EUROPEAN MEDICINES AGENCY(EMA):Ασθενείς και καταναλωτές

 

Ασθενείς και καταναλωτές

 Πίνακας περιεχομένων

• Πλαίσιο αλληλεπίδρασης
• Δραστηριότητες ασθενών και καταναλωτών
• Συνεισφορά για την αναθεώρηση της «Οδηγίας καλής κλινικής πρακτικής ICH E6»
• Περισσότερες πληροφορίες

Ο Ευρωπαϊκός Οργανισμός Φαρμάκων (EMA) και οι ασθενείς αλληλεπιδρούν ενεργά από τη δημιουργία του Οργανισμού το 1995. Αυτή η συνεργασία επεκτάθηκε ώστε να συμπεριλάβει ομάδες καταναλωτών που ενδιαφέρονται για τα φάρμακα. Και οι δύο αυτές ομάδες ενδιαφερομένων φέρνουν μια εμπειρία «πραγματικής ζωής», καθώς και ειδική γνώση και τεχνογνωσία σε επιστημονικές συζητήσεις για τα φάρμακα και τον αντίκτυπο των ρυθμιστικών αποφάσεων. Η συνεργασία με αυτές τις ομάδες υποστηρίζει τη διαφάνεια και βελτιώνει τις ρυθμιστικές διαδικασίες.

Βασικά ορόσημα της αλληλεπίδρασης του EMA με ασθενείς και καταναλωτές

Πλαίσιο αλληλεπίδρασης

Το πλαίσιο για την αλληλεπίδραση μεταξύ του EMA και των ασθενών και των καταναλωτών και των οργανώσεών τους περιγράφει τη βάση για τη συμμετοχή ασθενών και καταναλωτών στις δραστηριότητες του Οργανισμού. Το διοικητικό συμβούλιο του EMA ενέκρινε ένα ενημερωμένο πλαίσιο το 2022:

•  Πλαίσιο δέσμευσης: Ευρωπαϊκός Οργανισμός Φαρμάκων και ασθενείς, καταναλωτές και οι οργανώσεις τους

Το πλαίσιο στοχεύει:

• υποστήριξη της πρόσβασης στις πραγματικές εμπειρίες των ασθενών όσον αφορά τη ζωή με μια πάθηση, τη διαχείρισή της και την τρέχουσα χρήση φαρμάκων που συμπληρώνουν τα επιστημονικά στοιχεία που παρέχονται κατά τη διαδικασία αξιολόγησης·
• προώθηση της δημιουργίας, συλλογής και χρήσης δεδομένων εμπειρίας ασθενών που βασίζονται σε στοιχεία για τη λήψη αποφάσεων οφέλους-κινδύνου·
• ενίσχυση της κατανόησης των ασθενών και των καταναλωτών σχετικά με τη ρύθμιση των φαρμάκων και τον ρόλο τους στη διαδικασία·
• Συμβολή στην αποτελεσματική και στοχευμένη επικοινωνία με ασθενείς και καταναλωτές για την υποστήριξη του ρόλου τους στην ασφαλή και ορθολογική χρήση των φαρμάκων και την ενίσχυση της εμπιστοσύνης στο ρυθμιστικό δίκτυο της ΕΕ για τα φάρμακα.

Αυτό το πλαίσιο είναι σύμφωνο με το γενικό πλαίσιο του EMA για τη διαχείριση των σχέσεων με τα ενδιαφερόμενα μέρη, το οποίο ενέκρινε το διοικητικό συμβούλιο του EMA τον Ιούνιο του 2016:

•  Πλαίσιο διαχείρισης σχέσεων με τα ενδιαφερόμενα μέρη του EMA

Δραστηριότητες ασθενών και καταναλωτών

Οι ασθενείς και οι καταναλωτές εμπλέκονται σε ένα ευρύ φάσμα δραστηριοτήτων στον Οργανισμό, όπως:

• ως μέλη του διοικητικού συμβουλίου ;
• ως μέλη επιστημονικών επιτροπών ;
• ζητείται η γνώμη των επιστημονικών επιτροπών και ομάδων εργασίας σχετικά με αιτήματα για συγκεκριμένες ασθένειες .
• συμμετοχή σε συζητήσεις για την ανάπτυξη και την έγκριση φαρμάκων·
• επανεξέταση των γραπτών πληροφοριών για τα φάρμακα που προετοιμάζει ο Οργανισμός·
• συμμετοχή στην προετοιμασία των κατευθυντήριων γραμμών ;
• συμμετέχοντας στα συνέδρια και τα εργαστήρια του Οργανισμού.

Έκθεση εμπλοκής ενδιαφερομένων

Ο EMA δημοσιεύει ετήσια έκθεση για τις αλληλεπιδράσεις του με ασθενείς, καταναλωτές, επαγγελματίες υγείας, ακαδημαϊκούς και τις οργανώσεις τους, ενσωματώνοντας τόσο ποσοτικά όσο και ποιοτικά δεδομένα.

• Στοιχείο λίστας
  Έκθεση εμπλοκής ενδιαφερομένων 2018-2019 (PDF/2,3 MB)

  
  Πρώτη δημοσίευση: 21/12/2020

Για προηγούμενες αναφορές, δείτε Βασικά έγγραφα .

Συνεισφορά για την αναθεώρηση της «Οδηγίας καλής κλινικής πρακτικής ICH E6»

Clinical Trials Transformation Initiative (CTTI): ICH E6 Κατευθυντήρια γραμμή για καλή κλινική πρακτική – Ενημέρωση για την πρόοδο Η EMA βοηθά την ICH να διασφαλίσει ότι οι προοπτικές των ευρωπαίων ασθενών , επαγγελματιών υγείας και κλινικών ερευνητών λαμβάνονται υπόψη στην τρέχουσα αναθεώρηση του  Διεθνούς Συμβουλίου Εναρμόνιση των Τεχνικών Απαιτήσεων για την Καταχώριση Φαρμακευτικών Φαρμάκων για Ανθρώπινη Χρήση (ICH) Κατευθυντήρια γραμμή E6 καλής κλινικής πρακτικής (GCP) , συντονίζοντας τη διαδικασία δέσμευσης των ενδιαφερομένων στην Ευρώπη για λογαριασμό της ICH .

Ως πρώτο βήμα, ο EMA διοργάνωσε ένα εργαστήριο  με τις Ομάδες Εργασίας Ασθενών και Καταναλωτών (PCWP) και Επαγγελματιών Υγείας (HCPWP) τον Ιούνιο του 2020  για να συγκεντρώσει τις απόψεις και τις εμπειρίες τους. Η συνοπτική έκθεση του εργαστηρίου είναι διαθέσιμη:

•  Έκθεση συνάντησης - Εργαστήριο καλής κλινικής πρακτικής ICH E6(R3) με PCWP και HCPWP

Η ICH αναθεωρεί αυτήν την κατευθυντήρια γραμμή για να ανταποκρίνεται περισσότερο στις εξελίξεις στον σχεδιασμό και τη διεξαγωγή κλινικών δοκιμών . Έχει δεσμευτεί να δεσμεύσει τα ενδιαφερόμενα μέρη από την αρχή της διαδικασίας αναθεώρησης, ιδιαίτερα εκπροσώπους ασθενών και ακαδημαϊκούς κλινικούς ερευνητές. Αυτό γίνεται για να διασφαλιστεί ότι η αναθεωρημένη κατευθυντήρια γραμμή θα καλύψει τις ανάγκες εκείνων που διεξάγουν ή συμμετέχουν σε κλινικές δοκιμές .

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τη  διαδικασία αναθεώρησης ICH E6, δείτε:

• ICH: Έγγραφα προβληματισμού (δείτε στην ενότητα «Ανακαίνιση GCP»)
• ICH: Κατευθυντήριες γραμμές για την αποτελεσματικότητα (βλ. στην ενότητα «Καλή κλινική πρακτική E6»)
• Clinical Trials Transformation Initiative (CTTI): Δημόσια διαδικτυακή διάσκεψη: ICH E6 Κατευθυντήρια γραμμή για καλή κλινική πρακτική – Ενημέρωση σχετικά με την πρόοδο  (18 ή 19/05/2021)

Περισσότερες πληροφορίες

• Εμπλοκή
• Επιλέξιμες οργανώσεις ασθενών και καταναλωτών
• Ομάδα Εργασίας Ασθενών και Καταναλωτών
• Εκπαίδευση και υποστήριξη ασθενών και καταναλωτών
• Βασικά έγγραφα

Βίντεο: 25 χρόνια συνεργασίας του EMA με ασθενείς και επαγγελματίες υγείας

Βίντεο: Αλληλεπίδραση με ασθενείς

Συμμετοχή νέων στον ΕΜΑ

Αρχές για τη συμμετοχή νεαρών ασθενών/καταναλωτών στις δραστηριότητες του EMA

Βίντεο: Συμμετοχή νέων στον ΕΜΑ

Ενημερωτικό φύλλο: Τα κυριότερα σημεία της δημόσιας δέσμευσης για το 2020

Ενημερωτικό φύλλο: Σημαντικά σημεία αλληλεπίδρασης με τον ακαδημαϊκό χώρο 2017–2019

Φυλλάδιο: Ενεργοποίηση της επιστήμης που λειτουργεί για τους ασθενείς

Info-cards: Αντιμικροβιακή αντοχή - Συμμετάσχετε στον αγώνα!

Ενημερωτικό φύλλο: Παγκόσμια Ημέρα κατά του AIDS – Οι κοινότητες κάνουν τη διαφορά

• Στοιχείο λίστας
  Πλαίσιο δέσμευσης: Ευρωπαϊκός Οργανισμός Φαρμάκων και ασθενείς, καταναλωτές και οι οργανώσεις τους (PDF/768.25 KB) (ενημερωμένο)

  Εγκρίθηκε
  

Νέας Δημοκρατίας ανακοίνωση για τον Δούκα

 

Αθήνα, 7 Φεβρουαρίου 2022   Από το Γραφείο Τύπου της Νέας Δημοκρατίας εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση: «Οι πρόσφατες δηλώσεις του Πέτρου Δούκα, εκτός από ιστορικά αναληθείς, δεν έχουν καμία σχέση με τις αρχές και τις αξίες της Νέας Δημοκρατίας. Ως εκ τούτου, του κοινοποιήθηκε η σχετική απόφαση διαγραφής από μέλος της παράταξης».

Ο Nίκος Χαρδαλιάς για τα «απλήρωτα φαρμακεία από το Υπουργείο Άμυνας»

"«Η πληρωμή των οφειλών στους δικαιούχους πραγματοποιείται σταδιακά, μετά τη διάθεση των αναγκαίων πιστώσεων, βάσει της χρονολογικής σειράς υποβολής των προβλεπόμενων δικαιολογητικών και εκκαθάρισης των αντίστοιχων δαπανών από τις υπηρεσίες ελέγχου».

Αυτό διευκρίνισε ο υφυπουργός Εθνικής Άμυνας Νίκος Χαρδαλιάς, απαντώντας σε ερώτηση που κατέθεσαν στη Βουλή 27 βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ με θέμα «απλήρωτα φαρμακεία από το Υπουργείο Άμυνας»...."

Aναγνώσατε πατώντας εδώ:

https://hellasjournal.com/2022/02/o-nikos-chardalias-gia-ta-aplirota-farmakia-apo-to-ipourgio-aminas/

Ο Μητσοτάκης έδιωξε τον Σπήλιο Λιβανό: «Αποθέωσε» πολιτικές αθλιότητες του νυν δημάρχου Σπάρτης, Πέτρου Δούκα

"..ε ένα βίντεο σε ζωντανή μετάδοση μέσω Facebook εμφανίζεται ο δήμαρχος Σπάρτης Πέτρος Δούκας απευθυνόμενος στον υπουργό Αγροτικής Ανάπτυξης Σπήλιο Λιβανό, να καυχιέται για τα κατορθώματά του και της τότε Κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας του Κώστα Καραμανλή, όπου ήταν υφυπουργός Οικονομίας και Οικονομικών.

“Όταν σου πει για τα θέματα αποζημιώσεων για τον παγετό, όπως θυμάσαι είχαμε πάει στην Ηλεία στις φωτιές τότε, έτσι πήραμε τις εκλογές το 2007. Είχαμε κατέβει κάτω με τσάντες και αποζημιώναμε όλους αυτούς που είχανε…” είπε ο κ. Δούκας."

αναγνώσατε πατώντας εδώ:

https://hellasjournal.com/2022/02/ektos-kivernisis-me-apofasi-mitsotaki-o-livanos-apotheose-politikes-athliotites-tou-nin-dimarchou-spartis-douka/

Η ΛΑΘΡΟΘΗΡΙΑ στο τέλος της:"Ακουστικοί αισθητήρες και αλγόριθμοι διαβάζουν τους ήχους του δάσους: Πυροβολισμοί σε περιοχές NATURA"

https://hellasjournal.com/2022/02/akoustiki-esthitires-ke-algorithmi-diavazoun-tous-ichous-tou-dasous-pirovolismi-se-perioches-natura/ 

"..«Οι αισθητήρες τοποθετήθηκαν δειγματοληπτικά σε περιοχές NATURA και Καταφύγια Άγριας Ζωής (ΚΑΖ) και από τον Ιούλιο του 2019 έως τον Ιανουάριο του 2020 κατέγραφαν όλο το 24ωρο. Όταν πήραμε τα στοιχεία και “τρέξαμε” τους σχετικούς αλγόριθμους, ανιχνεύσαμε πάνω από 2500 πυροβολισμούς σε 12 από τους 18 αισθητήρες», ανέφερε ο κ. Αστάρας..."

https://hellasjournal.com/2022/02/akoustiki-esthitires-ke-algorithmi-diavazoun-tous-ichous-tou-dasous-pirovolismi-se-perioches-natura/

Προγράμματα που θα δημιουργήσουν φέτος 86.000 νέες δουλειές μέσω ΟΑΕΔ(αιτήσεις μέχρι 17 Φεβρουαρίου )

Κωστής Χατζηδάκης: Ξεκίνησαν τα προγράμματα που θα δημιουργήσουν φέτος 86.000 νέες δουλειές μέσω ΟΑΕΔ

Έναρξη υποβολής αιτήσεων για την επιχορήγηση επιχειρήσεων για 4.000 θέσεις εργασίας-Το πρόγραμμα αφορά σε ανέργους πάνω από 30 ετών, με έμφαση στις γυναίκες

Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση:

Σε τροχιά υλοποίησης μπαίνει ο σχεδιασμός του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και του ΟΑΕΔ για τη δημιουργία 86.000 θέσεων εργασίας μέσα στο 2022, που παρουσιάστηκε στον πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη την εβδομάδα που πέρασε.

Από τη Δευτέρα 17 Ιανουαρίου ξεκίνησε η υποβολή αιτήσεων για το πρώτο από τα 11 νέα προγράμματα απασχόλησης του ΟΑΕΔ που θα «τρέξουν» φέτος και αφορά στην επιχορήγηση επιχειρήσεων για την απασχόληση 4.000 ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω με έμφαση στις γυναίκες, στις Περισσότερο Ανεπτυγμένες Περιφέρειες της χώρας (με βάση τα κριτήρια της Ευρωπαϊκής Επιτροπής) και πιο συγκεκριμένα στις Περιφερειακές Ενότητες του Δυτικού Τομέα Αθηνών, της Δυτικής Αττικής και του Πειραιά και την Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου. Οι αιτήσεις θα υποβάλλονται μέχρι 17 Φεβρουαρίου και ώρα 15:00.

Στο πλαίσιο αυτό, ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης και ο Διοικητής του ΟΑΕΔ Σπύρος Πρωτοψάλτης επισκέφθηκαν την ελληνική βιομηχανία τροφίμων ΕΛΒΙΔΑ ΤΡΟΦΙΜΑ ΑΕ που εδρεύει στο Περιστέρι, έχει εξαγωγικό προσανατολισμό και απασχολεί 14 εργαζομένους που είναι ωφελούμενοι προηγούμενων προγραμμάτων του ΟΑΕΔ, εκ των οποίων πολλοί πτυχιούχοι με υψηλή εξειδίκευση.

Οι κ.κ. Χατζηδάκης και Πρωτοψάλτης συναντήθηκαν με εργαζομένους που βρήκαν δουλειά στην εταιρεία μέσω των προγραμμάτων, οι οποίοι δήλωσαν ικανοποιημένοι από τη συνεργασία τους με τον ΟΑΕΔ και την θετική γι’ αυτούς έκβαση, ιδίως με δεδομένο ότι ορισμένοι εξ’ αυτών δεν έτρεφαν μεγάλες προσδοκίες ότι θα έβρισκαν δουλειά μέσω του Οργανισμού και για αυτό αναζητούσαν παράλληλα εργασία μέσω άλλων καναλιών. Οι εργαζόμενοι, αντλώντας από την μέχρι τώρα εμπειρία τους, έκαναν επίσης προτάσεις για τη βελτίωση του σχεδιασμού των νέων προγραμμάτων του ΟΑΕΔ, στην κατεύθυνση της απλοποίησης και της επιτάχυνσης των διαδικασιών. Η διοικητική ομάδα της εταιρείας από την πλευρά της επεσήμανε ότι τα προγράμματα του ΟΑΕΔ διευκόλυναν τις προσλήψεις, ιδίως κατά τη δύσκολη περίοδο της πανδημίας, υπογραμμίζοντας ότι σχεδιάζει να κρατήσει τους περισσότερους από τους ωφελούμενους και μετά τη λήξη της επιδότησης από τον ΟΑΕΔ.

Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης, δήλωσε: «Τα προγράμματα που θα δημιουργήσουν 86.000 νέες δουλειές μέσω ΟΑΕΔ αυτή τη χρονιά άρχισαν ήδη να εφαρμόζονται, καθώς ξεκινά η υποβολή αιτήσεων για το πρώτο από αυτά. 4.000 νέες θέσεις εργασίας για ανέργους πάνω από 30 ετών, με έμφαση στην Αττική. Στην επιχείρηση που ήρθαμε μαζί με το Διοικητή του ΟΑΕΔ είχαμε τη χαρά να συναντηθούμε με εργαζομένους που προηγουμένως ήταν άνεργοι και βρήκαν δουλειά χάρη σε προγράμματα του ΟΑΕΔ. Διαπιστώσαμε πως είναι ικανοποιημένοι από αυτή την εξέλιξη και φυσικά από τη βοήθεια του ΟΑΕΔ. Έκαναν κάποιες παρατηρήσεις για το πώς μπορεί να βελτιωθεί η δουλειά του Οργανισμού. Προφανώς λαμβάνουμε σοβαρά υπόψη αυτές τις παρατηρήσεις, αλλά και οι άνεργοι πρέπει να δουν πολύ σοβαρά την προσπάθεια που κάνει ο ΟΑΕΔ γιατί μπορεί να φανεί πολύ πιο χρήσιμη από όσο νομίζουν οι ίδιοι».

Ο Διοικητής του ΟΑΕΔ, Σπύρος Πρωτοψάλτης, δήλωσε: «Κατά τη διάρκεια της πανδημίας ο ΟΑΕΔ δημιούργησε 50.000 νέες θέσεις εργασίας. Σήμερα είχαμε την ευκαιρία να γνωρίσουμε ανθρώπους που αποτελούν παραδείγματα των προσλήψεων στις οποίες αναφερθήκαμε. Πρόκειται για συμπολίτες μας που κατάφεραν να βρουν δουλειά μέσα από τα προγράμματα επιδότησης εργασίας του Οργανισμού. Ήταν πολύ ενθαρρυντικό να ακούμε τους ίδιους να μιλούν για τη μεγάλη ευκαιρία που τους δόθηκε μέσα από τα προγράμματα και τις προσπάθειες που έκαναν για επανένταξη στην αγορά εργασίας και να βλέπουμε τα απτά αποτελέσματα των ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης του ΟΑΕΔ. Σε αυτό το πλαίσιο λοιπόν, ενεργοποιούμε άλλο ένα πρόγραμμα, 4.000 νέες θέσεις εργασίας για ανέργους 30 ετών και άνω με έμφαση στις γυναίκες και επιδότηση που ξεπερνά τα 8.000 ευρώ σε ετήσια βάση. Είναι ένα πολύ χρήσιμο εργαλείο που μπορούν να αξιοποιήσουν οι επιχειρήσεις για να προσλάβουν προσωπικό και να δώσουν την ευκαιρία σε έναν άνεργο να επανενταχθεί στην αγορά εργασίας»

Πληροφορίες για το πρόγραμμα

Το πρόγραμμα, προϋπολογισμού 26 εκατ. ευρώ, έχει διάρκεια 12 μηνών και απευθύνεται σε επιχειρήσεις που δεν έχουν μειώσει το προσωπικό τους κατά το τρίμηνο πριν την αίτηση και δεν έχουν λάβει χρηματοδότηση από κρατική ενίσχυση άνω των 200.000 ευρώ τα προηγούμενα τρία χρόνια (τρέχον έτος και δυο προηγούμενα).

Ωφελούμενοι είναι άνεργοι ηλικίας 30 ετών και άνω, εγγεγραμμένοι στο μητρώο του ΟΑΕΔ για διάστημα τουλάχιστον ένα μήνα κατά τη διάρκεια υπόδειξής τους από το οικείο Κέντρο Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2).

Τα ποσά της επιχορήγησης μισθού και ασφαλιστικών εισφορών για την πρόσληψη ανέργων σε νέες θέσεις πλήρους απασχόλησης έχουν ως εξής:
466,5 € μηνιαία / 5.598 € ετήσια για ανέργους ηλικίας 30-49 ετών
559,8 € μηνιαία / 6.717,6 € ετήσια για ανέργους ηλικίας 50 ετών και άνω
606,45 € μηνιαία / 7.277,4 € ετήσια για μακροχρόνια ανέργους 30 ετών και άνω
653,1 € μηνιαία / 7.837,2 € ετήσια για μακροχρόνια ανέργους 50 ετών και άνω
699,75 € μηνιαία / 8.397 € ετήσια για άνεργες γυναίκες 30 ετών και άνω

(Συμπεριλαμβάνονται δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα και επιδόματα αδείας).

Οι επιχειρήσεις θα υποβάλλουν την αίτησή τους αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος Κρατικών Ενισχύσεων (ΠΣΚΕ) του Υπουργείου Ανάπτυξης & Επενδύσεων www.ependyseis.gr/mis. Κατόπιν, οι εργασιακοί σύμβουλοι του ΟΑΕΔ θα υποδείξουν στην επιχείρηση υποψηφίους, σύμφωνα με την κατηγορία ανέργου, την ειδικότητα και τα απαιτούμενα προσόντα και η επιχείρηση θα επιλέξει μεταξύ των υποψηφίων για την πρόσληψη.

Το πρόγραμμα συγχρηματοδοτείται από την Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο), μέσω του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση 2014-2020».

Για τη Δημόσια Πρόσκληση και για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν την ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ www.oaed.gr

[Στον ακόλουθο σύνδεσμο we.tl/t-hbnPL5FQu9 θα βρείτε δήλωση του Υπουργού και του Διοικητή του ΟΑΕΔ, καθώς και πλάνα από την επίσκεψη]

ΟΑΕΔ:πρόγραμμα 3.400 νέων θέσεων εργασίας στο πλαίσιο της δίκαιης μετάβασης στη μεταλιγνιτική εποχή

Παράταση αιτήσεων μέχρι τις 28 Φεβρουαρίου 2022 για το πρόγραμμα 3.400 νέων θέσεων εργασίας στο πλαίσιο της δίκαιης μετάβασης στη μεταλιγνιτική εποχή
Φεβ 01, 2022Δελτία Τύπου



ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ



Παράταση αιτήσεων μέχρι τις 28 Φεβρουαρίου 2022 για το πρόγραμμα 3.400 νέων θέσεων εργασίας στο πλαίσιο της δίκαιης μετάβασης στη μεταλιγνιτική εποχή



Παρατείνεται μέχρι τη Δευτέρα, 28 Φεβρουαρίου 2022 και ώρα 15:00, η προθεσμία για την υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων των επιχειρήσεων για το νέο πρόγραμμα επιδότησης της εργασίας για την πρόσληψη 3.400 ανέργων, πρώην εργαζομένων σε επιχειρήσεις των Περιφερειών Δυτικής Μακεδονίας και Πελοποννήσου που επλήγησαν από τις επιπτώσεις της απολιγνιτοποίησης, σε θέσεις πλήρους απασχόλησης.



Το πρόγραμμα, συνολικού προϋπολογισμού 48 εκ. €, απευθύνεται σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας και στους Δήμους Μεγαλόπολης, Τρίπολης, Γορτυνίας, Σπάρτης, Οιχαλίας και Καλαμάτας.



Ωφελούμενοι είναι άνεργοι εγγεγραμμένοι στο μητρώο του ΟΑΕΔ των Κέντρων Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2) που εδρεύουν σε περιοχές αρμοδιότητας των Π.Ε. Κοζάνης (ΚΠΑ2 Κοζάνης και Πτολεμαΐδας), Π.Ε. Φλώρινας (ΚΠΑ2 Φλώρινας και Αμύνταιου), καθώς και του ΚΠΑ2 Τρίπολης (για εγγεγραμμένους ανέργους του Δήμου Μεγαλόπολης), για χρονικό διάστημα τουλάχιστον ενός μήνα.



Η διάρκεια του προγράμματος είναι 12-18 μήνες, το ποσοστό επιχορήγησης μισθού και εισφορών κυμαίνεται μεταξύ 75-100%, ενώ το ποσό επιχορήγησης κυμαίνεται μεταξύ 700 - 933 € μηνιαία και 8.397 - 16.794 € συνολικά, ανάλογα με την κατηγορία του ανέργου και του κλάδου της επιχείρησης που εργαζόταν. Στην επιχορήγηση του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους συμπεριλαμβάνονται δώρα εορτών και επίδομα αδείας.

 

Μηνιαία Επιχορήγηση	Ποσοστό Επιχορήγησης	Συνολική Επιχορήγηση	Διάρκεια (μήνες)	Κατηγορία ανέργου	Κατηγορία Επιχείρησης Πρώην Εργαζομένου
933 €	100%	16.794 €	18	Όλες	Ενέργειας, μεταφορών + χωματουργικών εργασιών που σχετίζονται με εξόρυξη λιγνίτη
699,75 €	75%	10.496,25 €	15	Όλες	Χονδρικού-λιανικού εμπορίου, εστίασης και τουρισμού
746,40 €	80%	11.196 €	15	30-49 ετών
839,70 €	90%	12.595,50 €	15	50+ ετών
				Μακροχρόνια
933 €	100%	13.995 €	15	Γυναίκες
				50+ ετών και  Μακροχρόνια
699,75 €	75%	8.397 €	12	Όλες	Λοιπές επιχειρήσεις
746,40 €	80%	8.956,80 €	12	30-49 ετών
839,70 €	90%	10.076,40 €	12	50+ ετών
				Μακροχρόνια
933 €	100%	11.196 €	12	Γυναίκες
				50+ ετών και Μακροχρόνια

 

Οι επιχειρήσεις που ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα υποβάλλουν την αίτησή τους αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος Κρατικών Ενισχύσεων (ΠΣΚΕ) του Υπουργείου Ανάπτυξης & Επενδύσεων στη διεύθυνση http://www.ependyseis.gr/mis Κατόπιν, οι εργασιακοί σύμβουλοι του ΟΑΕΔ υποδεικνύουν στην επιχείρηση υποψηφίους, σύμφωνα με την ειδικότητα και τα απαιτούμενα προσόντα και η επιχείρηση επιλέγει μεταξύ των υποψηφίων για την πρόσληψη.



Επιπλέον, συνεχίζεται η διαδικασία υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων για το νέο πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας 2.000 νέων ανέργων στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας (1.450 θέσεις) και στους Δήμους Μεγαλόπολης, Τρίπολης, Γορτυνίας, Σπάρτης, Οιχαλίας και Καλαμάτας της Περιφέρειας Πελοποννήσου (550 θέσεις), συνολικού προϋπολογισμού 14 εκ. €.



Το πρόγραμμα απευθύνεται σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, σε επιχειρήσεις, φορείς και οργανισμούς του δημοσίου που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα, καθώς και σε επιχειρήσεις τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δεύτερου βαθμού που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα στις παραπάνω περιοχές.



Ωφελούμενοι είναι άνεργοι ηλικίας 18-29 ετών, οποιασδήποτε εκπαιδευτικής βαθμίδας, εγγεγραμμένοι στο μητρώο του ΟΑΕΔ για τουλάχιστον ένα μήνα στα ΚΠΑ2 Κοζάνης, Πτολεμαΐδας, Φλώρινας, Αμυνταίου, Καστοριάς, Γρεβενών, Τρίπολης (Δήμων Τρίπολης, Γορτυνίας και Μεγαλόπολης), Σπάρτης (Δήμου Σπάρτης) και Καλαμάτας (Δήμων Καλαμάτας και Οιχαλίας).



Η διάρκεια του προγράμματος είναι 7 μήνες και στους συμμετέχοντες καταβάλλεται από τον ΟΑΕΔ μηνιαία αποζημίωση ίση με τον νόμιμο κατώτατο μισθό, καθώς και αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος αδείας.



Οι εργοδότες υποβάλλουν στο Ολοκληρωμένο Πληροφορικό Σύστημα (ΟΠΣ) του ΟΑΕΔ (e-services) μία μόνο ηλεκτρονική αίτηση, η οποία είναι αναρτημένη στην ιστοσελίδα του Οργανισμού (www.oaed.gr). Κατόπιν, οι εργασιακοί σύμβουλοι του ΟΑΕΔ υποδεικνύουν στην επιχείρηση υποψηφίους, σύμφωνα με την ειδικότητα και τα απαιτούμενα προσόντα και η επιχείρηση επιλέγει μεταξύ των υποψηφίων για την πρόσληψη.



Για τις Δημόσιες Προσκλήσεις και για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν τη διεύθυνση: http://www.oaed.gr/anoikta-programmata



Τα προγράμματα εντάσσονται στο πλαίσιο του «κοινωνικού πακέτου» δράσεων του ΟΑΕΔ, συνολικού προϋπολογισμού 107 εκ. €, για τη δίκαιη μετάβαση στη μεταλιγνιτική εποχή, με στόχο την αποτελεσματική στήριξη της απασχόλησης και της κοινωνικής συνοχής.