‍Συνέντευξη Ευάγγελου Βενιζέλου ...

Ευάγγελος Βενιζέλος



.. στο ραδιόφωνο του ΣΚΑΙ με τον Παύλο Τσίμα | 5.6.2024

Π. Τσίμας: Έχω την εντύπωση ότι, εάν δεν κάνω σοβαρό λάθος, οι πρώτες εκλογές στις οποίες με κάποιο τρόπο πήρατε μέρος πολύ νέος ήταν το 1977, έτσι δεν είναι;

Ευ. Βενιζέλος: Όντως, ναι.

Π. Τσίμας: Συμμετείχατε, εννοώ όχι ως ψηφοφόρος απλώς, αλλά σε κάποιο ενεργό ρόλο.

Ευ. Βενιζέλος: Ήμουν μέλος του πολιτικού γραφείου της Συμμαχίας των Προοδευτικών και Αριστερών Δυνάμεων, ναι.

Π. Τσίμας: Δεν είχε πάει καλά αυτό.

Ευ. Βενιζέλος: Όχι. Ήμουν 20 χρονών τότε και με είχαν τιμήσει υπερβολικά αναθέτοντάς μου τέτοια καθήκοντα.

Π. Τσίμας: Με αυτή την εκλογική εμπειρία παρακολουθείτε τις εκλογές και σας λείπει κάτι, σας λείπει δηλαδή η ενεργή συμμετοχή σε αυτό το πανηγύρι;

Ευ. Βενιζέλος: Όχι, καθόλου. Πρέπει να πω ευθαρσώς ότι όχι, δεν μου λείπει το κλίμα των εκλογών, ούτε η διεκδίκηση της ψήφου και η αγωνία για την ψήφο, ούτε και η ανάγκη, ξέρετε, να κάνω παραχωρήσεις, υποχωρήσεις, συμβιβασμούς για εκλογικούς στόχους οι οποίοι είναι απολύτως θεμιτοί και οι οποίοι συνιστούν και ένα γενετικό στοιχείο της δημοκρατίας. Γιατί, ας μη γελιόμαστε, η δημοκρατία που είναι αναντικατάστατη και πολύτιμη και σπάνια όσο περνά ο καιρός, έχει μία γενετική ροπή προς τη δημαγωγία, προς την απλούστευση την οποία πρέπει συνεχώς να την καταπολεμούμε. Θέλει πολύ συστηματική και επίμονη προσπάθεια να αντιστέκεσαι σε αυτή την πίεση η οποία είναι περίπου φυσική, γιατί πρέπει να γίνεσαι συμπαθής, να συγκεντρώνεις όσο γίνεται μεγαλύτερη εκλογική επιρροή και βεβαίως να έχεις εκλογικό αποτέλεσμα το οποίο να είναι κοντά στις επιδιώξεις σου.

ENΩΣΗ ΕΙΣΑΓΓΕΛΕΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ:ΣΥΝΕΔΡΙΟ "ποινική δίκη,μετά και τις πρόσφατες παρεμβάσεις με το Ν.5090/2024"

...έρχεται σύντομα... 

EUROGROUP,COUNCIL OF THE EU,update

 

Press material Wednesday, 05 June 2024

● Eurogroup   05/06/2024 17:32 | Statements and remarks | Remarks by Paschal Donohoe following the Eurogroup meeting of 5 June 2024   The Eurogroup met virtually in inclusive format this afternoon. Finance ministers were debriefed on the discussions at the G7 Finance Ministers and Central Bank Governors’ meeting in Stresa and related ongoing preparations for the G7 Leaders’ Summit. We reaffirmed our unwavering support for Ukraine and remain strongly committed to helping Ukraine meet its financing needs. The meeting recalled last month’s unanimous decision by all EU member states to direct extraordinary revenues generated by immobilised Russian assets in Europe to the benefit of Ukraine. The discussion among ministers showed appreciation for the constructive engagement with G7 partners in this regard and full support for it to continue.

ΠΑΡΝΗΘΑ-ΒΑΡΥΜΠΟΜΠΗ:ΤΟ ΚΕΙΜΕΝΟ-ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ που βρίσκεται αναρτημένο απο την πρώτη πυρκαϊά ΚΑΙ ΣΤΟ ΟΠΟΙΟ ΟΥΔΕΙΣ ΕΔΩΣΕ ΣΗΜΑΣΙΑ....

...υπογεγραμμένο απο την Μ.Χ.Β...ΔΙΚΑΙΩΘΗΚΕ ΑΠΟΛΥΤΑ ΑΠΟ ΤΟΝ ΧΡΟΝΟ..όπως και όλα όσα αυτή η Γενναία Εφημερίδα έχει καταγγείλει διαχρονικά.

24 χρόνια καταγγελιών, ΟΥΔΕΜΙΑ ΔΙΑΨΕΥΣΙΣ 

ΕΤΟΣ ΑΝΑΡΤΗΣΗΣ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑΣ  2011!! ΣΤΗΝ ΠΡΏΤΗ ΣΕΛΙΔΑ ΤΟΥ ΠΡΩΤΟΥ  BLOG ΤΗΣ "ΠΟΛΙΤΙΚΗ 2000-2024" :http://politikinews.blogspot.com

"ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΟ ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΚΑΤΑΣΤΡΟΦΗΣ ΤΟΥ ΠΡΑΣΙΝΟΥ ΒΑΡΥΜΠΟΜΠΗΣ-ΠΑΡΝΗΘΑΣ ΑΠΟ ΠΑΣΙΓΝΩΣΤΟΥΣ ΕΓΚΛΗΜΑΤΙΕΣ ΓΗΣ

Το έχω γράψει πολλές φορές και θα το γράψω και τώρα που καίγεται η Βαρυμπόμπη. Το ήξερα, το περίμενα. Οι καταπατητές της περιοχής που δρούν εδώ και δεκάδες χρόνια ανενόχλητοι στην περιοχή της Βαρυμπόμπης δεν έχουν σταματημό, ΑΦΟΥ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΚΑΝΕΝΑ ΕΛΕΓΧΟ.

Θέλοντας να πουλήσουν ό,τι ακόμα προλάβουν και ιδιαίτερα «ΔΙΑ ΛΟΓΟΥ» χωρίς συμβόλαια και νόμιμες διαδικασίες, δεν θα αφήσουν ούτε ένα χλωρό φύλλο ούτε στην Βαρυμπόμπη ούτε στην Πάρνηθα. Αυτό που τους εμποδίζει είναι ο χαρακτηρισμός «δασικά» των εκτάσεων και αυτόν θα πολεμήσουν με τον δικό τους «μοναδικό» τρόπο. Οι «κωφοί» του τόπου, τα πουλημένα τομάρια που συναινούν δια της σιωπής τους, ή «μυξοκλαίνε» για τα καμένα δάση έχουν τεράστια ευθύνη. Κανείς δεν τους πιστεύει πια και η Πάρνηθα είναι ΚΑΤΑΔΙΚΑΣΜΕΝΗ αν δεν γίνει κάτι. Από ποιους; Μόνο στον Δένδια έχω αυτή την στιγμή εμπιστοσύνη, σε κανέναν άλλον. Όλα στον τόπο μου ΕΧΟΥΝ ΞΕΠΟΥΛΗΘΕΙ εδώ και 30 χρόνια. Αποχαιρετήστε για πάντα την Πάρνηθα ΑΝ Ο ΝΟΜΟΣ ΔΕΝ ΞΕΚΙΝΗΣΕΙ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΕΛΕΓΧΟ ΣΤΙΣ ΠΩΛΗΣΕΙΣ ΤΗΣ ΒΑΡΥΜΠΟΜΠΗΣ, ποιοι τις κάνουν, με ποιο τρόπο, ποιοι ενέχονται, τι περιουσίες έχουν αποκτήσει, πως πουλάνε, τι έχει απομείνει για να πωληθεί.

Και μόνο αν η ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ κινηθεί ΑΜΕΣΩΣ. Αλλιώς, η Πάρνηθα είναι ήδη ΧΘΕΣ. Όπως και η Βαρυμπόμπη.

ΜΑΡΙΑ ΧΑΤΖΗΔΑΚΗ ΒΑΒΟΥΡΑΝΑΚΗ"

Aυτά...

Το ΦΕΚ της νέας παράτασης για την Εφαρμογή του Κανονισμού Πυροπροστασίας Ακινήτων

https://dasarxeio.com/2024/06/04/136789/

Δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως η Κοινή Απόφαση των Υπουργών Περιβάλλοντος και Ενέργειας, Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας και Εσωτερικών, με την οποία παρατείνεται έως τις 21 Ιουνίου η προθεσμία εφαρμογής του «Κανονισμού Πυροπροστασίας Ακινήτων εντός ή πλησίον δασικών εκτάσεων».

Ειδικότερα, σύμφωνα με το άρθρο 1 της νέας ΚΥΑ:

Οι προθεσμίες της περ. α της παρ. 2 του άρθρου 1 του κεφαλαίου τετάρτου της υπό στοιχεία ΥΠΕΝ/ΔΑΟ-ΚΑ/55904/2019/19-05-2023 (Β’ 3475) κοινής υπουργικής απόφασης παρατείνονται από την λήξη τους έως και την 21η Ιουνίου 2024....

https://dasarxeio.com/2024/06/04/136789/

Ενημερωτικό Δελτίο Α.Σ.Ε.Π.

Ενημερωτικό Δελτίο Α.Σ.Ε.Π.
 ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΙ/ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ

Α/ΑΑνακοίνωση
1. 03/06/2024 - Προκήρυξη πλήρωσης θέσης ευθύνης επιπέδου Γενικής Διεύθυνσης του Κέντρου Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας (Κ.Κ.Π.Π.Κ.Μ.) του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας
2. 03/06/2024 - 1Κ/2020 : Πρόσκληση για υποβολή δικαιολογητικών (Αναπληρώσεις) κατηγορία ΤΕ
3. 03/06/2024 - 1ΓΕ/2023 : Δημόσια ηλεκτρονική κλήρωση ισοβαθμούντων υποψηφίων Εκπαιδευτικών Γενικής Εκπαίδευσης
4. 31/05/2024 - 2Κ/2024 : Παράταση της προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στην Προκήρυξη 2Κ/2024
5. 31/05/2024 - 5Κ/2023 : Πρόσκληση υποψηφίων κατηγορίας ΔΕ για ηλεκτρονική υποβολή δικαιολογητικών
6. 30/05/2024 - 12Κ/2021 : Πρόσκληση για ηλεκτρονική υποβολή δικαιολογητικών από επιλαχόντες.


 ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ

Α/ΑΑνακοίνωση
1. 03/06/2024 - 4Κ/2020 : Έκδοση οριστικών αποτελεσμάτων ΤΕ
2. 30/05/2024 - 3Κ/2020 : Έκδοση οριστικών αποτελεσμάτων από Επιλαχόντες ΤΕ


 ΣΤΕΛΕΧΗ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ

Α/ΑΑνακοίνωση
1. 03/06/2024 - 11ΠΔΑ/2024 : Εκκίνηση υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής
2. 31/05/2024 - 7ΠΔΑ/2024 : Υποβολή Αιτήσεων Συμμετοχής
3. 31/05/2024 - 10ΠΔΑ/2024 : Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την κάλυψη θέσεων οργάνων διοίκησης του Εθνικού Μουσείου Σύγχρονης Τέχνης και του Εθνικού Θεάτρου (Ομάδα Α)
4. 31/05/2024 - 6ΠΔΑ/2024 : Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την κάλυψη θέσεων που αφορούν σε όργανα διοίκησης Φορέων της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού (Ομάδα Α)
5. 31/05/2024 - 5ΠΔΑ/2024 : Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την κάλυψη της θέσης του Διοικητή του Ναυτικού Απομαχικού Ταμείου (Ν.Α.Τ.) (Ομάδα Α)


 ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΠΡΟΣΦΟΡΕΣ

Α/ΑΑνακοίνωση
1. 27/05/2024 - Πρόσκληση υποβολής οικονομικών προσφορών για την προμήθεια είκοσι (20) κεντρικών μονάδων Η/Υ

Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού
Δ/νση Διαχείρισης Δεδομένων & Ηλεκτρονικών Υπηρεσιών
Τηλ: 2131319100
Δ/νση: Πουλίου 6 Αμπελόκηποι Τ.Κ. 115 23

Πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων

Την περίοδο του θέρους λαμβάνει χώρα ιδιαίτερη καταπόνηση των εργαζομένων που οφείλεται στη συνέργεια μετεωρολογικών παραγόντων του εξωτερικού περιβάλλοντος ή/και παραμέτρων μικροκλίματος του εσωτερικού εργασιακού χώρου, σωματικής εργασίας και προστατευτικού ρουχισμού.

Ιδιαίτερη επιβάρυνση παρατηρείται στις υπαίθριες εργασίες π.χ. σε οικοδομές, οδικά και άλλα τεχνικά έργα και στις εργασίες σε στεγασμένους χώρους όπου λόγω της φύσης των παραγωγικών διαδικασιών μπορεί να υπάρχει επί πλέον θερμική καταπόνηση από υψηλές τιμές θερμοκρασίαςυγρασίας και ακτινοβολούμενη θερμότητα π.χ. σε χυτήρια, μεταλλουργίες, βιομηχανίες πλαστικών, μαγειρεία κ.α. και ιδίως στις χειρωνακτικές εργασίες π.χ. μεταφορά βαρέων αντικειμένων, οικοδομικών υλικών.

Οι εργοδότες οφείλουν να λαμβάνουν τα κατάλληλα μέτρα για την προστασία της ασφάλειας και υγείας των εργαζομένων σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας, σε περίπτωση δε μη συμμόρφωσης επιβάλλονται οι προβλεπόμενες διοικητικές και ποινικές κυρώσεις.

Τονίζεται ότι στις υποχρεώσεις των εργοδοτών, μεταξύ των άλλων συμπεριλαμβάνονται οι εξής:

1. Ο προσδιορισμός των εργασιών και των χώρων εργασίας όπου ο κίνδυνος θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων αναμένεται να είναι αυξημένος – με βάση τη σχετική βιβλιογραφία, την εμπειρία από προηγούμενα έτη και τα αποτελέσματα μετρήσεων θερμοκρασίας και υγρασίας και άλλων δεικτών μικροκλίματος – και η αναλυτική εξειδίκευση των τεχνικών και οργανωτικών μέτρων που πρέπει κατά περίπτωση να ληφθούν για την αντιμετώπισή του, πραγματοποιείται με την ενεργό συμμετοχή του Τεχνικού Ασφαλείας και του Ιατρού Εργασίας (όπου προβλέπεται να απασχολείται), σε συνεργασία με τους εργαζομένους και τους εκπροσώπους τους.

Όλα τα παραπάνω πρέπει να αποτυπώνονται στη γραπτή εκτίμηση των υφιστάμενων κατά την εργασία κινδύνων για την υγεία και ασφάλεια που προβλέπεται βάσει των παρ. 1εδάφιο α’ & παρ. 3-7, του άρθρου 43, του Κώδικα νόμων για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων ΚΝΥΑΕ,Νόμος 3850/10 στο ΦΕΚ 84α.

2. Η λήψη των κατάλληλων κατά περίπτωση τεχνικών και οργανωτικών μέτρων για τη μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων. Ενδεικτικός κατάλογος τεχνικών και οργανωτικών μέτρων παρατίθεται στο συνημμένο Παράρτημα 1.

3. Η οργάνωση της κατάλληλης υποδομής για την αντιμετώπιση καταστάσεων έκτακτης ανάγκης και την παροχή πρώτων βοηθειών που προβλέπεται βάσει των παρ. 1 & 2, του άρθρου 45, του ΚΝΥΑΕ

Ν. 3850/2010 

4. Η ενημέρωση και παροχή οδηγιών στους εργαζόμενους.

5. Η χορήγηση στους εργαζόμενους κατάλληλων μέσων ατομικής προστασίας.

6. Σε κάθε περίπτωση, η θερμοκρασία στους χώρους εργασίας πρέπει να ανταποκρίνεται στις ανάγκες του ανθρώπινου οργανισμού λαμβανομένης υπόψη της φύσης της εργασίας, της σωματικής προσπάθειας που απαιτείται για την εκτέλεσή της και των κλιματολογικών συνθηκών των εποχών του έτους, σύμφωνα με το π.δ. 305/96 "Ελάχιστες προδιαγραφές ασφάλειας και υγείας που πρέπει να εφαρμόζονται στα προσωρινά ή κινητά εργοτάξια σε συμμόρφωση προς την οδηγία 92/57/EOK" και το Π.Δ. 16/96, "Ελάχιστες προδιαγραφές ασφάλειας και υγείας στους χώρους εργασίας σε συμμόρφωση με την οδηγία 89/654/EOK", όπου και αναφέρεται η υποχρέωση εφαρμογής των ειδικών μέτρων που προβλέπονται από τις ισχύουσες διατάξεις και τις εγκυκλίους οδηγίες σε περίπτωση καύσωνα.

7. Οι εργοδότες οφείλουν να επιδεικνύουν ιδιαίτερη μέριμνα για την προστασία των εργαζομένων που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου. Η ένταξη των εργαζομένων στις παραπάνω ομάδες γίνεται από τον Ιατρό Εργασίας της επιχείρησης και, όπου δεν προβλέπεται η απασχόληση Ιατρού Εργασίας, με ιατρική βεβαίωση που θα προσκομίζει ο ίδιος ο εργαζόμενος.

8. Επιχειρήσεις υπαγόμενες σε συλλογικές ρυθμίσεις εργασίας εν ισχύ, οφείλουν να τηρούν τα μέτρα προστασίας των εργαζομένων από τη θερμική καταπόνηση, σύμφωνα με τυχόν ειδικούς όρους που περιλαμβάνονται σε αυτές.

Ο έλεγχος εφαρμογής των μέτρων για την προστασία της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων πραγματοποιείται από τους αρμόδιους Επιθεωρητές ΑΥΕ της Επιθεώρησης Εργασίας.

9. Επισημαίνεται ότι συμβάντα στο χώρο εργασίας που σχετίζονται με τη θερμική καταπόνηση όπως αυτά εξειδικεύονται στο Παράρτημα 2, αναγγέλλονται από τον εργοδότη στην Επιθεώρηση Εργασίας.

Προσαρτώνται:

α) Το Παράρτημα 1 το οποίο περιλαμβάνει ενδεικτικό και μη εξαντλητικό κατάλογο τεχνικών και οργανωτικών μέτρων για την ελάττωση της θερμικής καταπόνησης και την προστασία της υγείας των εργαζομένων.

β) Το Παράρτημα 2 στο οποίο αναφέρονται οι επιπτώσεις της θερμικής καταπόνησης στην υγεία, καθώς και οι κατηγορίες εργαζομένων που αποτελούν ομάδες υψηλού κινδύνου.

γ) Ο Οδηγός για τον υπολογισμό της θερμικής καταπόνησης -Παράρτημα 3- o οποίος παρουσιάζει, αφενός συνοπτικές πληροφορίες για τις μεθόδους ανάλυσης της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων σε συγκεκριμένο εργασιακό περιβάλλον που είναι αναγκαίες για το σωστό σχεδιασμό των μέτρων προστασίας της υγείας και αφετέρου, διεξοδικά, τον υπολογισμό της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων με τη μέθοδο του δείκτη WBGT ή ΘΥΒΜΑΣ, η οποία εξετάζεται και σε πιλοτικό επίπεδο ως προς τις προϋποθέσεις θέσπισης για την υποχρεωτική εφαρμογή της στο πλαίσιο της ελληνικής νομοθεσίας για την υγεία και ασφάλεια στην εργασία. 

Επισημαίνεται δε πως στην ιστοσελίδα της Εθνικής Μετεωρολογικής Υπηρεσίας ΕΜΥ αναρτώνται προγνωστικοί χάρτες με τα εύρη τιμών του δείκτη WBGT για εξωτερικούς χώρους, πανελλαδικά.

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΤΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ:ΤΟ ΜΑΝΙΦΕΣΤΟ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΥΡΩΕΚΛΟΓΕΣ

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

3/6/24

ΤΟ ΜΑΝΙΦΕΣΤΟ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΥΡΩΕΚΛΟΓΕΣ

Το δικό της Μανιφέστο ενόψει των Ευρωεκλογών καταθέτει η ΓΣΕΕ, διεκδικώντας αρχές, αξίες και άξονες πολιτικής για τον κόσμο της μισθωτής εργασίας.

Στο Μανιφέστο των Ελληνικών Συνδικάτων γίνεται εκτενής αναφορά στο διεκδικητικό πλαίσιο των εργαζομένων, καλώντας τους υποψηφίους που θα εκλεγούν να εργαστούν μεταξύ άλλων, για μία δίκαιη Ευρώπη με ασφαλείς θέσεις εργασίας, αξιοπρεπείς αμοιβές, ισχυρά εργατικά δικαιώματα, ενισχυμένες Συλλογικές Συμβάσεις.

Επισυνάπτεται το Μανιφέστο των Ελληνικών Συνδικάτων

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ

Το Μανιφέστο των Ελληνικών Συνδικάτων για τις Ευρωεκλογές

Αθήνα, 3/6/2024

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Οι ευρωεκλογές είναι η ευκαιρία μας να συμβάλουμε αποφασιστικά για μια Ευρώπη των εργαζομένων, μια Ευρώπη της αλληλεγγύης και της δικαιοσύνης. Σε αυτή τη σημαντική συγκυρία για την Ευρωπαϊκή Ένωση και τους εργαζόμενους, τα ελληνικά συνδικάτα της χώρας μας ενώνουν τη φωνή τους για να διαμορφώσουν το μέλλον που μας αξίζει. Οι ευρωεκλογές αποτελούν κρίσιμη ευκαιρία για να ακουστεί η φωνή των εργαζομένων και να διεκδικήσουμε ένα δίκαιο και βιώσιμο μέλλον για όλους.

Η ΓΣΕΕ και τα εργατικά συνδικάτα της χώρας μας, ως θεσμικές συλλογικές οντότητες άσκησης κοινωνικής πίεσης, καταθέτουν το δικό τους μανιφέστο ενόψει των ευρωεκλογών, διεκδικώντας Αρχές, Αξίες και Άξονες Πολιτικής.

Το όραμα που μεταφέρει το Μανιφέστο μας εδράζεται στην Ευρώπη ως μια κοινότητα λαών και εθνών, όπου ο κάθε άνθρωπος είναι ελεύθερος να ζει ειρηνικά και να εργάζεται χωρίς τον φόβο της φτώχειας, της ανασφάλειας, της έλλειψης σεβασμού, των διακρίσεων, της βίας, του πολέμου και της καταπίεσης: Μια Ελλάδα και μια Ευρώπη που αποτελεί φιλόξενο τόπο για να ζεις, να εργάζεσαι, να μεγαλώνεις τα παιδιά σου, να φροντίζεις τους αγαπημένους σου, να συνταξιοδοτείσαι και να γερνάς. Μια Ελλάδα και μια Ευρώπη που υλοποιεί στην πράξη τον Ευρωπαϊκό Πυλώνα Κοινωνικών Δικαιωμάτων. Μια Ελλάδα και μια Ευρώπη που προστατεύει στο νόμο και την πράξη τα θεμελιώδη ανθρώπινα δικαιώματα χωρίς, επιδιώκοντας καθημερινά στην πράξη την ισότητα των φύλων.

Παρά την πρόοδο που έχει επιτευχθεί μετά από διαρκείς και σκληρούς αγώνες από τα συνδικάτα και άλλες προοδευτικές δυνάμεις, η κοινωνική δικαιοσύνη στην Ελλάδα και την Ευρώπη απειλείται. Κατά τη διάρκεια του περασμένου έτους, οι εργαζόμενοι υπέστησαν περικοπές ρεκόρ στην αγοραστική τους δύναμη, ενώ οι επιχειρήσεις εξακολούθησαν και συνεχίζουν να καταγράφουν ρεκόρ κερδών. Εν τω μεταξύ, τα οικονομικά κέντρα, που επιδιώκουν δόλια κεντρικό ρόλο στη χάραξη της ευρωπαϊκής πολιτικής στα θεσμικά όργανα της ΕΕ απειλούν να επιστρέψουν στη λιτότητα και να ανοίξουν τον δρόμο σε περαιτέρω απορρύθμιση, τιμωρώντας κι άλλο τους εργαζόμενους.

Ως συνδικάτα διεκδικούμε ενίσχυση των ατομικών και συλλογικών δικαιωμάτων των εργαζομένων, με κύρια τα μόνα δικαιώματα που δημιουργούν την ασπίδα προστασίας και αλληλεγγύης, δηλαδή τα δικαιώματα του ελεύθερου συνδικαλισμού, της απεργίας, των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων και σύναψης συλλογικών συμβάσεων εργασίας, της πρόσβασης των συνδικάτων στους χώρους εργασίας.