COUNCIL OF THE EUROPEAN UNION,update

 

Meetings Monday, 27 January 2025

● Council of the EU   27/01/2025 22:41 | Meetings | Main results - Foreign Affairs Council, 27 January 2025   The Foreign Affairs Council exchanged views on the Russian aggression against Ukraine, relations with the United States, and the situation in the Middle East, including Syria.  Under current affairs, EU ministers touched on the latest developments in Moldova, Georgia and the Democratic Republic of Congo.

● Council of the EU

27/01/2025 20:58 | Meetings | Main results - Agriculture and Fisheries Council, 27 January 2025   The Council discussed the simplification of the CAP and exchanged views on trade-related agricultural issues and on two regulations aimed at strengthening the position of farmers in the food supply chain. The Polish presidency also presented its priorities for the next six months.   ● Council of the EU   27/01/2025 20:58 | Meetings | Main results - Agriculture and Fisheries Council, 27 January 2025   The Council discussed the simplification of the CAP and exchanged views on trade-related agricultural issues and on two regulations aimed at strengthening the position of farmers in the food supply chain. The Polish presidency also presented its priorities for the next six months.   ● Council of the EU   29/01/2025 12:58 | Press release | Business taxation: María José Garde re-elected as chair of the code of conduct group   The code of conduct group has re-elected María José Garde (Spain) as its chair, for a second term of two years starting on 5 February 2025. María José Garde has chaired this Council preparatory body that oversees the implementation of the EU’s code of conduct on business taxation group since 2023. María José Garde is Director General of Taxation at the Ministry of Finance in Spain. She has extensive work experience in international taxation. Garde has also served as chair of the OECD Global Forum on Transparency and Exchange of Information for Tax Purposes. Background The code of conduct addresses harmful tax competition, tax evasion and tax avoidance in the EU. It is a political, intergovernmental commitment by member states to monitor possibly harmful tax measures in the EU member states and remedy tax measures that could be harmful to the tax bases of other member states. The Council's code of conduct group, established in 1998, consists of high-level taxation experts of the member states. Its work also has an international dimension: the code of conduct group aims to promote effective changes in respect of worldwide tax good governance through cooperation. It also carries out the technical work, screening and assessment leading to the regular revision by the Council of the EU list of non-cooperative jurisdictions for tax purposes. This EU list is regularly revised following an in-depth review of the implementation of commitments taken by all third-country jurisdictions that are part of the process. The chair of the group, supported by the general secretariat of the Council and with the technical assistance of the Commission, is responsible for liaising with third-country jurisdictions on the EU listing process. Short CV Code of Conduct Group (Business Taxation) EU list of non-cooperative jurisdictions (background information)

Μαζική ανάκληση προϊόντων της Coca-Cola σε ευρωπαϊκές χώρες

 

Hellasjournal.com Read on blog or Reader Μαζική ανάκληση προϊόντων της Coca-Cola σε ευρωπαϊκές χώρες – Εντοπίστηκαν υψηλά επίπεδα χλωρικού άλατος – Συγνώμη από τον εμφιαλωτή By G L on January 27, 2025 Ο ευρωπαϊκός εμφιαλωτής της Coca-Cola στο Βέλγιο Continue reading

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ενημέρωση

Πληρωμή ΕΟΠΥΥ 5% μηνός Οκτωβρίου24 Ιανουαρίου 2025Θα κατατεθούν σήμερα αργά το απόγευμα στους ατομικούς & διανεμητικούς λογαριασμούς τα χρήματα εξόφλησης ΕΟΠΥΥ του 5% μηνός Οκτωβρίου. Το αρχείο για τους διανεμητικούς λογαριασμούς έχει ήδη αποσταλεί.

Διάθεση Φαρμάκων Υψηλού Κόστους από τα Ιδιωτικά Φαρμακεία22 Ιανουαρίου 2025Στη σημερινή σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε στο Υπουργείο Υγείας με τους εμπλεκόμενους φορείς και τον Π.Φ.Σ. αποφασίστηκε η συμμετοχή των ιδιωτικών φαρμακείων στη διάθεση των Φαρμάκων Υψηλού Κόστους με σκοπό την αποσυμφόρηση των φαρμακείων του ΕΟΠΥΥ, για την αποφυγή φαινομένων ταλαιπωρίας των ασθενών.

Ο Π.Φ.Σ για την ταλαιπωρία των ασθενών στα φαρμακεία του ΕΟΠΥΥ21 Ιανουαρίου 2025Με αφορμή την ταλαιπωρία του κόσμου στα φαρμακεία ΕΟΠΥΥ, η σημερινή, πρωτόγνωρη ενέργεια του Υπουργού Υγείας επιβεβαιώνει το μέγεθος του προβλήματος το οποίο έχει λάβει πλέον διαστάσεις τέτοιες, που καθιστούν επιβεβλημένη και αναγκαία την εξεύρεση λύσης, όπως έχει επανειλημμένα αναδείξει ο Πανελλήνιος Φαρμακευτικός Σύλλογος.

Συνάντηση αντιπροσωπείας του Π.Φ.Σ. με την Ένωση Ασθενών20 Ιανουαρίου 2025Σε πολύ καλό κλίμα συνεργασίας πραγματοποιήθηκε η συνάντηση της αντιπροσωπείας του Πανελληνίου Φαρμακευτικού Συλλόγου με επικεφαλής τον Πρόεδρο κ. Απόστολο Βαλτά και την Πρόεδρο της Ένωσης Ασθενών Ελλάδας κυρία Βάσω Βακουφτσή , με μέλη του προεδρείου και στελέχη του Οργανισμού.

Ενημέρωση για το πεδίο εφαρμογής OTP στο eΔΑΠΥ παροχών20 Ιανουαρίου 2025Με αφορμή ερωτήματα συναδέλφων αναφορικά με την εφαρμογή κωδικού OTP στα ιατροτεχνολογικά προϊόντα θα θέλαμε να σας υπενθυμίσουμε ότι αφορά συνέχιση της εφαρμογής του OTP σε κατηγορίες ιατροτεχνολογικών προϊόντων στο eΔΑΠΥ, όπως σας έχουμε ενημερώσει σχετικά (ΕΔΩ). Σε κάθε περίπτωση η υλοποίηση της αποστολής OTP πραγματοποιείται κατά την έκδοση των γνωματεύσεων από τον ιατρό (όπως εφαρμόζεται εδώ και καιρό σε άλλες κατηγορίες ιατροτεχνολογικών προϊόντων π.χ σκευάσματα ειδικής διατροφής, επιθέματα) και δεν έχει καμία σχέση με αποστολή OTP στο κινητό του ασφαλισμένου κατά την εκτέλεση της γνωμάτευσης.

dialypharmanews: “Κατάργηση ταινιών γνησιότητας φαρμάκων- Έμπρακτη στήριξη Πανελλήνιου Φαρμακευτικού Συλλόγου στους φαρμακοποιούς”16 Ιανουαρίου 2025

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΝ ΠΑΙΔΕΙΑΣ:έκδοση εγκυκλίου σχετική με την υποβολή αιτήσεων παραίτησης Εκπαιδευτικών...

...Α/βάθμιας και Β/βάθμιας Εκπαίδευσης καθώς και των  μελών ΕΕΠ-ΕΒΠ( 2024-2025) και σημειώσεις  σχετικές  με τον έλεγχο γνησιότητας των δικαιολογητικών. 

Οι αιτήσεις παραίτησης των Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας /Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης  αλλά και των μελών ΕΕΠ-ΕΒΠ υποβάλλονται στις οικείες Διευθύνσεις Εκπαίδευσης ή Περιφερειακές Διευθύνσεις Π.Ε. και ΔΕ. κατά περίπτωσιν και  αναλόγως  με την οργανική θέση ηλεκτρονικά από Σάββατο 1/2/2025 ή και δια ζώσης από Δευτέρα 3/2/2025 έως και την Τρίτη 11/2/2025 θεωρείται δε ότι έχουν γίνει αποδεκτές και λύεται αυτοδικαίως η υπαλληλική σχέση των αιτούντων στις 31/8/2025 με επιφύλαξη ύπαρξης κωλύματος της παρ. 2 του άρθρου 148 του Υ.Κ. (Νόμος  3528/2007/ΦΕΚ 26 Α ́)

AΡΕΙΟΣ ΠΑΓΟΣ:Σύστημα υποβολής αιτήσεων και έκδοσης αντιγράφων ποινικού μητρώου

 

Εγκύκλιος 2/2025

22 Ιανουαρίου, 2025

Σύστημα υποβολής αιτήσεων και έκδοσης αντιγράφων ποινικού μητρώου. –  κ. Στυλιανός Κων. Κωσταρέλλος, Αντεισαγγελέας του Αρείου Πάγου

ΓΣΕΕ:Περί «ακατανόητων» και άλλων δαιμονίων…

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

28/1/25

Περί «ακατανόητων» και άλλων δαιμονίων…

Περί «ακατανόητων» και άλλων δαιμονίων…

Η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας επιτέθηκε με πρωτόγνωρη σφοδρότητα στη ΓΣΕΕ, επειδή τάχα αρνούμαστε το διάλογο. Χαρακτήρισε δε τη στάση της Συνομοσπονδίας ως «ακατανόητη». Απαντούμε:

Ακατανόητη δεν είναι η στάση της ΓΣΕΕ, που εύλογα αρνείται να λάβει μέρος σε μια προκάτ διαδικασία για τον προσδιορισμό του κατώτατου μισθού. Αντιθέτως, είναι κατανοητή για όσους γνωρίζουν ότι η κυβέρνηση επαναλαμβάνει σε κάθε ευκαιρία ότι η ίδια θα οδηγήσει μέχρι το 2027 τον κατώτερο μισθό στα 950 ευρώ (από 830 σήμερα).

Ακατανόητο, επομένως, δεν είναι να μην συμμετέχεις στη διαδικασία υπό την επίβλεψη του ΟΜΕΔ που έχει στόχο να μοιράσει τα 120 ευρώ που απαιτούνται για να συμπληρωθούν τα 950 σε 3 έτη. Αντιθέτως, είναι κατανοητό να μην συμμετέχεις σε μια τέτοια διαδικασία που υποτιμά τους θεσμούς, τον κοινωνικό διάλογο και τους εργαζόμενους.

Η ΓΣΕΕ επέλεξε 4 εκπροσώπους υψηλού κύρους να συμμετέχουν στην Επιτροπή Διαβούλευσης που προβλέπεται στο νόμο που ψηφίστηκε για την ενσωμάτωση, δυστυχώς με το χειρότερο δυνατό τρόπο, της κοινοτικής οδηγίας ΕΕ 2022/2041 για Επαρκείς Κατώτατους Μισθούς. Θα είμαστε εκεί για τα ζητήματα που κρίνουμε ότι υπάρχει πεδίο διαβούλευσης και όχι όποτε βολεύει την κυβέρνηση για τους δικούς της επικοινωνιακούς σχεδιασμούς.

Τέλος, το πραγματικά ακατανόητο είναι να μέμφεται η κυβέρνηση τη ΓΣΕΕ ότι δήθεν αφήνει ακάλυπτους εκατομμύρια εργαζόμενους, όταν οι εργαζόμενοι είναι πραγματικά ακάλυπτοι λόγω της αδυναμίας σύναψης συλλογικών διαπραγματεύσεων, αφού βρίσκονται υπό τη «δαμόκλειο σπάθη» των «μνημονιακών ρυθμίσεων» του 2012 που κυριολεκτικά κατεδάφισαν το εργατικό συλλογικό δίκαιο. Το ποσοστό του 30% των εργαζόμενων στον ιδιωτικό τομέα (έναντι του 80% που ρητά προβλέπει η οδηγία) που καλύπτονται από ΣΣΕ μιλά από μόνο του για το ποιος αφήνει ακάλυπτο ποιον…

ΥΓ Ωστόσο, η κυβέρνηση πράττει το χρέος της… Καλεί για τον προσδιορισμό του κατώτατου μισθού της χώρας τους εκπροσώπους των δημόσιων υπαλλήλων, των οποίων είναι εργοδότης.

Θα το δούμε κι αυτό…

ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΚΑΙ ΜΕΣΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΔΙΚΤΥΩΣΗΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

28/1/25

Λειτουργεί, λοιπόν, ο κοινωνικός διάλογος και οι συλλογικές διαπραγματεύσεις; Ιδού οι αποδείξεις…

Επειδή κάποιοι κατηγόρησαν τη ΓΣΕΕ ότι τάχα υπονομεύει τον κοινωνικό διάλογο και αφήνει ακάλυπτους τους εργαζόμενους, δίνουμε στη δημοσιότητα ένα μόνο παράδειγμα που τονίζει τις βαριές κυβερνητικές ευθύνες για τη μη λειτουργία του πυλώνα του κοινωνικού διαλόγου: των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων.

Τα έγγραφα που κοινοποιούμε είναι αδιάψευστος μάρτυρας των κυβερνητικών προθέσεων υπονόμευσης του κοινωνικού διαλόγου, της «εργαλειοποίησης» των διαδικασιών διαβούλευσης και, κυρίως, της πλήρους αποδόμησης του πλαισίου των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων. Η Ομοσπονδία Ηλεκτρολόγων Ελλάδος σύναψε ΣΣΕ με την ΠΟΒΕΣΑ Π.Κ. το 2022, την οποία το Υπουργείο Εργασίας αρνήθηκε να κηρύξει υποχρεωτική. Την λαμπρή αυτή ευκαιρία που έδωσε η κυβέρνηση άδραξε η εργοδοτική οργάνωση, η οποία με επιστολή της ενημερώνει τους εκπροσώπους των εργαζόμενων ότι δεν «διατιθέμεθα να προχωρήσουμε σε Υπογραφή Νέας Ομοιοεπαγγελματικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας».

Αφήνουμε κάθε εργαζόμενο, κάθε πολίτη να κρίνει…

Επισυνάπτονται τα σχετικά έγγραφα

ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΚΑΙ ΜΕΣΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΔΙΚΤΥΩΣΗΣ

Ομιλία Νικόλα Σμυρνάκη (Αθήνα)

 

Ψέματα που μας έμαθαν για αλήθειες

3 χρόνια μετά την ΑΛΗ8ΕΙΑ… ο Νικόλας Σμυρνάκης παρουσιάζει τα Ψέματα

Αθήνα 04/02/2025, 19:00, Booking Hill, Αγίας Βαρβάρας 66, Δάφνη

Ομιλία Νικόλα Σμυρνάκη: τα ομώνυμα έλκονται (βασισμένη στο νέο βιβλίο του «Ψέματα που μας έμαθαν για Αλήθειες»)

Είσοδος ελεύθερη

Το βιβλιοπωλείο Booking Hill και οι εκδόσεις ΔΙΟΠΤΡΑ σας προσκαλούν σε μια διαφορετική ομιλία του συγγραφέα Νικόλα Σμυρνάκη, βασισμένη στο νέο βιβλίο του «Ψέματα που μας έμαθαν για Αλήθειες» που κυκλοφορεί από τις εκδόσεις ΔΙΟΠΤΡΑ.

Μετά το τέλος της εκδήλωσης - ανάμεσα στο γλυκό και στο κρασί δηλαδή - ο συγγραφέας θα είναι διαθέσιμος για να γράψει προσωπικές αφιερώσεις σε κάθε βιβλίο. 

-------

Ο Νικόλας Σμυρνάκης στο νέο του βιβλίο παρουσιάζει 23 μύθους για τον άνθρωπο.

Στηριζόμενος σε προσωπικές εμπειρίες και φιλοσοφικούς στοχασμούς, ο συγγραφέας προτρέπει τους αναγνώστες και τις αναγνώστριες να αμφισβητήσουν όσα έχουν αποδεχτεί. Ειδικά όσες «αλήθειες» τούς έχουν επιβληθεί από τις αυθεντίες της πρώτης νιότης, διαμορφώνοντας τη ζωή τους και την άποψή τους για τον κόσμο.

Με χιούμορ και φιλοσοφική διάθεση, στις σελίδες του βιβλίου καταρρίπτει 23 ψέματα που θα μας κάνουν να δούμε τον κόσμο… ανάποδα.