριν την εφαρμογή του!)... η "ανεξάρτητη" Ελληνική Δικαιοσύνη (ΣΤΕ) τον έκρινε ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΟ! Δεν είναι καθόλου … Διαβάστε το άρθρο

"ΚΙΝΗΜΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ" ενημέρωση

 

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΙΣ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ Τα μέλη του ΚΙΝΗΜΑΤΟΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ε΄ίναι πάντα παρόντα σε όλες τις κινητοποιήσεις των συνταξιούχων και των εργαζομένων! Συμμετέχουμε λοιπόν ΟΛΟΙ στις συγκεντρώσεις και στις πορείες την ΤΕΤΑΡΤΗ 20 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ και την ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 22 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ Συναδέλφισσες - συνάδελφοι ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ - Την Τετάρτη στις 10.00 και την Παρασκευή στις 11.00 ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ στα γραφεία μας {3ης Σεπτεμβρίου 13 - 1ος όροφος} Διεκδικούμε: … Διαβάστε το άρθρο

Συνεργαζόμενες Συνταξιουχικές Οργανώσεις,ενημέρωση

 Συνεργαζόμενες Συνταξιουχικές Οργανώσεις

ΙΚΑ – ΟΑΕΕ – ΔΗΜΟΣΙΟΥ – ΠΟΣΕ ΟΑΕΕ – ΕΛΤΑ – ΟΣΕ – ΠΕΣ ΝΑΤ – ΠΣΣ ΔΙΚΗΓΟΡΩΝ – ΠΟΣΕΑ ΕΤΕΑΠ – ΕΣΤΑΜΕΔΕ

Συναδέλφισσες – συνάδελφοι συνταξιούχοι
Η καρδιά των συνταξιούχων χτυπάει αγωνιστικά σε όλη την χώρα με Πανελλαδικό Συλλαλητήριο στην Αθήνα, στα Προπύλαια του Πανεπιστημίου, Παρασκευή 22 Νοέμβρη στις 12 το μεσημέρι. Η μετακίνηση θα γίνει, Δ Ω Ρ Ε Α Ν, με πούλμαν.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι δεν ξεχνάμε: τις ατελείωτες περικοπές των συντάξιμων αποδοχών, τις περικοπές των δώρων μας, του ΕΚΑΣ, των συντάξεων χηρείας, την αύξηση των κρατήσεων για την υγεία κατά 6% ακόμη και στους πεθαμένους, της συμμετοχής μας στα φάρμακα. Την μη καταβολή των αναδρομικών του εντεκάμηνου 2015 – 2016. Το άρπαγμα δεκάδων δισεκατομμυρίων από τα ασφαλιστικά ταμεία για την ανακεφαλαιωποίηση των τραπεζών… και ο κατάλογος δεν τελειώνει.

Δεν θα συμβιβαστούμε με την βαρβαρότητα που ζούμε και τον καιάδα που μας ετοιμάζουν. Διεκδικούμε ό,τι έχουμε πληρώσει σε όλη μας την ζωή και με τη βία μας αφαίρεσαν.

Σας καλούμε σε σύσκεψη στο Εργατικό Κέντρο Ναυπλίου την Παρασκευή 8 Νοέμβρη στις 10:30 το πρωί για όλα τα παραπάνω θέματα.

Ελάτε να ρωτήσετε, να ακούσετε, να πείτε την γνώμη σας. Κανείς δεν θα μας χαρίσει τίποτα αν δεν ενδιαφερθούμε εμείς οι ίδιοι.

Σωματείο Συνταξιούχων ΙΚΑ ΕΦΚΑ Αργολίδας

Τηλέφωνο για επικοινωνία: 2752022089 – 6979338702

https://argonafplia.gr/2024/11/05/%CF%83%CF%85%CE%BD%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B1%CE%B6%CF%8C%CE%BC%CE%B5%CE%BD%CE%B5%CF%82-%CF%83%CF%85%CE%BD%CF%84%CE%B1%CE%BE%CE%B9%CE%BF%CF%85%CF%87%CE%B9%CE%BA%CE%AD%CF%82-%CE%BF%CF%81%CE%B3%CE%B1%CE%BD/

ΓΣΕΕ: επιστολή στην Υπουργό Εργασίας

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

4/11/24

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΤΗΣ ΓΣΕΕ ΣΤΗΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Η ΓΣΕΕ, με επιστολή της στην Υπουργό Εργασίας, κατέθεσε τις παρατηρήσεις-προτάσεις της επί του πορίσματος της Επιτροπής για την Ενσωμάτωση της Οδηγίας ΕΕ 2022/2041 για Επαρκείς Κατώτατους Μισθούς.

Η Συνομοσπονδία επανέφερε την πάγια θέση της για την επαναφορά του πλήρους ρυθμιστικού πλαισίου της ΕΓΣΣΕ, ώστε ο κατώτατος μισθός να καθορίζεται και πάλι με συμφωνία των κοινωνικών εταίρων με ΕΓΣΣΕ, γεγονός που θα οδηγήσει και στην αύξηση του ποσοστού κάλυψης από σ.σ.ε. στα επιδιωκόμενα από την οδηγία ποσοστά (τουλάχιστον 80%).

Σύμφωνα με τις επισημάνσεις της ΓΣΕΕ, στο προτεινόμενο από την Επιτροπή σύστημα αυτόματου καθορισμού του κατώτατου μισθού, δεν λαμβάνονται υπόψη ούτε τα ελάχιστα υποχρεωτικά κριτήρια που ορίζει η Οδηγία, δεν προβλέπεται ουσιαστική διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους, ενώ αγνοούνται κριτήρια που αφορούν στο μέγεθος της οικονομικής υστέρησης και στη διαβίωση μεγάλης μερίδας των Ελλήνων κάτω από το όριο της φτώχειας και τα όρια αξιοπρεπούς διαβίωσης.

Επισυνάπτεται η σχετική επιστολή

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ

Προς

Την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης,

Κ. Νίκη Κεραμέως

Θέμα: Παρατηρήσεις επί του πορίσματος της επιστημονικής επιτροπής για την ενσωμάτωση της Οδηγίας ΕΕ 2022/2041 για επαρκείς κατώτατους μισθούς στην ΕΕ

Κυρία Υπουργέ ,

Σας υποβάλλουμε με την παρούσα και εγγράφως τις παρατηρήσεις μας επί του πορίσματος της Επιστημονικής Επιτροπής για την Ενσωμάτωση της Οδηγίας ΕΕ 2022/2041 για Επαρκείς Κατωτάτους Μισθούς καθώς και τις προτάσεις μας για την ορθή και αποτελεσματική μεταφορά της ενλόγω Οδηγίας στο εσωτερικό μας δίκαιο.

ΓΣΕΕ:ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ ΕΝΟΨΕΙ ΤΗΣ ΣΥΝΔΙΑΣΚΕΨΗΣ ΤΩΝ ΗΝΩΜΕΝΩΝ ΕΘΝΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΚΛΙΜΑ COP29 ΣΤΟ ΑΖΕΡΜΠΑΪΤΖΑΝ

 

30/10/24

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ ΕΝΟΨΕΙ ΤΗΣ ΣΥΝΔΙΑΣΚΕΨΗΣ ΤΩΝ ΗΝΩΜΕΝΩΝ ΕΘΝΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΚΛΙΜΑ COP29 ΣΤΟ ΑΖΕΡΜΠΑΪΤΖΑΝ

Η επείγουσα ανάγκη για χρηματοδότηση δράσεων κατά της κλιματικής αλλαγής αποτελεί ένα από τα κύρια αιτήματα της Διεθνούς Συνομοσπονδίας Συνδικάτων (ITUC) ενόψει της Συνδιάσκεψης για το Κλίμα COP29, που θα πραγματοποιηθεί τον Νοέμβριο.

Καθώς ο κόσμος μεταβαίνει προς οικονομίες χαμηλών εκπομπών άνθρακα, η χρηματοδότηση για το κλίμα είναι καθοριστική για να εξασφαλιστεί μια δίκαιη μετάβαση για τους εργαζόμενους, ιδίως στον Παγκόσμιο Νότο.

Οι κυβερνήσεις που θα συμμετάσχουν στη Σύνοδο COP29, η οποία θα πραγματοποιηθεί στο Μπακού του Αζερμπαϊτζάν από τις 11 έως και τις 22 Νοεμβρίου, καλούνται να λάβουν κρίσιμες αποφάσεις για την ενίσχυση της χρηματοδότησης για το κλίμα. Εκτιμάται ότι θα χρειαστούν τρισεκατομμύρια δολάρια ετησίως για να υποστηριχθεί η μετάβαση των αναπτυσσόμενων χωρών σε βιώσιμα οικονομικά μοντέλα.

Η χρηματοδότηση αυτή πρέπει να εστιάζει στην υποστήριξη των εργαζομένων και να διασφαλίζει την κοινωνική δικαιοσύνη.

Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις ζητούν η χρηματοδότηση για το κλίμα να περιλαμβάνει:

• Ολοκληρωμένη χρηματοδότηση για τη δημιουργία αξιοπρεπών, ποιοτικών θέσεων εργασίας στους τομείς μείωσης των εκπομπών μέσω επενδύσεων σε ανάπτυξη εργατικού δυναμικού, κατάρτισης, θέσεων μαθητείας και ανακατανομής του εργατικού δυναμικού.

• Οικονομική στήριξη για τους εργαζόμενους σε τομείς υψηλών εκπομπών που θα χρειαστεί να μεταβούν σε εναλλακτικές λύσεις χαμηλών εκπομπών άνθρακα.

• Μέτρα προσαρμογής και ανθεκτικότητας, όπως εξασφάλιση ασφαλών και υγιών συνθηκών εργασίας.

• Αποζημίωση για απώλειες εισοδήματος και απασχόλησης που προκύπτουν από την κλιματική μετάβαση.

• Χρηματοδότηση για κοινωνική προστασία και προώθηση του κοινωνικού διαλόγου με τα συνδικάτα καθ' όλη τη διάρκεια της μεταβατικής διαδικασίας.

Σε αυτό το κρίσιμο σταυροδρόμι για το μέλλον του πλανήτη και των εργαζομένων, η ΓΣΕΕ στηρίζει τα αιτήματα των συνδικάτων παγκοσμίως για την εξασφάλιση επαρκούς και δίκαιης χρηματοδότησης της κλιματικής μετάβασης. Η καταπολέμηση της κλιματικής αλλαγής δε μπορεί να επιτευχθεί χωρίς τη διασφάλιση μιας δίκαιης μετάβασης που θα προστατεύει τους εργαζόμενους και τα δικαιώματά τους. Καλούμε τις κυβερνήσεις να αναλάβουν τις ευθύνες τους και να στηρίξουν τις αναγκαίες δράσεις, με στόχο έναν πιο βιώσιμο και κοινωνικά δίκαιο κόσμο για όλους.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ

ΔΗΛΩΣΗ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΓΣΕΕ ΜΕΤΑ ΤΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΜΕ ΗΓΕΣΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

15/10/24

Σήμερα είχαμε την πρώτη συνάντηση για να συζητήσουμε το πόρισμα που

παρέδωσε η Επιτροπή για τους Επαρκείς κατώτατους μισθούς και για το πως θα

καλύπτεται από συλλογικές συμβάσεις το 80% των εργαζομένων.

Δυστυχώς, αυτό που μάθαμε και αυτό που εμπεδώσαμε είναι τελικά ότι η

κυβερνητική απόφαση είναι να μην επανέλθει το σύστημα των ελεύθερων

συλλογικών διαπραγματεύσεων για τον κατώτατο μισθό.

Εμείς επιμένουμε ότι δεν υπάρχει πιο δίκαιο και δημοκρατικό σύστημα από αυτό.

Σε κάθε περίπτωση όμως και με την Γενική απεργία στις 20 Νοεμβρίου θα

νοηματοδοτήσουμε την προσπάθειά μας να έχουμε πραγματικές αυξήσεις, να

έχουμε συλλογικές συμβάσεις εργασίας για όλους γιατί είναι η μόνη απάντηση για

να καλυφθούν οι εργαζόμενοι, οι μισθωτοί, οι άνθρωποι του μόχθου, από την

ακρίβεια, στα αγαθά στη στέγαση που πλήττουν όλα τα νοικοκυριά.     

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΓΣΕΕ

ΟΙ ΔΙΚΗΓΟΡΟΙ ΤΩΝ ΑΘΗΝΩΝ,έξω απο τον Αρειο Πάγο...

Αύριο Τρίτη,στις 10.00π.μ. συγκέντρωση διαμαρτυρίας των Δικηγόρων με 3ωρη στάση απο όλα τα δικαστήρια, δηλαδή απο τις 9.00π.μ΄.-12.00 π.μ.

ΘΕΜΑ:ΝΕΟΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΟΣ ΧΑΡΤΗΣ και η πλήρης προχειρότητα με την οποία τέθηκε σε εφαρμογή 

ΕΝΙ-ΕΟΠΥΥ : υβριδική συνάντηση του ΔΣ με τον Υπουργό Υγείας

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΝΙ-ΕΟΠΥΥ 30/09/2024

Την Παρασκευή 27/9/2024 πραγματοποιήθηκε υβριδική συνάντηση του ΔΣ της ΕΝΙ-ΕΟΠΥΥ με τον Υπουργό Υγείας. Τα κύρια θέματα της συνάντησης αφορούσαν :   1. Την αναπροσαρμογή της τιμής ιατρικής επίσκεψης από τα 10 ευρώ μικτά ανα επίσκεψη σε 20 ευρώ μικτά. Ο Υπουργός, αν και αναγνώρισε το δίκαιο του αιτήματος, αρκέστηκε να ανακοινώσει ότι δεν μπορεί να διαθέσει 60 εκατομμύρια ευρώ σε ετήσια βάση για την ικανοποίηση του αιτήματος. Ενδεικτικά το ετήσιο κόστος των επισκέψεων σε ειδικούς ιατρούς αντιστοιχεί στο τραγικό 0,65% του συνολικού προϋπολογισμού του ΕΟΠΥΥ. Εξαιρετικά χαμηλό για την αμοιβή της ιατρικής εξέτασης, που είναι η θεμελιώδης ιατρική πράξη για την προσέγγιση του ασθενούς. Προτείναμε προκήρυξη νέων θέσεων ΕΟΠΥΥ (παγωμένες από το 2012) για ειδικότητες ανάλογα με τη χαρτογράφηση και τις ανάγκες του πληθυσμού, διότι υπάρχει αυξημένη ζήτηση υπηρεσιών. Για τη μέγιστη διαφάνεια προτείναμε την επιβεβαίωση των επισκέψεων μέσω αναγγελίας της στον ασθενή (όπως και οι ιατρικές εξετάσεις, ιατρικές συνταγές κλπ) με SMS/e-mail ή OTP, το οποίο και έγινε αποδεκτό.   2. Την αναστάτωση που έχει προκαλέσει η αιφνιδιαστική λειτουργία της νέας πλατφόρμας της ΗΔΙΚΑ των ραντεβού των επισκέψεων για τους συμβεβλημένους ειδικούς. Αναφέρθηκε εμφατικά από τα μέλη του Δ.Σ. ότι:   α. η υφιστάμενη σύμβαση είναι κατά πράξη και περίπτωση, δεν είναι σύμβαση με μισθό και ωράριο, β. δεν μπορεί να υπάρχει δέσμευση συγκεκριμένου ωραρίου από το ιδιωτικό ιατρείο για επιλογή ραντεβού από τον ασφαλισμένο χωρίς επιβεβαίωση από τον ιατρό και γ. ότι ο έλεγχος των ραντεβού οφείλει να είναι στη διακριτική ευχέρεια του ιατρού για την ομαλή τήρηση της ημερήσιας λειτουργίας του ιδιωτικού του ιατρείου. Παρά τις αρχικές αντιρρήσεις εκ μέρους του Υπουργείου, έγινε αποδεκτό από τον Υπουργό, το να υπάρχει η δυνατότητα ηλεκτρονικής αναγγελίας ραντεβού από τον ασθενή και αποδοχή, απόρριψη ή τροποποίηση του ραντεβού σε ημέρα και ώρα που εξυπηρετεί τον ιατρό και τον ασθενή, σύμφωνα με τα πρότυπα λειτουργίας της πλατφόρμας ραντεβού του ιδιωτικού τομέα. Τονίζεται ότι ο ιατρός εξακολουθεί και ορίζει τα ραντεβού των 200 δωρεάν επισκέψεων κατά τη δική του κρίση, με γνώμονα την εξυπηρέτηση όλων των ασθενών του. Η ΕΝΙ ΕΟΠΥΥ και οι συμβεβλημένοι ιατροί μέλη της δε δέχονται την παραμικρή μείωση της ανεξαρτησίας των ιδιωτικών ιατρείων με αυτήν τη χρήση πλατφόρμας ραντεβού από το κράτος.   3. Μας κοινοποιήθηκε η πρόθεση του Υπουργείου Υγείας να υπάρχει μετάβαση του τρόπου πληρωμής των επισκέψεων σύμφωνα με τις καταγραφές επισκέψεων της πλατφόρμας της ΗΔΙΚΑ, με κάποιον χρόνο μετάβασης από το e ΔΑΠΥ στην ΗΔΙΚΑ.   4. Ζητήσαμε την αυστηροποίηση της παραπομπής των χρόνιων νοσούντων στους ειδικούς ιατρούς μία ή δύο φορές το χρόνο (όπως προβλέπεται στη νομοθεσία για τον προσωπικό ιατρό), διότι οι επαναλαμβανόμενες συνταγές και η πιθανή αμέλεια του ασθενούς να εξετασθεί από τον ειδικό ιατρό, οδηγούν σε επιβάρυνση της υγείας του ασθενούς.   5. Ζητήσαμε τη δυνατότητα αύξησης του ποσοστού κατοχύρωσης των συνταγών των φαρμάκων (πχ με κλείδωμα επιλογής γενόσημων φαρμάκων) και έκδοση ποινής για την παραβίαση της νομοθεσίας περί εκτέλεσης φαρμάκων χωρίς ιατρική συνταγή.   6. Για το θέμα της επερχόμενης χρεοκοπίας του ιδιωτικού διαγνωστικού τομέα από τη μαζική εφαρμογή καταλογισμού clawback τριών ετών, τέθηκε επί τάπητος ότι η έλλειψη ρευστότητας δημιουργεί σοβαρό ρήγμα στην εξυπηρέτηση των ασθενών. Ο Υπουργός ήταν κάθετος, παραπέμποντας το θέμα στο Υπουργείο Οικονομικών.   7. Τέλος χαιρετίζουμε το άνοιγμα των θεσμού του προσωπικού ιατρού στον ιδιωτικό τομέα και το άνοιγμα των συμβάσεων των προσωπικών παιδιάτρων. Εξακολουθεί η διαφωνία μας με το καθεστώς των τρίμηνων παρατάσεων της σύμβασης των παιδιάτρων σε μια χώρα με έντονο δημογραφικό πρόβλημα.     Για το Διοικητικό Συμβούλιο Η Πρόεδρος              Ο Γενικός Γραμματέας Άννα Μαστοράκου   Ευάγγελος Γκανάς

ΓΣΕΕ ενημέρωση

 

 17.9.24

ΣΥΜΦΩΝΟ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ

μεταξύ

ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ / ΓΣΕΕ

και

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΕΝΩΣΕΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ

Την πραγματοποίηση κοινής έρευνας στην οποία θα χαρτογραφούνται και θα περιγράφονται τα ειδικά χαρακτηριστικά του κλάδου των Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης προβλέπει μεταξύ άλλων το Σύμφωνο Συνεργασίαςτο οποίο συνυπέγραψαν το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ με την Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Συντακτών.

Επίσης με τις υπογραφές τους οι πρόεδροι του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ και της ΠΟΕΣΥ, κύριοι Γιάννης Παναγόπουλος και Σωτήρης Τριανταφύλλου,συμφώνησαν να συνεργαστούν και να συνάψουν  εκπαιδευτική, επιστημονική και ερευνητική συνεργασία στα εξής:

ΚΙΝΗΜΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ: Την ΕΑΣ δεν θα μας τη δώσουνε… Την ΕΑΣ τη διεκδικούμε και θα την κερδίσουμε!

Την ΕΑΣ δεν θα μας τη δώσουνε… Την ΕΑΣ τη διεκδικούμε και θα την κερδίσουμε!


Συναδέλφισσες – συνάδελφοι Όπως σας έχουμε ενημερώσει έχουμε αρχίσει δικαστικές διεκδικήσεις για να μας επιστραφεί ένα μεγάλο μέρος της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ). Αφορά συνταξιούχους ΟΤΕ, ΔΕΗ, Τραπεζών, ΕΛΤΑ, ΟΣΕ, οι οποίοι υφίστανται στην κύρια σύνταξή τους κράτηση Ε.Α.Σ., ανεξάρτητα αν είναι παλιοί ή νέοι συνταξιούχοι (πριν ή μετά το 2016). Πρόκειται για μία σημαντική αγωγή, που γίνεται για πρώτη …

Διαβάστε το άρθρο

ΓΣΕΕ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ:ΑΔΕΙΑ ΣΧΟΛΙΚΗΣ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

9/9/2024

ΑΔΕΙΑ ΣΧΟΛΙΚΗΣ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ

 

 

Η ΓΣΕΕ μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων (www.kepea.gr) στο πλαίσιο  έναρξης της νέας σχολικής χρονιάς, υπενθυμίζει ότι προβλέπεται η χορήγηση από τον εργοδότη άδειας σχολικής παρακολούθησης για τους γονείς παιδιών μέχρι 18 ετών, τα οποία παρακολουθούν μαθήματα στοιχειώδους ή μέσης εκπαίδευσης.

Βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας[1]:

-          δικαιούχοι της άδειας σχολικής παρακολούθησης των παιδιών και εν γένει της παρουσίας τους στο σχολείο είναι όλοι οι εργαζόμενοι γονείς, πλήρους ή μερικής απασχόλησης

-          η διάρκεια της άδειας είναι μέχρι τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος

-          η άδεια σχολικής παρακολούθησης χορηγείται αυτοτελώς για κάθε παιδί που είναι μαθητής-μαθήτρια[2], ανεξάρτητα από το εάν ο άλλος ο γονέας εργάζεται ή όχι και ανεξάρτητα από τον αριθμό των εργαζομένων στην επιχείρηση

Ινστιτούτο Εργασίας ΓΣΕΕ στην 88η Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης

 

Το Ινστιτούτο Εργασίας ΓΣΕΕ στην 88η Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης

 

Με θεματικά εργαστήρια & συζητήσεις στρογγυλής τραπέζης

 

 

Το Ινστιτούτο Εργασίας ΓΣΕΕ ανεβαίνει στη Θεσσαλονίκη για να ενημερώσει το κοινό σχετικά με όλες τις τελευταίες εξελίξεις για τον κόσμο της Εργασίας, έναν κόσμο που αλλάζει με ραγδαίους ρυθμούς.

 

Για ακόμη μια χρονιά, το ΙΝΕ ΓΣΕΕ συμμετέχει στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης (Περίπτερο 17, Θέση 26) και διοργανώνει σειρά εκδηλώσεων, ανοιχτών για τους επισκέπτες, με τη συμμετοχή ειδικών, επιστημόνων και εκπροσώπων φορέων και κοινωνικών εταίρων.

 

Μεταξύ άλλων, θα πραγματοποιηθούν εργαστήρια νομικής πληροφόρησης και επαγγελματικής συμβουλευτικής με θέμα τις ευέλικτες μορφές εργασιακών σχέσεων και τις αλλαγές που φέρνουν οι ψηφιακές πλατφόρμες εργασίας, τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα στον τουριστικό κλάδο, το φαινόμενο της παρενόχλησης στην εργασία, ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά ζητήματα.

 

Θα τεθούν επί τάπητος και θα συζητηθούν θέματα οπως η εργασιακή επισφάλεια σε περιόδους κρίσης, η εκπαίδευση, η διά βίου μάθηση και η επαγγελματική συμβουλευτική σε έναν κόσμο που μεταβάλλεται διαρκώς και χαρακτηρίζεται από ρευστότητα.

 

Οι επισκέπτες θα μπορούν επίσης νασυνομιλήσουν με εργασιακούς συμβούλους, αλλά και νομικούς συμβούλους για ασφαλιστικά και εργασιακά ζητήματα, αλλά και να ενημερωθούν για το ερευνητικό έργο του ΙΝΕ ΓΣΕΕ και τις δράσεις του στην επαγγελματική κατάρτιση, την παρακολούθηση και εξέλιξη των επαγγελμάτων και των δεξιοτήτων.

 

Το ΙΝΕ ΓΣΕΕ θα υποδέχεται τους επισκέπτες καθ’ όλη τη διάρκεια της Έκθεσης, από το Σάββατο 7 Σεπτεμβρίου έως και την Κυριακή 15 Σεπτεμβρίου 2024.

 

Ενημερωθείτε αναλυτικά για τις εκδηλώσεις στοinegsee.gr/deth2024.

 

 

 

 

ΔΡΑΣΕΙΣ ΤΗΣ ΓΣΕΕ ΣΤΗ ΔΙΕΘΝΗ ΕΚΘΕΣΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

                                                          3.9.2024

 

               ΔΡΑΣΕΙΣ ΤΗΣ  ΓΣΕΕ ΣΤΗ ΔΙΕΘΝΗ ΕΚΘΕΣΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

 

 H ακρίβεια που σαρώνει τα εισοδήματα και εξανεμίζει την αγοραστική δύναμη των εργαζομένων,η επαναφορά της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, η εφαρμογή Συλλογικών Συμβάσεων παντού, η πάταξη της αισχροκέρδειας, το δίκαιο φορολογικό σύστημα,οι αξιοπρεπείς μισθοί και συντάξεις,θα βρεθούν μεταξύ άλλων στο επίκεντρο των διεκδικήσεων της Συνομοσπονδίας στο πλαίσιο των δράσεων της ΓΣΕΕ στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης .

Η ΓΣΕΕ, θα παραχωρήσει την Παρασκευή 6 Σεπτεμβρίου στις 11 το πρωίΣυνέντευξη Τύπου στο ξενοδοχείο MEDITERRANEAN (Σαλαμίνος 3 και Καρατάσου Θεσσαλονίκη).

Στη Συνέντευξη εκτός από τις τοποθετήσεις συνδικαλιστικών στελεχών για τα αιτήματα και τις διεκδικήσεις του κόσμου της μισθωτής εργασίας, το ΙΝΕ/ΓΣΕΕ θα παρουσιάσει τις εξελίξεις στο πεδίο της οικονομίας και της αγοράς εργασίας ενώ θα δώσει στη δημοσιότητα τα ευρήματα δημοσκοπικής έρευνας για την άποψη των εργαζομένων για τις Συλλογικές Συμβάσεις.

 Οι δράσεις της ΓΣΕΕ στη Θεσσαλονίκη θα κορυφωθούν το Σάββατο 7 Σεπτεμβρίου με το Συλλαλητήριο Διαμαρτυρίας στις 6:00 το απόγευμα στο άγαλμα Βενιζέλου.

 Στο παρακάτω link μπορείτε να δείτε την αφίσα αλλά και την διακήρυξη της Συνομοσπονδίας:https://gsee.gr/deltia-typou/yliko-deth-2024/

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ