U.S.A.'s interesting latest news
Today, we reflect on September 11, 2001 |
|
The World Trade Center Health Program Administrator, John Howard, M.D., and the dedicated Program staff pause and reflect to honor those impacted by the disaster that took place on September 11, 2001. Please read Dr. Howard's statement below and join us in a day of remembrance. "Today as a nation, we reflect on the events of September 11, 2001. It was a day of tragic national and personal loss, but also a day that displayed the strength and courage of those who were there. The National 9/11 Day of Service and Remembrance is our chance to honor, in both memory and action, all those impacted and to strive for a future where recovery and healing is possible for all. The World Trade Center (WTC) Health Program serves those affected by 9/11 and its aftermath. We are proud to provide quality healthcare to survivors and those who responded in New York City, the Pentagon, and Shanksville, PA. Although the disaster took place 23 years ago, many are still dealing with resulting health issues. We currently serve over 128,000 members, with over 81,000 members diagnosed with one or more certified WTC-related physical and mental health conditions. However, our work does not end here. Over 400,000 individuals are estimated to have been exposed to toxins or other hazards on 9/11. We remain dedicated to supporting our existing members, and we are eager to reach more survivors and responders deserving of care. We also continue to spread awareness of the lasting health effects of 9/11 and share the inspiring stories of healing and resilience of the 9/11 community. We are pleased to announce the traveling version of the “Health Effects of 9/11” exhibition will open at the Flight 93 National Memorial Learning Center in Shanksville, PA later this fall. The digital version of the original museum exhibition can be viewed online. If you or someone you know could benefit from the World Trade Center Health Program, please visit the How to Apply page or call us at 1-888-982-4748." — John Howard, M.D. Administrator, World Trade Center Health Program Interested in Applying to the Program?If you have questions about the World Trade Center Health Program eligibility criteria, application, or enrollment process, you can reach out to the following organizations. They can provide outreach and education assistance to potential members. For Survivors: For Responders: Detailed information on eligibility, supporting documentation, and applying is also available on the How To Apply page or by calling the WTC Health Program directly at 1-888-982-4748. |
|
|
Are you familiar with VSAFE? VSAFE helps protect members of the armed forces and their loved ones from fraud and identity theft. Learn the signs of a scam and how to detect if you may be at risk. Get information on different types of scams and learn how to report and take necessary steps to lessen your chances of experiencing a scam. 
|
|
|
U.S. EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY COMMISSION |
|
FOR IMMEDIATE RELEASE
Sept. 11, 2024EEOC Research Finds Unequal Opportunity in the High Tech Sector and Workforce WASHINGTON – The U.S. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) today released a report, “High Tech, Low Inclusion: Diversity in the High Tech Workforce and Sector from 2014 - 2022” which highlights demographic disparities for workers in 56 science, technology, engineering, and mathematics (STEM) occupations and the industries employing them. The report assesses the current state of diversity in the high tech workforce and those employed in the high tech sector. It also discusses the most common discrimination charges filed by high tech sector workers with the EEOC, building on previous reports from 2016 and 2017 by the EEOC and the Government Accountability Office (GAO), respectively. The EEOC report released today acknowledges that employers have made limited progress toward including qualified workers of all backgrounds in the high tech sector and high tech workforce but concludes that significant barriers still remain to equal employment opportunity in high tech. The magnitude of the underrepresentation for some demographic groups, particularly for women and Black workers, combined with research and the EEOC’s experience enforcing anti-discrimination laws, suggest that discrimination likely contributes to the relatively low employment of women, Black workers, Hispanic workers, and older workers in high tech. “Sixty years after passage of the Civil Rights Act of 1964, there is a high degree of underrepresentation and a disturbing lack of career advancement for female, Black, and Hispanic workers in the high tech workforce, despite the recent period of growth in high tech occupations. America’s high tech sector, which leads the world in crafting technologies of the future, should not have a workforce that looks like the past,” said EEOC Chair Charlotte A. Burrows. “These data raise serious questions that deserve serious answers.” Burrows said, “At the Commission, we will work to identify instances in which discrimination has contributed to these disparities. It is important for high tech employers to self-assess and address any discriminatory barriers limiting employment opportunities and to implement proactive policies to increase inclusion. Everyone deserves access to these high tech opportunities, which often provide competitive pay, benefits, job security, and stability.” Findings from the report include: - Female, Black, and Hispanic workers remained substantially underrepresented in the high tech workforce and sector. Between 2005 and 2022 there was very little change in the representation of Black workers and virtually no change in the representation of female workers occurred in the high tech workforce. (see Section III)
- Black, Hispanic and Asian workers were underrepresented in managerial positions compared to their participation in the high tech workforce overall. (see Section V)
- While women are nearly half of the total U.S. workforce, they were just 22.6% of the high tech workforce in all industries, and only 4% of the high tech workforce in the high tech sector. (see Section V, Tables 11 and 12)
- The high tech workforce is generally younger than the total U.S. workforce; 40.8% of the high tech workforce are ages 25 to 39, but only 33.1% of the overall workforce. Workers over age 40 in the high tech workforce lost ground between 2014 and 2022, declining from 55.9% to 52.1%. (see Section V, Table 9)
- Charges of discrimination filed with the EEOC in the tech sector were more likely to involve discrimination based on age, pay, and/or genetic information than those filed in other sectors. (see Section VII)
Given its findings, the report recommends that high tech companies proactively examine barriers limiting employment for women, older workers, Black workers, and Hispanic workers. The EEOC prevents and remedies unlawful employment discrimination and advances equal opportunity for all. More information is available at www.eeoc.gov. Stay connected with the latest EEOC news by subscribing to our email updates. ### Please contact newsroom@eeoc.gov for media inquiries. |
|
Contact: Office of Communications & Legislative Affairs 131 M Street, N.E. Washington, D.C. 20507 newsroom@eeoc.gov ASL videophone 844-234-5122 |
|
| |
|
"ΡΩΜΙΟΣ":Γεώργιος Σουρής
"Σουλούπι, μπόι μικρομεσαίο, ύφος του γόη, ψευτομοιραίο.
Λίγο κατσούφης, λίγο γκρινιάρης, λίγο μαγκούφης, λίγο μουρντάρης.
Σπαθί αντίληψη, μυαλό ξεφτέρι, κάτι μισόμαθε κι όλα τα ξέρει.
Κι από προσπάππου κι από παππού συγχρόνως μπούφος και αλεπού!!!
Ο Ιστοχώρος μας ΔΕΝ ΛΟΓΟΚΡΙΝΕΙ τα κείμενα των Αρθρογράφων του. Αυτά δημοσιεύονται εκφράζοντας τους ιδίους.
Απαγορεύεται η αναδημοσίευση, αναπαραγωγή, ολική, μερική ή περιληπτική ή κατά παράφραση ή διασκευή ή απόδοση του περιεχομένου του παρόντος διαδικτυακού τόπου σε ό,τι αφορά τα άρθρα της ΜΑΡΙΑΣ ΧΑΤΖΗΔΑΚΗ ΒΑΒΟΥΡΑΝΑΚΗ και του ΓΙΑΝΝΗ Γ. ΒΑΒΟΥΡΑΝΑΚΗ με οποιονδήποτε τρόπο, ηλεκτρονικό, μηχανικό, φωτοτυπικό ή άλλο, χωρίς την προηγούμενη γραπτή άδεια των Αρθρογράφων. Νόμος 2121/1993 - Νόμος 3057/2002, ο οποίος ενσωμάτωσε την οδηγία 2001/29 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και κανόνες Διεθνούς Δικαίου που ισχύουν στην Ελλάδα.
Tι ήταν η ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ «ΠΟΛΙΤΙΚΗ»..για όσους δεν γνωρίζουν.
Η «ΠΟΛΙΤΙΚΗ» γεννήθηκε το 2000,ως συνέχεια του Περιοδικού «ΑΧΑΡΝΕΩΝ Έργα». Δημιουργήθηκε από Επαγγελματίες Εκδότες με δεκαετίες στον τομέα της Διαφήμισης, των Εκδόσεων και των Δημοσίων Σχέσεων και αρχικά ήταν μια Υπερτοπική Εφημερίδα με κύριο αντικείμενο το Αυτοδιοικητικό Ρεπορτάζ.
Επί χρόνια, κυκλοφορούσε την έντυπη έκδοσή της σε ένα ικανότατο τιράζ (5000 καλαίσθητων φύλλων εβδομαδιαίως) και εντυπωσίαζε με την ποιότητα της εμφάνισης και το ουσιώδες, μαχητικό και έντιμο περιεχόμενο της.
Η δύναμη της Πένας της Εφημερίδας, η Ειλικρίνεια, οι Ερευνές της που έφερναν πάντα ουσιαστικό αποτέλεσμα ενημέρωσης, την έφεραν πολύ γρήγορα πρώτη στην προτίμηση των αναγνωστών και γρήγορα εξελίχθηκε σε Εφημερίδα Γνώμης και όχι μόνον για την Περιφέρεια στην οποία κυκλοφορούσε.
=Επι είκοσι τέσσαρα (24) χρόνια, στηρίζει τον Απόδημο Ελληνισμό, χωρίς καμία-ούτε την παραμικρή- διακοπή
.
=Επί είκοσι τέσσαρα ολόκληρα χρόνια, προβάλλει με αίσθηση καθήκοντος κάθε ξεχωριστό, έντιμο και υπεύθυνο Πολιτικό της Πολιτικής Σκηνής. Στις σελίδες της, θα βρείτε ακόμα και σήμερα μόνο άξιες και χρήσιμες Πολιτικές Προσωπικότητες αλλά και ενημέρωση από κάθε Κόμμα της Ελληνικής Βουλής. Η «ΠΟΛΙΤΙΚΗ» ουδέποτε διαχώρησε τους αναγνώστες της ανάλογα με τα πολιτικά τους πιστεύω. Επραττε το καθήκον της, ενημερώνοντας όλους τους Ελληνες, ως όφειλε.
=Επί είκοσι τέσσαρα ολόκληρα χρόνια, δίνει βήμα στους αδέσμευτους, τους επιτυχημένους, τους γνώστες και θιασώτες της Αλήθειας. Στηρίζει τον Θεσμό της Ελληνικής Οικογένειας, την Παιδεία, την Ελληνική Ιστορία, προβάλλει με όλες της τις δυνάμεις τους Αδελφούς μας απανταχού της Γης, ενημερώνει για τα επιτεύγματα της Επιστήμης, της Επιχειρηματικότητας και πολλά άλλα που πολύ καλά γνωρίζουν οι Αναγνώστες της.
=Επί είκοσι τέσσαρα ολόκληρα χρόνια, ο απλός δημότης–πολίτης, φιλοξενείται στις σελίδες της με μόνη προϋπόθεση την ειλικρινή και αντικειμενική γραφή και την ελεύθερη Γνώμη, η οποία ΟΥΔΕΠΟΤΕ λογοκρίθηκε.
Η ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ «ΠΟΛΙΤΙΚΗ», είναι ένα βήμα Ισονομίας και Ισοπολιτείας, έννοιες απόλυτα επιθυμητές, ιδιαιτέρως στις ημέρες μας. Είναι ο δικτυακός τόπος της έκφρασης του πολίτη και της εποικοδομητικής κριτικής, μακριά από κάθε στήριξη αφού δεν ετύγχανε οικονομικής υποστήριξης από Δήμους, Κυβερνήσεις ή όποιους άλλους Δημόσιους ή Ιδιωτικούς Φορείς, δεν είχε ΠΟΤΕ χορηγούς, ή οποιασδήποτε μορφής υποστηρικτές. Απολαμβάνει όμως Διεθνούς σεβασμού αφού φιλοξενεί ενημέρωση από αρκετά ξένα Κράτη πράγμα που της περιποιεί βεβαίως, μέγιστη τιμή.
Η ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ «ΠΟΛΙΤΙΚΗ» διαγράφει απο την γέννησή της μια αξιοζήλευτη πορεία και απέκτησε εξ αιτίας αυτού,ΜΕΓΙΣΤΗ αναγνωσιμότητα.
Η Εφημερίδα «ΠΟΛΙΤΙΚΗ» κέρδισε την αποδοχή και τον σεβασμό που της ανήκει, με «εξετάσεις» εικοσι τεσσάρων ολόκληρων ετών, με συνεχείς αιματηρούς αγώνες κατά της τοπικής διαπλοκής, με αγώνα επιβίωσης σε πολύ δύσκολους καιρούς, με Εντιμότητα, αίσθηση Καθήκοντος και Ευθύνης.
