ΣΕΒ newsletter

 

Αγαπητά μέλη του ΣΕΒ,   Τους τελευταίους μήνες, ο ΣΕΒ ανέλαβε μια σειρά πρωτοβουλιών που συνδέονται με ένα κοινό ζητούμενο: πώς η Ελλάδα θα αποκτήσει ισχυρότερη παραγωγική βάση και υψηλότερη παραγωγικότητα, για καλύτερα αμειβόμενες δουλειές και πιο ανταγωνιστικές επιχειρήσεις σε μια περίοδο διεθνούς αβεβαιότητας και μεγάλων αλλαγών.    Από τη μελέτη ΙΟΒΕ–ΣΕΒ για την παραγωγικότητα της ελληνικής οικονομίας μέχρι τον διάλογο για την εργασία και τις συλλογικές συμβάσεις, από τον μετασχηματισμό του ΙΒΕΠΕ-ΣΕΒ σε ΣΕΒ Τεχνική Ακαδημία έως τις πρωτοβουλίες για την τεχνητή νοημοσύνη και τον επιχειρησιακό μετασχηματισμό, ο στόχος παραμένει σταθερός: να συμβάλουμε ουσιαστικά στη διαμόρφωση ενός πιο ανταγωνιστικού, σύγχρονου και ανθεκτικού παραγωγικού μοντέλου για τη χώρα.    Η αύξηση της παραγωγικότητας δεν σημαίνει εντατικοποίηση της εργασίας, περισσότερες ώρες ή μεγαλύτερη πίεση στους εργαζόμενους. Είναι η δυνατότητα να παράγουμε περισσότερη αξία με καλύτερη οργάνωση, περισσότερη γνώση, επενδύσεις, καινοτομία, τεχνολογία και σύγχρονες δεξιότητες. Και είναι ο μόνος βιώσιμος δρόμος για καλύτερους μισθούς, ποιοτικές θέσεις εργασίας και διατηρήσιμη ανάπτυξη. Γι’ αυτό και για τον ΣΕΒ πρέπει να αποτελέσει εθνικό στόχο καθώς, όπως ανέδειξε και η μελέτη, η Ελλάδα δεν μπορεί να συγκλίνει ουσιαστικά με την Ευρώπη αν δεν βελτιώσει την παραγωγικότητά της.     Την ίδια στιγμή, η χώρα αντιμετωπίζει πλέον μια ολοένα και μεγαλύτερη έλλειψη τεχνικών δεξιοτήτων. Η ανάγκη για ηλεκτρολόγους, μηχανικούς, τεχνικούς παραγωγής και εξειδικευμένους εργαζόμενους είναι ήδη πραγματικότητα για πολλές επιχειρήσεις. Γι’ αυτό ο μετασχηματισμός του ΙΒΕΠΕ-ΣΕΒ σε ΣΕΒ Τεχνική Ακαδημία δεν αποτελεί μια απλή αλλαγή ονόματος, αλλά μια στρατηγική επένδυση στις δεξιότητες, στην παραγωγή και στο ανθρώπινο δυναμικό της χώρας.    Παράλληλα, ο ΣΕΒ πιστεύει βαθιά ότι η ανταγωνιστικότητα και η κοινωνική συνοχή δεν είναι αντικρουόμενοι στόχοι. Οι επιχειρήσεις δεν μπορούν να προχωρήσουν χωρίς εργαζόμενους που να ζουν και να εργάζονται με αξιοπρέπεια. Η Εθνική Κοινωνική Συμφωνία για την ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, που συνυπογράψαμε με τους λοιπούς κοινωνικούς εταίρους και το Υπουργείο Εργασίας, αποτελεί μια σημαντική και ώριμη θεσμική εξέλιξη για τα ελληνικά δεδομένα. Η συμφωνία αυτή αποτυπώνει κάτι ουσιαστικό: ότι ο κοινωνικός διάλογος μπορεί να παράγει συνθέσεις, εμπιστοσύνη και λύσεις με πραγματικό αποτύπωμα στην οικονομία και την κοινωνία.     Την ίδια στιγμή, η Ευρώπη αρχίζει να αλλάζει. Η ρυθμιστική απλοποίηση, η ενεργειακή μετάβαση χωρίς απώλεια της ανταγωνιστικότητας, οι τεχνολογίες αιχμής με την τεχνητή νοημοσύνη στο επίκεντρο, η επενδυτική και τραπεζική ένωση και η ανάγκη για στρατηγική αυτονομία διαμορφώνουν ένα νέο περιβάλλον εξελίξεων με την ανταγωνιστικότητα  στο επίκεντρο. Η Ελλάδα οφείλει να συμμετέχει ενεργά σε αυτή τη συζήτηση, όχι ως παρατηρητής, αλλά ως χώρα με φιλοδοξία, επενδυτική δυναμική και παραγωγικές δυνατότητες.    Σε αυτό το πλαίσιο, το Ελληνογαλλικό Οικονομικό Φόρουμ, που πραγματοποιήθηκε παρουσία του Προέδρου της Γαλλικής Δημοκρατίας Emmanuel Macron και του Πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη, ανέδειξε τον ρόλο που μπορούν να διαδραματίσουν οι ελληνικές επιχειρήσεις σε μια Ευρώπη που αναζητά νέες ισορροπίες, μεγαλύτερη στρατηγική αυτονομία και νέα αναπτυξιακή δυναμική.    Ο ΣΕΒ θα συνεχίσει να επενδύει σε τεκμηριωμένο δημόσιο λόγο, ουσιαστικές παρεμβάσεις και πρωτοβουλίες που συνδέουν την επιχειρηματικότητα με τις μεγάλες προκλήσεις της εποχής: την παραγωγικότητα, την εργασία, την τεχνολογία, τις δεξιότητες, τη βιομηχανία και τη θέση της Ελλάδας στην Ευρώπη του αύριο.

• Ειδικά Χωροταξικά Πλαίσια για Βιομηχανία & Εφοδιαστική Αλυσίδα, Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας και Τουρισμό   • Νομοσχέδιο Υπουργείου Ανάπτυξης για την ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2024/825 για την ενδυνάμωση των καταναλωτών για την πράσινη μετάβαση   • Νομοσχέδιο Υπουργείου Ανάπτυξης για την ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2023/2225 για τις συμβάσεις καταναλωτικής πίστης (CCD2)   • Νομοσχέδιο Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για την ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2023/970 σχετικά με τη μισθολογική διαφάνεια   • Υπουργική απόφαση Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης σχετικά με την επέκταση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας   • Νομοσχέδιο Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου σχετικά με την εφαρμογή του Συμφώνου για τη μετανάστευση και το άσυλο   • Δύο νέα καθεστώτα του Αναπτυξιακού Νόμου: για επενδυτικά σχέδια διπλής χρήσης σε στρατηγικούς τομείς άμυνας και κατασκευής οχημάτων και αεροσκαφών και για αγροδιατροφή

«Παραγωγικότητα: Εθνικός Στόχος, Συλλογική Ευθύνη»: Παρουσίαση μελέτης ΙΟΒΕ-ΣΕΒ για την παραγωγικότητα της ελληνικής οικονομίας

Στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας του ΣΕΒ για την ανάδειξη της παραγωγικότητας ως εθνικής προτεραιότητας, παρουσιάστηκε η νέα μελέτη του ΙΟΒΕ για τον ΣΕΒ. Σύμφωνα με τα ευρήματα, παρά τη σημαντική ανάπτυξη των τελευταίων ετών, η παραγωγικότητα της εργασίας στην Ελλάδα παραμένει στα επίπεδα του 2000 και ακόμη υπολείπεται σημαντικά του ευρωπαϊκού μ.ο.   ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ >>

Ελλάδα και Γαλλία ενισχύουν τη στρατηγική τους συνεργασία για μια πιο ισχυρή και ανταγωνιστική Ευρώπη

Με τη συμμετοχή κορυφαίων θεσμικών και επιχειρηματικών στελεχών πραγματοποιήθηκε το Greece–France Economic Forum, στο πλαίσιο της επίσημης επίσκεψης του Προέδρου της Γαλλικής Δημοκρατίας, Emmanuel Macron, παρουσία του Πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη. Το Φόρουμ ανέδειξε την ανάγκη η Ευρώπη να κινηθεί με μεγαλύτερη ταχύτητα και στρατηγική στόχευση, με τη συνεργασία Ελλάδας–Γαλλίας να αποτελεί ουσιαστικό παράδειγμα ενίσχυσης της ευρωπαϊκής ανταγωνιστικότητας σε τομείς όπως η άμυνα, η τεχνολογία και η ενέργεια.   ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ >>

Γενικό Συμβούλιο ΣΕΒ: διάλογος για εργασιακά θέματα με την Υπουργό Νίκη Κεραμέως ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ >> ΣΕΒ @ Delphi Economic Forum 2026: Παραγωγικότητα, ανθεκτικότητα και βιομηχανική στρατηγική ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ >> AI First Enterprise: Επιχειρησιακός Μετασχηματισμός με TN: Εκδήλωση & Πρακτικός οδηγός ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ >>

Το ΙΒΕΠΕ-ΣΕΒ μετασχηματίζεται σε ΣΕΒ Τεχνική Ακαδημία, πιο κοντά στις επιχειρήσεις ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ >> Ράνια Αικατερινάρη: Η ανεκμετάλλευτη δύναμη των γυναικών στην ελληνική οικονομία ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ >> IG Talks Ep #36 – Ν. Κεραμέως & Α. Ξύδη: Από το brain drain… στο brain gain ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ >>

26/05/2026, 16o Ετήσιο Capital Link Sustainability Forum 2026   29/05/2026, Ετήσιο Συνέδριο BrainReGain: “RETURN. TALENT. IMPACT.”   03/06/2026, Σεμινάριο «Digital Marketing: Social Media and AI», ΣΕΒ - Alba «ΜΑΖΙ ΣΤΗ ΓΝΩΣΗ»   8-10/06/2026, Επιχειρηματική Αποστολή στην Τσεχία   16/06/2026, Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση των Μελών του ΣΕΒ    17-18/06/2026, Executive πρόγραμμα «Leading with Wisdom in the Age of AI», Humanis & Yale School of Management   18/06/2026, Σεμινάριο «Generative AI for HR/ HR Metrics», ΣΕΒ - Alba «ΜΑΖΙ ΣΤΗ ΓΝΩΣΗ»

GIZELIS ROBOTICS: Μια μεγάλη γιορτή για την ελληνική βιομηχανία και την παραγωγή ABB: Eπενδύει 200 εκατ. δολάρια στην Ευρώπη για την επιτάχυνση του μετασχηματισμού των ηλεκτρικών δικτύων KPMG: $436,4 δισ. σε παγκόσμιες επενδύσεις Iδιωτικών Κεφαλαίων (PE) το Α’ τρίμηνο του 2026, σύμφωνα με την έκθεση “Pulse of Private Equity” ΜΕΛΙΣΣΑ ΚΙΚΙΖΑΣ: Υποδέχθηκε τον Υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών κ. Κυριάκο Πιερρακάκη στις εγκαταστάσεις της στη Λάρισα JTI Hellas: Δίνει μπόνους έως 3 μισθούς και 20 εβδομάδες επιπλέον γονικής άδειας στους εργαζόμενους της Vitex A.E.: Eνισχύει την ηγετική της θέση στα δομικά χημικά με την εξαγορά της Microfill COSMOTE: Ενισχύει τη θέση της Ελλάδας στον διεθνή χάρτη συνδεσιμότητας Όμιλος THEON: Εγκαινιάζει επίσημα τις εγκαταστάσεις παραγωγής της THEON Belgium στο Zaventem, επεκτείνοντας την ευρωπαϊκή της παρουσία INTRACOM DEFENSE: Προηγμένα Συστήματα Επικοινωνιών Ελληνικής Τεχνολογίας για το Πολεμικό Ναυτικό Uni – Pharma: Οι φαρμακοβιομηχανίες UNI-PHARMA και InterMed πιστοποιήθηκαν ως Top Employers 2026 για τέταρτη συνεχή χρονιά ΜΠΑΡΜΠΑ ΣΤΑΘΗΣ: «Οικονομική Διεύθυνση της Xρονιάς» και 12 ακόμη κορυφαίες διακρίσεις στα FINANCE & ACCOUNTING AWARDS 2026 Νetcompany-Intrasoft: Ανέλαβε την ψηφιακή αναβάθμιση του αεροδρομίου Heathrow ONEX S.A.: Στρατηγική συμμαχία Ομίλου AKTOR – Ομίλου ONEX για τη διεκδίκηση του Λιμένος Ελευσίνας Cenergy Holdings: Η Σωληνουργεία Κορίνθου εξαγοράζει μονάδα παραγωγής σωλήνων LSAW στο Ηνωμένο Βασίλειο Uni Systems: AtomoPlus, η νέα εφαρμογή για κινητές συσκευές Όμιλος TITAN: Στον δείκτη FTSE4Good για δεύτερη συνεχή χρονιά Επιβεβαίωση της ηγετικής θέσης του στη βιώσιμη ανάπτυξη Quest Συμμετοχών Α.Ε.: Η Info Quest Technologies επίσημος διανομέας της Vertiv Όμιλος Huawei: Αναδεικνύεται Top Employer 2026 για τέταρτη συνεχόμενη χρονιά στην Ελλάδα DIS – Dynamic Integrated Solutions: Στους Top 25 Microsoft Partners της Ευρώπης TÜV Hellas: Παράδοση Αυτόματου Εξωτερικού Απινιδωτή στο 4ο Δημοτικό Σχολείο Ζωγράφου METLEN: Ολοκληρώνει την εμβληματική συναλλαγή ΑΠΕ στη Χιλή με τη Glenfarne TÜV AUSTRIA Hellas: Πιστοποίησε την εταιρεία Hellenic Duty Free Shops σύμφωνα με τα πρότυπα EN ISO 9001:2015 και EN ISO 14001:2015 ELPEN: Ενώνει τις δυνάμεις της με το «Μαζί για το Παιδί», δημιουργώντας δύο αίθουσες STEM σε σχολεία της Θράκης ELVIAL: Με ιδιαίτερη υπερηφάνεια σφραγίζει με την παρουσία της τη νέα εμβληματική όψη του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας.

Γίνε μέλος του ΣΕΒ >>

FOLLOW US  >>

Copyright© ΣΕΒ 2026