| |||||||
|
politikinewsaaa.blogspot.com,η Χρήσιμη Εφημερίδα,ΠΟΛΙΤΙΚΗ,POLITIKI,POLITIKI NEWSPAPER,politikinews,ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ,"POLITIKI" news,news,"ΠΟΛΙΤΙΚΗ" Εφημερίδα,Ειδήσεις,Новости Греция, Nachrichten aus Griechenland, Nouvelles de la Grèce, أخبار من اليونان,, 來自希臘的消息 , ギリシャからのニュース, Новини з Греції, Notícias da Grécia, חדשות מיוון, Notizie dalla Grecia, Nyheter fra Hellas,
| |||||||
|
19/2/25
Ο 9ετής, επίμονος αγώνας των Εργαζόμενων στα Λιπάσματα Καβάλας δικαιώθηκε στον Άρειο Πάγο
Μια σπουδαία νίκη, όχι μόνο για το συγκεκριμένο κλάδο, αλλά για το σύνολο του οργανωμένου κινήματος της εργασίας, κατήγαγαν οι Εργαζόμενοι στα Λιπάσματα Καβάλας. Η υπ’ αρίθμ. 226/2025 απόφαση-σταθμός του Αρείου Πάγου ακύρωσε τις ομαδικές απολύσεις, οι οποίες υλοποιήθηκαν με απόφαση του Υπουργείου Εργασίας το 2021, και δικαίωσε 9 χρόνια συνεπούς και εντατικού αγώνα.
Η προσπάθεια των εργαζόμενων και των 180 οικογενειών τους δεν ήταν εύκολη. Είχαν να αντιπαλέψουν έναν ισχυρό εργοδότη, τον κ. Λαυρέντη Λαυρεντιάδη, ο οποίος χρησιμοποίησε κάθε μέσο, ώστε να μην λάμψει η δικαιοσύνη. Η απόφαση, όμως, του Αρείου Πάγου, έριξε φως. Όχι μόνο στο ζήτημα των εργαζόμενων, των οποίων οι απολύσεις κρίθηκαν άκυρες ως καταχρηστικές, αλλά στην πηγή της παρανομίας. Στο ότι, δηλαδή, η μοναδική λιπασματοβιομηχανία της χώρας λειτουργούσε μέσω παρένθετων εταιριών, ώστε να μπορέσει να αποφύγει την αποπληρωμή των υπέρογκων χρεών της, καθώς και τις υποχρεώσεις της προς τους εργαζόμενους.
Η ΓΣΕΕ βρέθηκε από την αρχή της υπόθεσης στο πλευρό των συναδέλφων μας. Μοιραζόμαστε τα αισθήματα χαράς και δικαίωσης με τους συναδέλφους μας. Δεν αρκούν όμως οι πανηγυρισμοί. Ζητούμε την άμεση εφαρμογή της δικαστικής απόφασης και την επιστροφή των εργαζόμενων στις δουλειές τους, όπως είχε δεσμευτεί δημόσια και ο Πρωθυπουργός. Ταυτόχρονα ζητούμε εντατικότερο έλεγχο των αρμόδιων αρχών στην εμπλοκή παρένθετων εταιρειών σε κλάδους με κρίσιμο αποτύπωμα στην εγχώρια παραγωγική διαδικασία. Οι πρακτικές αυτές καταστρατηγούν θεμελιώδη δικαιώματα, καταληστεύουν τα δημόσια ταμεία και, τελικά, υπονομεύουν την εθνική οικονομία.
ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΚΑΙ ΜΕΣΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΔΙΚΤΥΩΣΗΣ
| ||||||||||||||
| ||||||||||||||
| ||||||||||||||
Τετάρτη, 19 Φεβρουαρίου 2025
|
|
|
|
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΞΕΝΟΔΟΧΩΝ
Αθήνα, 19 Φεβρουαρίου 2025
Δελτίο Τύπου
Υπογράφηκε η νέα Εθνική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στον ξενοδοχειακό κλάδο
Γιάννης Χατζής: «Με την υπογραφή της νέας ΕΚΣΣΕ επιβεβαιώνουμε για ακόμα μία φορά ότι ο ξενοδοχειακός κλάδος αποτελεί κορυφαίο εργοδότη στη χώρα μας»
Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ξενοδόχων (ΠΟΞ) και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ) υπέγραψαν σήμερα τη νέα Εθνική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΚΣΣΕ), η οποία ρυθμίζει τις εργασιακές σχέσεις στον ξενοδοχειακό κλάδο.
Η συμφωνία, που θα έχει ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2025 έως τις 31 Δεκεμβρίου 2026, προβλέπει μέση αύξηση των βασικών μισθών κατά 5% το 2025 και 3% το 2026. Συγκεκριμένα, για το 2025, ο βασικός μισθός των εργαζομένων στην Α’ κατηγορία διαμορφώνεται στα 1.000 ευρώ, ενώ για τη Δ' κατηγορία στα 950 ευρώ, με αποτέλεσμα ο κατώτατος μισθός στον ξενοδοχειακό κλάδο να είναι κατ΄ελάχιστον 14,5% αυξημένος σε σχέση με τον νομοθετημένο κατώτατο μισθό. Επιπλέον, στους μισθούς αυτούς προστίθενται τα προβλεπόμενα επιδόματα της συλλογικής σύμβασης, ενισχύοντας το συνολικό εισόδημα των εργαζομένων.
Η νέα σύμβαση προβλέπει επίσης τη δημιουργία Ταμείου Επαγγελματικής Ασφάλισης, στο οποίο οι εργοδότες θα συνεισφέρουν 2% επί του βασικού μισθού.
Τέλος, για πρώτη φορά καθιερώνεται ένας δίκαιος μηχανισμός διαφοροποίησης των μισθών ανάλογα με τις οικονομικές δυνατότητες των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων.
Μετά την υπογραφή της νέας Εθνικής Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΚΣΣΕ), ο Πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ξενοδόχων κ. Γιάννης Χατζής δήλωσε τα εξής:
«Με την υπογραφή της νέας ΕΚΣΣΕ επιβεβαιώνουμε για ακόμα μία φορά ότι ο ξενοδοχειακός κλάδος αποτελεί κορυφαίο εργοδότη στη χώρα μας.
Καθορίζουμε από τώρα τον κατώτατο μισθό στα 950 ευρώ, ένα όριο που ο νομοθετημένος κατώτατος μισθός εκτιμάται ότι θα φτάσει το 2027. Παράλληλα, ιδρύουμε το εν δυνάμει μεγαλύτερο ιδιωτικό Ταμείο Επαγγελματικής Ασφάλισης στη χώρα, προσφέροντας επιπλέον κίνητρα απασχόλησης και ενισχύοντας την προσέλκυση νέων εργαζομένων στον κλάδο.
Για πρώτη φορά, εισάγουμε έναν δίκαιο μηχανισμό διαφοροποίησης των μισθών ανάλογα με τις οικονομικές δυνατότητες των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων, διαμορφώνοντας ένα πιο ισορροπημένο εργασιακό περιβάλλον.
Η υπογραφή αυτής της συλλογικής σύμβασης επιβεβαιώνει για άλλη μια φορά ότι ο ξενοδοχειακός κλάδος, ο οποίος συμβάλλει άμεσα σε ποσοστό άνω του 50% στον τουριστικό πλούτο, αποτελεί βασικό πυλώνα της οικονομικής ανάπτυξης της χώρας.
Εργαζόμενοι και εργοδότες αποδείξαμε έμπρακτα ότι οι κοινωνικοί εταίροι μπορούν να διαπραγματευτούν και να ρυθμίσουν αυτόνομα τις εργασιακές σχέσεις.
Καλούμε την Πολιτεία να προχωρήσει στις απαραίτητες προσαρμογές, ώστε συγκεκριμένες ξεπερασμένες διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας να εκσυγχρονιστούν και να ευθυγραμμιστούν με τις απαιτήσεις της σημερινής πραγματικότητας».
|
| ||||
![]() | ||||||||
| ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΙ/ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ | ||||||||
| ||||||||
| ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ | ||||||||
| ΣΤΕΛΕΧΗ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ | ||||||||
. Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού | ||||||||
| ||||||||||||||
|