Επικουρική Σύνταξη...

 

Επικουρική Σύνταξη


Η επικουρική σύνταξη έχει χαρακτήρα συμπληρωματικό της κύριας σύνταξης. Σκοπός της είναι η ενίσχυση του εισοδήματος των ασφαλισμένων όταν επέλθει ο ασφαλιστικός κίνδυνος του γήρατος, της αναπηρίας ή του θανάτου (για τους επιζώντες συζύγους και τα τέκνα αυτών).

Παρέχεται από τον Κλάδο Επικουρικής Ασφάλισης του e-ΕΦΚΑ.

Το ΜΤΠΥ χορηγεί μέρισμα (άρθρο 2 του π.δ/τος 422/1981) κατ’ αναλογία του ποσού των καταθέσεων του μετόχου



Προϋποθέσεις συνταξιοδότησης

Οι ασφαλισμένοι του Κλάδου Επικουρικής Ασφάλισης του e-ΕΦΚΑ δικαιούνται επικουρικής σύνταξης, εφόσον θεμελιώνουν αντίστοιχο δικαίωμα συνταξιοδότησης στον φορέα κύριας ασφάλισής τους για την αυτή αιτία και έχουν συμπληρώσει τις απαιτούμενες προϋποθέσεις που προβλέπει η νομοθεσία του αντίστοιχου φορέα κύριας ασφάλισής τους, καθώς και η γενικότερη νομοθεσία, όπως ισχύουν (άρθρο 41 του ν. 4052/2012).

Ο ελάχιστος απαιτούμενος χρόνος ασφάλισης για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος είναι τα 15 έτη ή 4.500 ημέρες ασφάλισης.

Για το Μ.Τ.Π.Υ. απαραίτητη προϋπόθεση για την καταβολή μερίσματος είναι, η προηγούμενη συνταξιοδότηση του μετόχου από το Δημόσιο ή από τον πρ. φορέα Κύριας ασφάλισης.

Η γενική προϋπόθεση αποκτήσεως μερίσματος από το ΜΤΠΥ είναι, η 20ετής συμμετοχή του μετόχου στο Ταμείο, σύμφωνα με το άρθρο 40 του π.δ.422/1981 όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει (www.mtpy.gr).



Τρόπος υπολογισμού

α) Για τους ασφαλισμένους για πρώτη φορά από την 01/01/2013 εφαρμόζεται το σύστημα νοητής κεφαλαιοποίησης (NDC) και η σύνταξη υπολογίζεται (άρθρο 42 του ν. 4052/2012 όπως είχε τροποποιηθεί, και αντικαταστάθηκε με το άρθρο 96 του ν. 4387/2016 όπως αντικαταστάθηκε από την έναρξη ισχύος του με το άρθρο 44 του ν. 4670/2020 και ΥΑ 17537/989/06.05.2020)με την εφαρμογή της κατάλληλης ράντας επί του συνόλου των εισφορών που έχουν συγκεντρωθεί στην ατομική μερίδα κάθε ασφαλισμένου. Η εφαρμοζόμενη ράντα εξαρτάται από την κατηγορία της σύνταξης (γήρατος, αναπηρίας, θανάτου) και την ηλικία του δικαιούχου.

β) Για τους ασφαλισμένους πριν την 01/01/2013 εφαρμόζεται ένα μικτό σύστημα υπολογισμού (άρθρο 42 του ν. 4052/2012 όπως είχε τροποποιηθεί, και αντικαταστάθηκε με το άρθρο 96 του ν. 4387/2016 όπως αντικαταστάθηκε από την έναρξη ισχύος του με το άρθρο 44 του ν. 4670/2020, ΥΑ 17537/989/06.05.2020) της παροχής, η οποία αποτελείται από δύο τμήματα:

– Το πρώτο τμήμα αφορά το χρόνο ασφάλισης έως τις 31/12/2014 και προκύπτει από τον ακόλουθο τύπο: έτη ασφάλισης x 0,45% x συντάξιμες αποδοχές.

– Το δεύτερο τμήμα αφορά στο χρόνο ασφάλισης από 01/01/2015 και εφεξής, και σε αυτό εφαρμόζεται το σύστημα νοητής κεφαλαιοποίησης (NDC), όπως στους ασφαλισμένους μετά την 01/01/2013.

γ) Για το Μ.Τ.Π.Υ. το μηνιαίο μέρισμα των μετόχων του, σύμφωνα με το άρθρο 49 του π.δ. 422/1981 όπως ισχύει (www.mtpy.gr) καθορίζεται ίσο με το άθροισμα (Μ = Μ.α + Μ.β) και αναλύεται ως εξής:

– του βασικού μισθού επί το χρόνο συμμετοχής στην ασφάλιση του Μ.Τ.Π.Υ., αναγόμενο σε έτη, επί τον ετήσιο συντελεστή αναπλήρωσης (Σ),

– των λοιπών αποδοχών επί το χρόνο συμμετοχής στην ασφάλιση του Μ.Τ.Π.Υ., για τον οποίο διενεργήθηκε επί κάθε είδους των αποδοχών αυτών και αποδόθηκε στο Μ.Τ.Π.Υ. η προβλεπόμενη κράτηση 4,5%, υπέρ του Μ.Τ.Π.Υ., αναγόμενο σε έτη, επί τον ετήσιο συντελεστή αναπλήρωσης (Σ). Για το 2016 ο ετήσιος συντελεστής αναπλήρωσης (Σ) ισούται με 0,215%.

Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, κ. Κωστής Χατζηδάκης ζητά από τον Διοικητή του ΕΦΚΑ να ανακληθούν όλες οι άδειες των υπαλλήλων την περίοδο των εορτών

17 Δεκεμβρίου, 2021



Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση:

Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης, ζήτησε σήμερα από τον Διοικητή του ΕΦΚΑ, Παναγιώτη Δουφεξή, να μην δοθούν ή και να ανακληθούν όλες οι άδειες των υπαλλήλων του ΕΦΚΑ από τη Δευτέρα 20 Δεκεμβρίου 2021 μέχρι και την Παρασκευή 7 Ιανουαρίου 2022.

Ο κ. Χατζηδάκης βασίζει το σχετικό του αίτημα στις προβλέψεις του άρ. 49, παρ. 4 και 5 του ν. 3528/2007. Κατέληξε δε σε αυτή την απόφαση λαμβάνοντας υπόψιν την κρισιμότητα της περιόδου αναφορικά με την ταχεία έκδοση των συντάξεων και την αντιμετώπιση άλλων εκκρεμοτήτων των ασφαλισμένων μέχρι το τέλος του έτους, αλλά και την ανάγκη για ομαλή λειτουργία των υποκαταστημάτων και εξυπηρέτηση των πολιτών την περίοδο των εορτών.

Σύμφωνα με τις προβλέψεις του σχετικού νόμου οι άδειες που δεν χορηγούνται κατ’ εφαρμογή της συγκεκριμένης ρύθμισης θα χορηγηθούν υποχρεωτικά το 2022.



ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

Οι διατάξεις αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων στο πολυνομοσχέδιο που κατατέθηκε στη Βουλή

Οι διατάξεις αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων στο πολυνομοσχέδιο που κατατέθηκε στη Βουλή

16 Δεκεμβρίου, 2021



Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση:

Σειρά διατάξεων αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων περιλαμβάνονται στο πολυνομοσχέδιο του Υπουργείου Υγείας που κατατέθηκε αργά χθες το βράδυ στη Βουλή. Πιο αναλυτικά, μεταξύ άλλων:
Εισάγονται τροποποιήσεις στην οργανωτική διάρθρωση του ΕΦΚΑ για τη βελτίωση της επιχειρησιακής του λειτουργίας ιδίως σε ό,τι αφορά στην απονομή των συντάξεων. Συγκεκριμένα, μεταφέρονται οι αρμοδιότητες που είναι σχετικές με την απονομή συντάξεων σε πρώην ταμεία (ιδίως αυτά του πρώην Ενιαίου Ταμείου Ανεξάρτητα Απασχολούμενων-ΕΤΑΑ) σε υπηρεσίες του Φορέα που κατά τεκμήριο διαθέτουν τεχνογνωσία για την ταχύτερη και αποτελεσματικότερη απονομή τους.

Το myergani.gov.gr δύναμη στα χέρια του εργαζόμενου..

 

Το myergani.gov.gr δύναμη στα χέρια του εργαζόμενου – Πρώτο βήμα για την υλοποίηση της ψηφιακής κάρτας εργασίας - Παρουσίαση της νέας υπηρεσίας myergani.gov.gr, που τέθηκε σε πιλοτική λειτουργία

16 Δεκέμβριος 2021

Η νέα υπηρεσία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων myergani.gov.gr τέθηκε σήμερα σε πιλοτική λειτουργία και αποτελεί το πρώτο βήμα για την υλοποίηση της ψηφιακής κάρτας εργασίας. «Το myErgani είναι δύναμη στα χέρια του εργαζόμενου. Αποτελεί εγγύηση για την τήρηση του ωραρίου του, αλλά και των υπερωριών του. Πλέον κάθε εργαζόμενος θα μπορεί να δει ο ίδιος όσα έχει δηλώσει ο εργοδότης του για εκείνον», υπογράμμισε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης, κατά την παρουσίαση της νέας υπηρεσίας.

Όπως σημείωσε ο κ. Χατζηδάκης, «στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εφαρμόζουμε ένα ολιστικό σχέδιο για τον ψηφιακό μετασχηματισμό της αγοράς εργασίας με στόχο την αποτελεσματική αντιμετώπιση της «μαύρης» και της υποδηλωμένης εργασίας». Σε αυτό το σχέδιο συμπεριλαμβάνονται τρία βασικά εργαλεία, που δίνουν στην δύναμη στον εργαζόμενο:

• Πρώτον, η νέα εφαρμογή myergani.gov.gr, που δίνει τη δυνατότητα στους εργαζόμενους να έχουν άμεση πρόσβαση στα στοιχεία που δηλώνουν για την απασχόληση τους οι εργοδότες/επιχειρήσεις στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ.
• Δεύτερον, η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας, η οποία προχωρά. Τις προηγούμενες μέρες όλα τα στάδια του διαγωνισμού ολοκληρώθηκαν και ο ανάδοχος πιάνει άμεσα δουλειά, με στόχο η αξιοποίηση του εργαλείου αυτού να ξεκινήσει σε ορισμένους κλάδους μέσα στους ερχόμενους μήνες.

ΚΩΣΤΗΣ ΧΑΤΖΗΔΑΚΗΣ:Ενας Λεβέντης Υπουργός...με ΣΟΒΑΡΟΤΑΤΟ, καινοτόμο ΕΡΓΟ και θαρραλέα γλώσσα: "Οι προσλήψεις δεν έλυσαν τα προβλήματα του Δημοσίου"

Οι προσλήψεις δεν έλυσαν τα προβλήματα του Δημοσίου - συνέντευξη στην ιστοσελίδα capital.gr
09 Δεκέμβριος 2021

Ένα ξεκάθαρο μήνυμα για τον τρόπο με τον οποίο θα λυθούν τα πολύ μεγάλα προβλήματα που δημιουργεί στους ασφαλισμένους ο e-ΕΦΚΑ στέλνει με συνέντευξή του στο Capital.gr, ο Υπουργός Εργασίας, κ. Κωστής Χατζηδάκης.

Τονίζει ότι τα προβλήματα θα λυθούν με εκσυγχρονισμούς υποδομών και εφαρμογή ευρωπαϊκών πρακτικών. Προαναγγέλει, επίσης, την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας από το α΄ εξάμηνο του 2022 και χαρακτηρίζει ως "ουσιαστικό μέρισμα ανάπτυξης” τη διπλή αύξηση του κατώτατου μισθού που έχει προγραμματισθεί για το επόμενο έτος.
Μιλώντας για τις αλλαγές που προβλέπει το νομοσχέδιό του για τον εκσυγχρονισμό του e-ΕΦΚΑ, αναφέρει πως είναι "ευρωπαϊκού πνεύματος” και τον μετασχηματίζουν σε έναν Οργανισμό που θα εκπληρώνει τον σκοπό του, που δεν είναι άλλος από το να υπηρετεί πράγματι, και όχι θεωρητικά, τους πολίτες.

Ο ίδιος επισημαίνει πως το καινούργιο σύστημα ανταμοιβής των καλών υπαλλήλων δεν μπορεί παρά να βρίσκει σύμφωνη την πλειονότητα των εργαζομένων του ΕΦΚΑ, οι οποίοι προσπαθούν, μέσα σε δύσκολες συνθήκες, να κάνουν καλά τη δουλειά τους.

Αναφερόμενος στο νέο Ταμείο Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης (ΤΕΚΑ), ο κ. Χατζηδάκης επισήμανε πως σήμερα έχει νομική υπόσταση -καθώς έχουν ολοκληρωθεί όλες οι σχετικές γραφειοκρατικές διαδικασίες- έχει βρεθεί το κτήριο που θα στεγάσει τα γραφεία του, προχωρούν οι διαδικασίες μίσθωσης και ήδη προετοιμάζεται η ηλεκτρονική πλατφόρμα που θα συνδέει τον ασφαλισμένο με το ΤΕΚΑ, αλλά και η ιστοσελίδα του. Στις αρχές του 2022 ξεκινούν οι διαδικασίες για την επιλογή των ατόμων που θα αποτελέσουν το πρώτο Διοικητικό Συμβούλιο του Ταμείου.

Σε σχέση με το νέο ΕΣΠΑ, ο υπουργός Εργασίας, δήλωσε πως θα αφορά σε αξιοποίηση κονδυλίων ύψους περίπου 2,3 δισ. ευρώ, τα οποία, με βάση το σχεδιασμό μας, θα κατευθυνθούν σε προγράμματα για τους πιο αδύναμους συμπολίτες μας, όπως τα προγράμματα κοινωνικής ένταξης των απόρων.

Σύλλογος Ιδιωτικών Υπαλλήλων “Η ΕΝΩΣΗ”:δελτίον τύπου

Οι εργαζόμενοι των JUMBO πρέπει να πάρουν την υπόθεση στα χέρια τους

15 Δεκεμβρίου 2021



Με αφορμή τις νέες καταγγελίες που προέρχονται από εργαζόμενους των Jumbo για τον απαράδεκτο και γεμάτο καταχρηστικούς όρους εσωτερικό κανονισμό που η διοίκηση των Jumbo κατήρτισε μονομερώς και επέβαλλε, δίχως να υπάρξει ουσιαστική διαβούλευση με τους εργαζόμενους ή με κάποια συνδικαλιστική οργάνωση που τους εκπροσωπεί, επισημαίνουμε στους εργαζόμενους τα παρακάτω.

Καταρχάς, τέτοιους αντεργατικούς όρους συναντά κανείς σε μεγάλο μέρος αντίστοιχων επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στη χώρα μας (π.χ τα PRAKTIKER, τα IKEA, κ.λ.π) και αυτή η καταχρηστική πρακτική αποτελεί κανόνα στις επιχειρήσεις.

Δευτερευόντως, κανένας δεν μπορεί να σώσει τους εργαζόμενους των Jumbo από τις συνεχείς αυθαιρεσίες και την αντεργατική πολιτική της εργοδοσίας, παρά μόνον οι ίδιοι οι εργαζόμενοι της επιχείρησης. Εάν οι εργαζόμενοι δεν κινητοποιηθούν, εάν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι δεν πάρουν την κατάσταση στα χέρια τους ιδρύοντας επιχειρησιακή συνδικαλιστική οργάνωση στο χώρο, κανένας δεν μπορεί να τους βοηθήσει με τρόπο αποτελεσματικό και οργανωμένο.

Στο Σύλλογο Ιδιωτικών Υπαλλήλων “Η ΕΝΩΣΗ” δεκάδες εργαζόμενοι των Jumbo είναι μέλη μας και πλείστες φορές έχουμε παρέμβει για λογαριασμό των μελών μας σε επιθεωρήσεις εργασίας και άλλες αρχές καταγγέλλοντας τα κακώς κείμενα στην επιχείρηση. Δυστυχώς, όλες μας οι παρεμβάσεις είναι μικρής κλίμακας διότι στην προσπάθειά μας να προστατέψουμε την ανωνυμία των καταγγελλόντων και των μελών μας, οι υποθέσεις οδηγούνται μέχρι ενός σημείου – μη “ενοχλητικού” για την εργοδοσία. Ακόμα και οι, από κοινού με άλλες κλαδικές οργανώσεις, κινητοποιήσεις μας έξω από τα καταστήματα, δεν βρίσκουν ανταπόκριση στο προσωπικό της εταιρείας εξαιτίας του κλίματος τρομοκρατίας και εκφοβισμού. Σε ελέγχους δε που πραγματοποιούμε με την Επιθεώρηση Εργασίας την ημέρα των ελέγχων όλα βρίσκονται σε πλήρη “τάξη” και “συμμόρφωση” με την εργατική νομοθεσία…

Ως Σύλλογος Ιδιωτικών Υπαλλήλων “Η ΕΝΩΣΗ” έχουμε αποφασίσει -και παροτρύνουμε σε αυτή την κατεύθυνση τα μέλη μας- να προχωρήσουν στην ίδρυση της πρώτης επιχειρησιακής συνδικαλιστικής οργάνωσης στο χώρο. Θα πρέπει να γνωρίζουν οι συνάδελφοι και συναδέλφισσες ό,τι τόσο τα ιδρυτικά μέλη, όσο και τα μέλη της διοίκησης του υπό ίδρυση σωματείου προστατεύονται έναντι της απόλυσης από το Νόμο 1264/1982. Για το λόγο αυτό καλούμε κάθε εργαζόμενη και εργαζόμενο των Jumbo που δεν αντέχει άλλο αυτή την απαράδεκτη κατάσταση, που θέλει να βοηθήσει στο να αλλάξει η αντεργατική πολιτική της εταιρείας και πλέον οι αποφάσεις που αφορούν τους όρους αμοιβής και εργασίας να είναι αντικείμενο συλλογικής διαπραγμάτευσης με το σωματείο των εργαζομένων και όχι μονομερώς από την εργοδότρια εταιρεία, να επικοινωνήσει άμεσα μαζί μας στα email: jumbo-union@idiotikoi.gr και info@idiotikoi.gr και να δηλώσει παρών στην προσπάθεια. Εγγυόμαστε πλήρη ανωνυμία και νομική κάλυψη σε όλα τα ιδρυτικά μέλη.

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ “Η ΕΝΩΣΗ”

Συλλόγου Φίλων του Νοσοκομείου Ασκληπιείο Βούλας ενημέρωση:ΟΡΙΣΤΙΚΗ ΠΑΡΑΔΟΣΗ-ΠΑΡΑΛΑΒΗ ΝΙΚΟΛΟΥΔΕΙΟΥ Γ’ - ΔΩΡΕΑ Ι.Σ. ΝΙΑΡΧΟΣ

 

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ του Συλλόγου Φίλων του Νοσοκομείου Ασκληπιείο Βούλας – ΟΡΙΣΤΙΚΗ ΠΑΡΑΔΟΣΗ-ΠΑΡΑΛΑΒΗ ΝΙΚΟΛΟΥΔΕΙΟΥ  Γ’ -  

ΔΩΡΕΑ   Ι.Σ. ΝΙΑΡΧΟΣ

Τετάρτη 15 Δεκεμβρίου 2021

 

Μια ακόμη πολύτιμη Δωρεά του Ιδρύματος Σταύρος Νιάρχος (ΙΣΝ) στον τομέα της Υγείας ολοκληρώθηκε με την οριστική παράδοση και την παραλαβή από το Γενικό Νοσοκομείο «Ασκληπιείο» Βούλας της νοσηλευτικής πτέρυγας του Γ΄ ορόφου του κεντρικού κτιρίου Γ’ Νικολούδειου, για την υλοποίηση της οποίας φορέας ήταν ο Σύλλογος Φίλων του Νοσοκομείου Ασκληπιείο Βούλας (ο «Σύλλογος»).

 

Το σημαντικό αυτό Έργο αφορά την πλήρη αναδιαρρύθμιση, εκσυγχρονισμό με προμήθεια νέου εξοπλισμού (μηχανήματα, κλίνες, φορεία, οικιακό, ξενοδοχειακό και νοσοκομειακό εξοπλισμό) οι εργασίες του οποίου διήρκησαν περίπου ένα έτος. Με την Δωρεά του ΙΣΝ διαμορφώθηκαν δέκα δίκλινοι θάλαμοι και δύο ευρύχωροι θάλαμοι για ΑΜΕΑ, με ατομικό μπάνιο ο καθένας και κεντρικό κλιματισμό,  ενώ η συνολική δυναμικότητα της πτέρυγας ανήλθε σε 28 κλίνες σε έκταση 600 τετραγωνικών μέτρων.

 

Στην πρότερη  κατάσταση της πτέρυγας βασικό πρόβλημα στη λειτουργία της μονάδας ήταν οι τρίκλινοι θάλαμοι με παλαιό εξοπλισμό χωρίς μπάνιο και κλιματισμό. Αξίζει να σημειωθεί ότι το «Ασκληπιείο» προέβη στην προσωρινή παραλαβή και χρησιμοποίηση της ανακαινισμένης πτέρυγας του Νικολούδειου Γ’ από τον Ιούνιο 2020, λόγω των αυξημένων αναγκών μετά την ενσκήψασα επιδημία του Covid-19. Με την παραλαβή του έργου, η πτέρυγα χρησιμοποιείται από την Νευροχειρουργική Κλινική και Ουρολογική Κλινική, πλαισιωμένη με ιατρικό, νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό με έξοδα του Νοσοκομείου ως πλήρως εκσυγχρονισμένη πτέρυγα νοσηλείας με Ευρωπαϊκές Προδιαγραφές σε ένα ευχάριστο και λειτουργικό περιβάλλον, χάρη στην Δωρεά του ΙΣΝ, συμβάλλοντας θετικά στην νοσηλεία των ασθενών του Νοσοκομείου.

 

Αξίζει δι’ ολίγων να αναφερθούμε στο χρονικό του όλου εγχειρήματος. Ο Σύλλογος Φίλων του Νοσοκομείου Ασκληπιείο Βούλας υπέβαλε αίτημα δωρεάς προς το ΙΣΝ για το Έργο τον Σεπτέμβριο 2015, μετά από συνεννόηση με την τότε Διοίκηση του Ασκληπιείου Βούλας και με την πρωτοβουλία του Διευθυντού της Ουρολογικής Κλινικής του Νοσοκομείου, κ. Δημητρίου Δελακά. Η δωρεά εγκρίθηκε από το ΙΣΝ τον Δεκέμβριο του ιδίου έτους ενώ έγινε αποδεκτή από την πλειοψηφία των μελών του ΔΣ του Νοσοκομείου τον Ιανουάριο του 2016. Ο Σύλλογος με την σύμφωνη γνώμη του ΔΣ του Ασκληπιείου, λειτούργησε ως φορέας υλοποίησης της Δωρεάς του ΙΣΝ καθ’ όλη την διάρκεια του Έργου. 

 

 

Εκ μέρους του Συλλόγου εκφράζουμε ειλικρινείς και άπειρες ευχαριστίες στο Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος (ΙΣΝ) για την σωτήρια αυτή Δωρεά προς το Ασκληπιείο Βούλας και πολλά ευχαριστώ σε όσους συνέβαλαν με οποιονδήποτε τρόπο στο να υλοποιηθεί το Έργο αυτό.

 

ΕΥΧΕΣ ΑΠΟ ΤΟ ΚΕΝΤΡΟ ΛΑΟΓΡΑΦΙΑΣ ΤΗΣ ΑΚΑΔΗΜΙΑΣ ΑΘΗΝΩΝ

Ο διευθύνων το Κέντρον Ερεύνης της Ελληνικής Λαογραφίας της Ακαδημίας Αθηνών κ. Ευάγγελος Καραμανές,

το ερευνητικό και διοικητικό προσωπικό του Κέντρου

σας εύχονται καλά Χριστούγεννα και ευτυχισμένο το νέον έτος 2022!

Για την εθιμολογία της περιόδου του Δωδεκαημέρου δείτε στην δικτυακή πύλη του Κέντρου Λαογραφίας.

Κέντρον Ερεύνης της Ελληνικής Λαογραφίας

της Ακαδημίας Αθηνών

Ηπίτου 3, 10557 Αθήνα

Τηλ.: 210.3664751 

Fax: 210.3313418, 210.3664735

 

Hellenic Folklore Research Centre

Academy of Athens

3, Ipitou St. – Athens 105 57, Greece

Tel.: +30 210.3664751  

Fax: +30 210.3313418, +30 210.3664735

 

URL: http://www.academyofathens.gr  http://www.kentrolaografias.gr

AHEPA news:Congress Passes Bill that Bolsters US-Greece Defense Partnership

Wednesday, December 15, 2021
Contact: AHEPA Headquarters

AHEPA Applauds Defense Bill's Passage
Bill Strengthens U.S.-Greece Defense Partnership










WASHINGTON - The American Hellenic Educational Progressive Association (Order of AHEPA) applauds the U.S. Senate for passing the annual defense authorization bill today that includes provisions aimed to bolster the United States’ defense partnership with Greece, announced Supreme President Jimmy Kokotas.
Congress included the U.S.-Greece Defense and Interparliamentary Partnership Act of 2021 in the annual defense authorization bill (NDAA).
The U.S. House of Representatives passed the NDAA on Dec. 8. It now heads to President Joe Biden’s desk for enactment.
“A secure and stable Eastern Mediterranean is a priority and in the United States’ best interests,” Supreme President Kokotas said. “In Greece, the United States has a dependable and steady ally in defense and security cooperation. The Act recognizes this fact and builds upon the alliance by taking the appropriate measures to authorize critical resources that enhance U.S. defense cooperation with Greece and maintain a lasting U.S. partnership in the Eastern Mediterranean. We commend Congress for passing it in the NDAA, and we look forward to its enactment.”
He added, “We sincerely appreciate the bill’s sponsors, Senators Robert Menendez and Marco Rubio, and Congressmen Ted Deutch and Gus Bilirakis, for spearheading the bipartisan-backed bill. We also thank the bill’s co-sponsors and relevant committee heads for their support.”
Key provisions of the U.S.-Greece Defense and Interparliamentary Partnership Act of 2021 include:

Support for Greek Military Modernization:
Authorizes European Recapitalization Incentive Program (ERIP) assistance to Greece to support Greece’s transition away from Russian-produced military equipment
Authorizes $1.8 million per year in International Military Education and Training (IMET) assistance to Greece for FY2022 – 2026
Expresses the Sense of Congress that the U.S. should provide direct loans to Greece for the procurement of defense articles, defense services, and design and construction services pursuant to the further development of Greece’s military force

Transfer of American Military Equipment to Greece:
Authorizes expedited delivery of any future F-35 aircraft ordered by Greece
Requires the Secretary of Defense, with the concurrence of the Secretary of State, to submit a report to Congress on Greece’s defense needs and how the United States will seek to address such needs through transfers of excess defense equipment to Greece

Parliamentary Engagement within the 3+1 Framework:
Authorizes the establishment of an interparliamentary group among Cyprus, Greece, Israel and the United States to serve as the legislative component of the 3+1 process launched among the governments in March 2019

Separate from the U.S.-Greece Defense and Interparliamentary Partnership Act of 2021, the NDAA also authorizes $41,650,000 in FY2022 for military construction at Naval Support Activity (NSA) Souda Bay.

The NDAA passed the U.S. Senate by a vote of 89 to 10.


Pictured above: Greek Foreign Minister Dendias and Supreme President Kokotas greet one another an October reception held in the foreign minister's honor in Washington.

###

Founded in 1922 in Atlanta, Georgia, on the principles that undergirded its fight for civil rights and against discrimination, bigotry, and hatred felt at the hands of the Ku Klux Klan, AHEPA is the largest and oldest grassroots association of American citizens of Greek heritage and Philhellenes with more than 400 chapters across the United States, Canada, and Europe.



AHEPA's mission is to promote the ancient Greek ideals of Education, Philanthropy, Civic Responsibility, and Family and Individual Excellence through community service and volunteerism.

For more information, please visit www.ahepa.org. 





Celebrating 100 Years of Brotherhood
AHEPA | 1909 Q Street, NW Suite 500, Washington, DC 20009