ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
2/6/25
Η ΓΣΕΕ ζητά Εθνικό Πρόγραμμα για την αύξηση συμμετοχής των ανθρώπων με αναπηρία στην αγορά εργασίας
Την αναγκαιότητα αύξησης της συμμετοχής των ατόμων με αναπηρία και με χρόνιες παθήσεις στην αγορά εργασίας επιβεβαιώνουν τα πρόσφατα στοιχεία της Eurostat.
Το 2024 μόνον το 25,3% των ατόμων με αναπηρία στη χώρα μας εντάσσονται στην κατηγορία των ενεργά οικονομικά ατόμων, κατατάσσοντας την Ελλάδα στη δεύτερη χειρότερη θέση σχετικά με την πρόσβαση της συγκεκριμένης ομάδας στην αγορά εργασίας, μετά την Βουλγαρία. Στη χώρα μας το χάσμα απασχόλησης υπολογίζεται στις 28,5 μονάδες, με την Ελλάδα να κατέχει την όγδοη χειρότερη θέση μεταξύ των χωρών της Ε.Ε.
Το γεγονός ότι τα άτομα με αναπηρία στην Ελλάδα εντάσσονται δύσκολα στην αγορά εργασίας, καθιστά αναγκαία την εφαρμογή ενός Εθνικού Προγράμματος, το οποίο θα εγγυάται την απασχόληση των ατόμων με αναπηρία και με χρόνιες παθήσεις και θα στοχεύει στην αύξηση της συμμετοχής τους στο εργατικό δυναμικό της χώρας. Το συγκεκριμένο θέμα έχει θέσει στο τραπέζι του διαλόγου η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ).
Τέτοιου είδους προγράμματα χρειάζεται να συνδεθούν με μία πολιτική, η οποία δεν θα στερεί τα αναπηρικά επιδόματα από τους εργαζόμενους με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις που αποσκοπούν στην κάλυψη του πρόσθετου κόστους διαβίωσής τους.
...........................
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
2/6/2025
Πώς αμείβεται η ημέρα του Αγίου Πνεύματος
H ΓΣΕΕ, μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ), www.kepea.gr ενημερώνει τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα για τη Δευτέρα 9 Ιουνίου 2025 (Αγίου Πνεύματος).
Η Δευτέρα 9 Ιουνίου 2025 (Αγίου Πνεύματος) δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.
Ωστόσο οι ιδιωτικές επιχειρήσεις στη χώρα μας αργούν στην περίπτωση που η ημέρα αυτή (Αγίου Πνεύματος) έχει χαρακτηρισθεί αργία με απόφαση Περιφερειάρχη, όπως και με διάταξη ΣΣΕ, Κανονισμού Εργασίας της επιχείρησης, από επιχειρησιακή συνήθεια και έθιμο, κατά το οποίο η επιχείρηση παραμένει κλειστή την ημέρα αυτή. Εξίσου, κατά τον ίδιο τρόπο, μπορεί να ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι ως προς την προσαύξηση της αμοιβής για την εργασία που παρέχεται νόμιμα κατά την ημέρα του Αγίου Πνεύματος.
Στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι μισθωτοί δεν εργασθούν σύμφωνα με τα παραπάνω θα λάβουν κανονικά το μισθό τους, ενώ όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο, δικαιούνται να λάβουν το ημερομίσθιό τους. Σημειώνεται ότι δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό), με την ημέρα του Αγίου Πνεύματος εφόσον λογίζεται ως ημέρα υποχρεωτικής αργίας
Αν παρότι έχει χαρακτηρισθεί η ημέρα του Αγίου Πνεύματος πρόσθετη εορτή αργία για μία επιχείρηση, αυτή λειτουργήσει φέτος κατ’εξαίρεση, τότε οι εργαζόμενοι που απασχολούνται δικαιούνται προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο ημερομίσθιό τους (εφόσον αμείβονται με ημερομίσθιο) ή στο 1/25 του μηνιαίου μισθού τους (εφόσον αμείβονται με μηνιαίο μισθό).
ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΚΑΙ ΜΕΣΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΔΙΚΤΥΩΣΗΣ
