Fake news για το Παιδοκαρδιοχειρουργικό Κέντρο του Γενικού Νοσοκομείου Παίδων «Αγία Σοφία»

Αθήνα 30.5.2020 Fake news για το Παιδοκαρδιοχειρουργικό Κέντρο του Γενικού Νοσοκομείου Παίδων «Αγία Σοφία» (social media, ΜΜΕ) Σχετικά με δημοσιεύματα και αναρτήσεις περί δήθεν κλεισίματος του Παιδοκαρδιοχειρουργικού Κέντρου του Γενικού Νοσοκομείου Παίδων «Η Αγία Σοφία», διευκρινίστηκαν άμεσα από το Υπουργείο Υγείας τα εξής: Το Παιδοκαρδιοχειρουργικό του Αγία Σοφία όχι μόνο δεν κλείνει, αλλά ανακαινίζεται, εκσυγχρονίζεται και ενισχύεται χάρη σε μεγάλη δωρεά από τον ιδιωτικό τομέα. Οι εργασίες ανακαίνισης έχουν ξεκινήσει από τον περασμένο Σεπτέμβριο. Έκτοτε, τα έκτακτα και επείγοντα περιστατικά που χρήζουν καρδιοχειρουργικής επέμβασης, αντιμετωπίζονται χωρίς καμία οικονομική επιβάρυνση για ασφαλισμένους και ανασφάλιστους από το «Ωνάσειο Καρδιοχειρουργικό Κέντρο», του οποίου η φήμη για τις επεμβάσεις καρδιάς είναι διεθνής. Από τη στιγμή που έχει αρθεί η αναστολή των τακτικών χειρουργείων, η λίστα των τακτικών χειρουργείων που εκκρεμούν, εξετάζεται από ομάδα γιατρών του Ωνασείου έτσι ώστε όσα πρέπει, να πραγματοποιούνται άμεσα. Πολύ σημαντικό είναι επίσης να σημειωθεί ότι η Μονάδα Εντατικής Θεραπείας του Νοσοκομείου Παίδων «Η Αγία Σοφία», υποδέχεται όλα τα περιστατικά COVID-19 ανηλίκων. Αν σταματούσε η λειτουργία της ως ΜΕΘ-COVID προκειμένου να εξυπηρετεί τακτικά χειρουργεία, αυτό θα είχε ως συνέπεια να μην υπάρχει στη Νότια Ελλάδα ΜΕΘ Παίδων για επιβεβαιωμένα κρούσματα κορονοϊού. Fake news για τη Μονάδα Μαστού του Γενικού Νοσοκομείου «Έλενα Βενιζέλου» (social media, ΜΜΕ) Όσοι διασπείρουν fake news περί δήθεν κλεισίματος της μονάδας μαστού του Γενικού Νοσοκομείου Έλενα Βενιζέλου αναφέρονται σε μια απόφαση της διορισμένης από τον ΣΥΡΙΖΑ διοικήσεως του νοσοκομείου η οποία έχει ανακληθεί από το Υπουργείο Υγείας. Η απόφαση αφορούσε τη συγχώνευση της Μονάδας με τη Χειρουργική Κλινική του Νοσοκομείου, και πάρθηκε από τη Διοικήτρια του Νοσοκομείου κα Ευαγγελία Παππά (επιλογή Πολάκη, θητεία ως το 2021) και τη Διευθύντρια Ιατρικής Υπηρεσίας κα Ευτυχία Κούκκου. Για την συγκεκριμένη απόφαση, δεν είχαν ενημερωθεί ούτε η αρμόδια 1η Υγειονομική Περιφέρεια, ούτε το Υπουργείο Υγείας! Μόλις έγινε γνωστή η απόφαση του Νοσοκομείου, ο Υπουργός Υγείας Βασίλης Κικίλιας έδωσε εντολή να ανακληθεί και να συνεχίσει κανονικά η αυτόνομη λειτουργία της Μονάδας Μαστού. Fake news για τον κρατούμενο Βασίλη Δημάκη (στελέχη ΣΥΡΙΖΑ, social media, ΜΜΕ) Η Αντεγκληματική και Σωφρονιστική πολιτική δεν ασκείται με όρους επικοινωνίας και πιέσεων, από όποια πλευρά και εάν προέρχονται. Ο κρατούμενος Βασίλης Δημάκης ήταν ο βασικός υποκινητής της εξέγερσης στις φυλακές Κορυδαλλού, καθώς διέδιδε ψευδώς φήμες περί ύπαρξης κρούσματος κορονοϊού στο κατάστημα. Αυτό είχε ως αποτέλεσμα την στάση εργασίας των εργαζόμενων κρατουμένων στα μαγειρεία, προκαλώντας έτσι προβλήματα στη σίτιση του συνόλου των κρατουμένων και για αρκετά μεγάλο χρονικό διάστημα. Κρίθηκε αναγκαίο για την ασφάλεια και την εύρυθμη λειτουργία του Καταστήματος Κράτησης Κορυδαλλού, ο κρατούμενος Δημάκης να απομακρυνθεί από τις φυλακές Κορυδαλλού. Η μεταγωγή του πραγματοποιήθηκε στις 17/04 στο Κατάστημα Κράτησης Γρεβενών, καθόσον, το εν λόγω κατάστημα διαθέτει υποδομή για τηλεκπαίδευση και εκεί θα μπορούσε να συνεχίσει ανεμπόδιστα τις σπουδές του. Σημειώνουμε ότι από τις 26/03 αποφασίστηκε από το ΕΚΠΑ η τηλεκπαίδευση ως αποκλειστικός τρόπος παροχής εκπαιδευτικού έργου μέχρι και το τέλος του εξαμήνου, αποκλείοντας την φυσική παρουσία. Στο Κατάστημα Κράτησης Γρεβενών πραγματοποιούν σήμερα τηλεκπαίδευση 5 κρατούμενοι. Παρά την υπάρχουσα υποδομή, ο Δημάκης αρνήθηκε πεισματικά την παρακολούθηση των μαθημάτων του, καθόσον, όπως δια μέσου του συνηγόρου του διεμήνυσε, δεν ήθελε με αυτόν τον τρόπο να νομιμοποιήσει την απομάκρυνσή του από την Αθήνα. Μόλις οι συνθήκες επιστροφής του ήταν ώριμες, το συμβούλιο του Καταστήματος Κράτησης Γρεβενών σε συνέχεια σχετικού αιτήματος του κρατουμένου, αποφάσισε την επιστροφή του στον Κορυδαλλό. Συγκεκριμένα μετήχθη σε ειδικό χώρο του Καταστήματος Κράτησης Κορυδαλλού ΙΙ στις 09/05, προκειμένου να τηρηθούν τα υγειονομικά πρωτόκολλα πρόληψης και αντιμετώπισης του κορονοϊού, για την ασφάλεια του ίδιου, των κρατουμένων και των σωφρονιστικών υπαλλήλων. Αυτά προϋπόθεταν την παραμονή του επί 14ήμερο σε ειδικό χώρο απομόνωσης. Παρόλο που, ομοίως, το Κατάστημα Κράτησης Κορυδαλλού ΙΙ παρέχει την δυνατότητα της τηλεκπαίδευσης, ο Δημάκης ηρνείτο επίμονα να παρακολουθήσει τα μαθήματά του, δηλώνοντας ότι θέλει μόνο να επιστρέψει στο κελί του στο Κατάστημα Κράτησης Κορυδαλλού Ι. Σε όλα τα στάδια των μεταγωγών του και σε όλα τα Καταστήματα Κράτησης από τα οποία διήλθε, τηρήθηκαν στο ακέραιο όλοι οι κανόνες που διέπουν τόσο το πλαίσιο λειτουργίας των φυλακών όσο και το πλαίσιο ατομικών δικαιωμάτων των κρατουμένων, παρέχοντας του εν προκειμένω πλήρη, καθολική και κανονική πρόσβαση στην τηλεκπαίδευση. Εν ολίγοις, εμπόδιο για τις σπουδές του Βασίλη Δημάκη δεν υπήρξε ποτέ η Γενική Γραμματεία Αντεγκληματικής Πολιτικής και η Κυβέρνηση, αλλά αποκλειστικά ο ίδιος ο κρατούμενος. Fake news για το πρόγραμμα ΣΥΝεργασία: Η κυβέρνηση μείωσε τους μισθούς 20% (ανακοινώσεις & δηλώσεις στελεχών της αντιπολίτευσης, ΜΜΕ, social media) O μηχανισμός αναπλήρωσης του μισθού ΣΥΝεργασία είναι ένα έκτακτο, μη οριζόντιο, προσωρινό αλλά αναγκαίο μέτρο για να αναπληρώνεται ο μισθός του εργαζόμενου στην περίπτωση που ο εργοδότης του ασκήσει το δικαίωμα περιορισμού του χρόνου εργασίας του μέχρι και 50%. Το δικαίωμα δηλαδή της εκ περιπτροπής απασχόλησης που έχει και είχε πολύ πριν το συγκεκριμένο πρόγραμμα, πολύ πριν τον Covid και πολύ πριν την διακυβέρνηση Μητσοτάκη, συγκεκριμένα από το 1990. Δικαίωμα η άσκηση του οποίου από τις επιχειρήσεις αυξήθηκε κατακόρυφα στην Ελλάδα επί των ημερών ΣΥΡΙΖΑ σε συνθήκες παγκόσμιας και πανευρωπαϊκής ανάπτυξης, καθιστώντας την μερική και την εκ περιτροπής απασχόληση κυρίαρχες χωρίς φυσικά κανένα αντίστοιχο πλαίσιο προστασίας και αναπλήρωσης μισθού τότε. Η ΣΥΝεργασία έρχεται όχι μόνο να αναπληρώσει το μισθό όποιου εργαζομένου ενταχθεί στο συγκεκριμένο πλαίσιο αλλά και να εγγυηθεί και για την θέση εργασίας του καθώς για όσο διάστημα ο εργαζόμενος βρίσκεται σε καθεστώς μειωμένης απασχόλησης, ο εργοδότης ΔΕΝ επιτρέπεται να προβεί σε καταγγελία της σύμβασης εργασίας ούτε σε μείωση του ύψους της αμοιβής του εργαζομένου. Ενώ, προϋπόθεση για τη ένταξη στο πρόγραμμα είναι και η μη μεταβολή της σχέσης εργασίας του εργαζομένου καθώς μετά τη λήξη του προγράμματος ο εργαζόμενος επιστρέφει στην πρότερη μισθολογική και εργασιακή σχέση που είχε με την επιχείρηση. Στην περίπτωση που ο εργοδότης θέλει να εντάξει έναν εργαζόμενό του στο καθεστώς της ΣΥΝεργασίας, τότε θα μεταβληθεί το ωράριο του εργαζόμενου σε ποσοστό που μπορεί να φτάσει το 50%, όπως γινόταν όλες τις προηγούμενες δεκαετίες με όσους εργαζόμενους μετέβαλλαν τη σχέση εργασίας τους από πλήρους απασχόλησης σε εκ περιτροπής. Η διαφορά είναι ότι τωρα για πρώτη φορά το κράτος έρχεται να ενισχύσει τον εργαζόμενο αυτό καλύπτοντας το 60% της αμοιβής που αντιστοιχεί στο διάστημα κατά το οποίο μειώνεται η εργασία του. Δηλαδή κάποιος ο οποίος θα εργάζεται τις μισές ώρες, θα παίρνει από 100% (για όσους αμοίβονται με τον βασικό μισθό) ως 83% του μισθού που έπαιρνε ενώ παράλληλα θα καλύπτονται πλήρως οι ασφαλιστικές εισφορές του ονομαστικού του μισθού. Η αμοιβή αυτή δεν έχει περιορισμό προς τα πάνω, ενώ, σε περίπτωση που η καθαρή αμοιβή, μετά την προσαρμογή, υπολείπεται του κατώτατου μισθού, η διαφορά θα καλύπτεται εξ ολοκλήρου από το κράτος. Δυνατότητα συμμετοχής στο σχήμα θα έχουν όλοι οι υφιστάμενοι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης των εν λόγω επιχειρήσεων. Ενώ, για τις εποχικές επιχειρήσεις, θα έχουν δικαίωμα συμμετοχής όλοι οι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης που θα προσληφθούν, μέχρι τον αριθμό των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης που είχαν πέρυσι τον αντίστοιχο μήνα. Ο εργοδότης έχει την υποχρέωση να καλύπτει το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών του εργαζομένου (επί του 100% που προβλέπεται στη σύμβαση εργασίας). Η χρηματοδότηση του προγράμματος «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» γίνεται μέσω του προγράμματος SURE, που σε πρώτη φάση για την Ελλάδα αντιστοιχεί σε 1,4 δισ. ευρώ. Η χρονική περίοδος εφαρμογής είναι από την 1η Ιουνίου έως τις 30 Σεπτεμβρίου 2020. Δικαίωμα συμμετοχής στο μηχανισμό έχουν ΟΛΕΣ οι επιχειρήσεις της χώρας, ανεξαρτήτως Κωδικού Αριθμού Δραστηριότητας (ΚΑΔ), που παρουσιάζουν πτώση τζίρου από 20% και πάνω σωρευτικά από τον Μάρτιο του 2020 μέχρι και έναν μήνα πριν την ένταξή τους στο πρόγραμμα. Συμπερασματικά δεν ενισχύεται η ευελιξία στην αγορά εργασίας, αντίθετα ενισχύονται οι εργαζόμενοι των οποίων οι επιχειρήσεις θα αξιοποιήσουν το ήδη υπάρχον πλαίσιο ευελιξίας προκειμένου να κρατηθούν στη ζωή . Δεν μειώνονται οι μισθοί, αντίθετα αναπληρώνονται μισθοί εργαζομένων οι οποίοι χωρίς το συγκεκριμένο πλαίσιο είτε θα μηδενίζονταν (απόλυση) είτε θα μειώνονταν έως 50% (εκ περιτροπής απασχόληση χωρίς το προστατευτικό πλαίσιο ΣΥΝεργασία). Και όλα αυτά, διασφαλίζοντας αφενός την θέση εργασίας, καθώς το πρόγραμμα συνδέεται με απαγόρευση απόλυσης και αφετέρου την πλήρη προστασία της υφιστάμενης (προ ΣΥΝεργασίας) σύμβασης εργασίας με ασφάλιση πλήρους απασχόλησης καθόλη τη διάρκεια του προγράμματος και πλήρη επιστροφή στη προγενέστερη εργασιακή και μισθολογική σχέση μετά το τέλος του. ΚΡΙΣΙΜΑ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ: - Μικτός μισθός 650 ευρώ (καθαρός μισθός μετά εισφορών και φόρων: 550 ευρώ) Μείωση της απασχόλησης 25%: Μείωση μισθολογικού κόστους - όφελος για τον εργοδότη: 17% Καθαρός μισθός μετά εισφορών και φόρων: 550 ευρώ - Ποσοστό αναπλήρωσης για τον εργαζόμενο: 100% Μείωση της απασχόλησης 50%: Μείωση μισθολογικού κόστους - όφελος για τον εργοδότη: 34% Καθαρός μισθός μετά εισφορών και φόρων: 550 ευρώ - Ποσοστό αναπλήρωσης για τον εργαζόμενο: 100% - Μικτός μισθός 700 ευρώ (καθαρός μισθός μετά εισφορών και φόρων: 593 ευρώ) Μείωση της απασχόλησης 25%: Μείωση μισθολογικού κόστους - όφελος για τον εργοδότη: 17% Καθαρός μισθός μετά εισφορών και φόρων: 550 ευρώ - Ποσοστό αναπλήρωσης για τον εργαζόμενο: 93% Μείωση της απασχόλησης κατά 50%: Μείωση μισθολογικού κόστους - όφελος για τον εργοδότη: 34% Καθαρός μισθός μετά εισφορών και φόρων: 550 ευρώ - Ποσοστό αναπλήρωσης για τον εργαζόμενο: 93% - Μικτός μισθός 1.000 ευρώ (καθαρός μισθός μετά εισφορών και φόρων: 809 ευρώ) Μείωση απασχόλησης 25%: Μείωση μισθολογικού κόστους - όφελος για τον εργοδότη: 17% Καθαρός μισθός μετά εισφορών και φόρων: 742 ευρώ - Ποσοστό αναπλήρωσης για τον εργαζόμενο: 92% Μείωση της απασχόλησης κατά 50%: Μείωση μισθολογικού κόστους - όφελος για τον εργοδότη: 34% Καθαρός μισθός μετά εισφορών και φόρων: 675 ευρώ - Ποσοστό αναπλήρωσης για τον εργαζόμενο: 83,5%. - Μικτός μισθός 1.200 ευρώ (καθαρός μισθός μετά εισφορών και φόρων: 934 ευρώ) Μείωση απασχόλησης 25%: Μείωση μισθολογικού κόστους - όφελος για τον εργοδότη: 17% Καθαρός μισθός μετά εισφορών και φόρων: 859 ευρώ - Ποσοστό αναπλήρωσης για τον εργαζόμενο: 92%. Μείωση της απασχόλησης 50%: Μείωση μισθολογικού κόστους - όφελος για τον εργοδότη: 34,1% Καθαρός μισθός μετά εισφορών και φόρων: 783 ευρώ - Ποσοστό αναπλήρωσης για τον εργαζόμενο: 84%. - Μικτός μισθός 3.000 (καθαρός μισθός μετά εισφορών και φόρων 1.923 ευρώ) Μείωση της απασχόλησης 25%: Μείωση μισθολογικού κόστους - όφελος για τον εργοδότη: 17% Καθαρός μισθός μετά εισφορών και φόρων: 1.782 ευρώ). Ποσοστό αναπλήρωσης για τον εργαζόμενο: 93% Μείωση της απασχόλησης 50%: Μείωση μισθολογικού κόστους - όφελος για τον εργοδότη: 34,1% Καθαρός μισθός μετά εισφορών και φόρων: 1.631 ευρώ - Ποσοστό αναπλήρωσης για τον εργαζόμενο: 85%.

BARACK OBAMA latest news

Hi there, When the COVID-19 pandemic ricocheted around the world, it upended our societies and brought our lives to a standstill. But today in the US, we wake up in a country where it is clear not everything has stood still. Racism has not stood still. Bigotry has not stood still. The fatal disparity that people of color face—whether at the hands of law enforcement or the whims of our health care system—has not stood still. On Friday, President Obama shared this video from 12-year-old Keedron Bryant, putting into song the anguish and heartbreak millions share after the senseless killings of George Floyd, Breonna Taylor, Ahmaud Arbery, and too many more. We wanted to share this video with you today, as well as the President’s own words about the tragic events of the past several weeks. It’s natural to wish for life “to just get back to normal” as a pandemic and economic crisis upend everything around us. But we have to remember that for millions of Americans, being treated differently on account of race is tragically, painfully, maddeningly “normal” – whether it’s while dealing with the health care system, or interacting with the criminal justice system, or jogging down the street, or just watching birds in a park.⁣ ⁣ This shouldn’t be “normal” in 2020 America. It can’t be “normal.” If we want our children to grow up in a nation that lives up to its highest ideals, we can and must be better.⁣ ⁣ Watch Keedron’s video, and read the President’s full message here. Six years ago, President Obama launched My Brother’s Keeper so that every boy and young man of color in America would know that their dreams mattered—that Keedron’s dreams would matter—as much as any other child’s. Today, that urgent work continues through the My Brother’s Keeper Alliance and through the work of several of our leaders who are fighting systemic racism throughout the world. While now is a time for grief and anger, it is also a time for action and resolve. Follow these links to find resources for Black people struggling to process this needless trauma and information on how we all can take action to combat systemic racism in the United States. And read the story below about how our neighbors here in Chicago are helping care for the communities of color disproportionately affected by COVID-19. This is no time to stand still. —The Obama Foundation After a Chicago community call with President Obama, community organizers from across Chicago collaborated to create We Got Us, an initiative delivering packages of essential supplies to the city’s South and West Sides. Their mission goes beyond providing immediate aid to the communities that have been disproportionately affected by the virus—these organizers want to help restructure systems to be more inclusive of the neighborhoods they serve.

ΕUROPEAN COUNCIL -COUNCIL OF THE EUROPEAN UNION weekly digest

European Council Council of the European Union   Brussels, 31 May 2020 Weekly digest 24/05/2020 10:32 | Media advisory | Economy & finance Media advisory - Press briefing on EU-Japan relations Media advisory - Press briefing on EU-Japan relations Read the full item 26/05/2020 09:16 | Media advisory | Foreign affairs & international relations Media advisory - EU-Japan leaders' meeting (videoconference), 26 May 2020 On 26 May 2020 the EU-Japan leaders' meeting will take place via video conference. President Charles Michel and President Ursula von der Leyen will represent the EU. Japan will be represented by Prime Minister Shinzō Abe. Read the full item 26/05/2020 12:23 | Statements and remarks | Foreign affairs & international relations Joint press release: Japan-EU Leaders' meeting Prime Minister Abe and Presidents Michel and von der Leyen held a Leaders' meeting via video conference. They reaffirmed their commitment to the Japan-EU strategic partnership that will play an important role in recovering from the effects of the COVID-19 pandemic and in tackling other common challenges that have not diminished. Read the full item 27/05/2020 15:36 | Press release | Budget Charles Michel on the recovery fund: “Our citizens and businesses have been heavily impacted by the pandemic. They need targeted relief without delay” European Council President Charles Michel comments on the European Commission’s proposal for the Recovery Fund and the Multiannual Financial Framework. Read the full item European Council 25/05/2020 12:44 | Press release | Transport COVID-19: Council adopts relief measures for aviation and railways The EU acts to reduce administrative burdens and provide flexibility for the aviation and rail sectors to mitigate the impact of the coronavirus crisis. Read the full item Council of the European Union 25/05/2020 15:20 | Press release | Foreign affairs & international relations Joint statement of the members of the EEA Council, 25 May 2020 The members of the EEA Council on 25 May 2020 adopted a joint statement. Read the full item 25/05/2020 15:54 | Media advisory | Institutional affairs Media advisory - Video conference of ministers for European affairs, 26 May 2020 A press conference held following the video conference of ministers for European affairs, 26 May 2020. Read the full item Council of the European Union 26/05/2020 17:59 | Press release | Foreign affairs & international relations Border management: EU concludes agreements with Montenegro and Serbia on Frontex cooperation These agreements will allow Frontex to assist Montenegro and Serbia in border management, carry out joint operations and deploy teams in the regions of these countries that border the EU, subject to the country's agreement. Read the full item 27/05/2020 14:35 | Press release | Foreign affairs & international relations Belarus: EU concludes agreements on visa facilitation and readmission The visa facilitation agreement will make it easier and cheaper for citizens to obtain a visa for short term travel. This is accompanied by an agreement on the readmission of persons residing without authorisation. Read the full item Council of the European Union 26/05/2020 19:21 | Press release | Education & training European teachers and trainers: the Council adopts conclusions Council adopts conclusions on European teachers and trainers for the future. Read the full item 26/05/2020 19:42 | Press release | Culture Culture and audiovisual: the Council adopts conclusions on risk management in the area of cultural heritage, media literacy and the amendment of the Work Plan for Culture (2019 - 2022) Council adopts conclusions in the area of culture Read the full item 26/05/2020 19:43 | Press release | Education & training Raising opportunities for young people in rural and remote areas: the Council adopts conclusions Council adopts conclusions on raising opportunities for young people in rural and remote areas. Read the full item Council of the European Union 28/05/2020 08:09 | Media advisory | Foreign affairs & international relations Media advisory - Press briefing ahead of the video conference of foreign affairs ministers of 29 May 2020 A press briefing held ahead of the video conference of foreign affairs ministers of 29 May 2020. Read the full item 28/05/2020 15:00 | Media advisory | Foreign affairs & international relations Media advisory - online press conference by High Representative Josep Borrell after the video conference of foreign affairs ministers, 29 May 2020 An online press conference heldy by High Representative Josep Borrell after the video conference of foreign affairs ministers, 29 May 2020 Read the full item 28/05/2020 19:34 | Press release | Foreign affairs & international relations Operation IRINI: Council appoints new Force Commanders The Council approved the appointment of two Force Commanders for Operation IRINI. Read the full item Council of the European Union

Ελληνο-Αμερικανικό Εμπορικό Επιμελητήριο:πρόσκλησις

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ Tο Ελληνο-Αμερικανικό Εμπορικό Επιμελητήριο, στο πλαίσιο των ψηφιακών δράσεων AmChamGR Digital Talks & Events, διοργανώνει, σε συνεργασία με το Atlantic Council , το AmCham Cyprus και το AmCham Israel, ψηφιακή εκδήλωση για την περιφερειακή ενεργειακή ασφάλεια και την οικονομική συνεργασία με θέμα «East Med and the trilateral partnership (Greece-Israel-Cyprus) and its role in regional energy security and economic cooperation in the age of COVID-19  and beyond», η οποία θα πραγματοποιηθεί την Τρίτη 2 Ιουνίου 2020 και ώρα 17.30 μ.μ. Στη συζήτηση θα συμμετέχουν οι κάτωθι: Κωστής Χατζηδάκης, υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας της Ελλάδας, Γιώργος Λακκοτρύπης, υπουργός Ενέργειας, Εμπορίου, Βιομηχανίας και Τουρισμού της Κύπρου Yuval Steinitz, υπουργός Υποδομών, Ενέργειας και Υδάτινων Πόρων του Ισραήλ Geoffrey Pyatt, Πρέσβης των ΗΠΑ στην Ελλάδα, Richard Morningstar, Ambassador, Chairman & Founding Director, Global Energy Center, Atlantic Council Μαθιός Ρήγας, CEO, Energean Oil & Gas Συμεών Κασιανίδης, Πρόεδρος & CEO, Hyperion Systems Engineering Group Bini Zomer, Director, Nobel Energy in Israel Τη συζήτηση θα συντονίσει η Κατερίνα Σώκου, Nonresident Senior Fellow, Atlantic Council, Washigton DC Correspondent, KATHIMERINI, SKAI TV Για να δηλώσετε συμμετοχή πατήστε ΕΔΩ: https://cutt.ly/cyGkB8q Για περισσότερες πληροφορίες δείτε ΕΔΩ: https://cutt.ly/7yGk1FX

ΕΝ.ΕΡΓΑ:ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΞΑΙΡΕΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Αθήνα
27.05.2020

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΞΑΙΡΕΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΑΠΟ ΤΟ «ΑΛΑ ΕΛΛΗΝΙΚΑ» ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ SURE

Σύμφωνα με τις κυβερνητικές εξαγγελίες ο μηχανισμός ενίσχυσης απασχόλησης με τη μορφή οικονομικής ενίσχυσης βραχυχρόνιας εργασίας που θα χρηματοδοτηθεί από το «αλά Ελληνικά» ευρωπαϊκό πρόγραμμα SURE, θα ενεργοποιηθεί από την 1η Ιουνίου έως 30 Σεπτεμβρίου 2020, ενώ το κράτος αναλαμβάνει την υποχρέωση αναπλήρωσης κατά 60% του εισοδήματος των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης για το χρόνο που δεν θα εργάζονται.

Και ενώ η επιδότηση μισθού θα καλύπτει όλους τους υφιστάμενους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης, από τις μέχρι σήμερα εξαγγελίες εξαιρούνται οι εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι που απασχολούνται με συμβάσεις εργασίας μερικής απασχόλησης, οι οποίοι σύμφωνα με τα ισχύοντα εντάσσονται κανονικά σε νέου τύπου προγράμματα εκ περιτροπής απασχόλησης, με αποτέλεσμα να οδηγούνται στην απόλυτη οικονομική εξαθλίωση.

Ζητάμε από το Υπουργείο Εργασίας να προβλέψει ρητή απαγόρευση εφαρμογής οιασδήποτε μορφής εκ περιτροπής απασχόλησης για εργαζόμενους που δουλεύουν ούτως ή άλλως με σύστημα μερικής απασχόλησης ή να αναπληρωθεί κατά 100% η απώλεια, από το πρόγραμμα «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ», καθώς διαφορετικά εκατοντάδες χιλιάδες συνάδελφοί μας θα οδηγηθούν σε οικονομική εξαθλίωση.

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ

Διαβάστε το στην ιστοσελίδα μας

 

 

 

 

 

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΞΑΙΡΕΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΑΠΟ ΤΟ «ΑΛΑ ΕΛΛΗΝΙΚΑ» ΠΡΟΓΡΑΜΜΑSURE

 

Σύμφωνα με τις κυβερνητικές εξαγγελίες ο μηχανισμός ενίσχυσης απασχόλησης με τη μορφή οικονομικής ενίσχυσης  βραχυχρόνιας εργασίας που θα χρηματοδοτηθεί από το «αλά Ελληνικά» ευρωπαϊκό πρόγραμμα SURE, θα ενεργοποιηθεί από την 1η Ιουνίου έως 30 Σεπτεμβρίου 2020, ενώ το κράτος αναλαμβάνει την υποχρέωση αναπλήρωσης κατά 60% του εισοδήματος των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης για το χρόνο που δεν θα εργάζονται.

Και ενώ η επιδότηση μισθού θα καλύπτει όλους τους υφιστάμενους εργαζόμενουςπλήρους απασχόλησης, από τις μέχρι σήμερα εξαγγελίες εξαιρούνται οι εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι που απασχολούνται με συμβάσεις εργασίας μερικής απασχόλησης, οι οποίοι σύμφωνα με τα ισχύοντα εντάσσονται κανονικά σε νέου τύπου προγράμματα εκ περιτροπής απασχόλησης, με αποτέλεσμα να οδηγούνται στην απόλυτη οικονομική εξαθλίωση.

Ζητάμε από το Υπουργείο Εργασίας να προβλέψει ρητή απαγόρευση εφαρμογής οιασδήποτε μορφής εκ περιτροπής απασχόλησης για εργαζόμενους που δουλεύουν ούτως ή άλλως με σύστημα μερικής απασχόλησης ή να αναπληρωθεί κατά 100% η απώλεια, από το πρόγραμμα «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ», καθώς διαφορετικά εκατοντάδες χιλιάδες συνάδελφοί μας θα οδηγηθούν σε οικονομική εξαθλίωση. 

Αθήνα,27.5.2020

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

ΑΧΑΡΝΕΣ δελτίον τύπου:Βήμα μπροστά για τον Δήμο Αχαρνών με την ψήφιση του Προϋπολογισμού

Εγκρίθηκε κατά πλειοψηφία στην ειδική συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου, η οποία πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή (29/5) μέσω τηλεδιάσκεψης ο Προϋπολογισμός οικονομικού έτους 2020. Όπως επισημάνθηκε η ψήφιση του προϋπολογισμού είναι μια κορυφαία στιγμή για κάθε Δήμο, καθώς αποτελεί το εργαλείο τόσο για τη λειτουργία του, όσο και για τη διοίκηση του, αλλά και την υλοποίηση έργων.

Στην εισήγησή του ο Δήμαρχος Αχαρνών κ. Σπύρος Βρεττός τον χαρακτήρισε ρεαλιστικό και αναπτυξιακό στο μέτρο του δυνατού, καθώς είναι γνωστές οι δυσκολίες που υπάρχουν λόγω του Παρατηρητηρίου. Στην εισήγησή του έκανε μια σύντομη αναφορά στους λόγους που οδήγησαν στην καθυστερημένη ψήφισή του, ενώ φρόντισε για μια ακόμη φορά να ξεκαθαρίσει τη μεγάλη σημασία της Προγραμματικής Σύμβασης με το Υπουργείο Εσωτερικών, μέσω της οποίας εξασφαλίστηκε ένα ποσό σχεδόν 17 εκατ. ευρώ. «Χωρίς αυτή δεν ήταν δυνατό να ισοσκελιστεί ο προϋπολογισμός και ως εκ τούτου να εγκριθεί από το Παρατηρητήριο και να τεθεί προς ψήφιση», τόνισε ο κ. Βρεττός. Παράλληλα έκανε μια σύντομη αναφορά στις ενέργειες που έχουν γίνει από την πρώτη μέρα ανάληψης των καθηκόντων της Δημοτικής Αρχής, από όταν μαζί με τον Αντιδήμαρχο Οικονομικών κ. Μιχάλη Βρεττό, τον νέο διευθυντή Οικονομικών του Δήμου κ. Αγγελή και τις αρμόδιες υπηρεσίες, δόθηκε μια μεγάλη μάχη. Κόντρα στο χρόνο, στην ελάχιστη έως τότε απορρόφηση χρημάτων από την προηγούμενη προγραμματική (μόλις 1,3 εκατ. ποσό το οποίο στις 31/12 έφτασε στα 5,5 εκατ.), σε προβλήματα ετών η Δημοτική Αρχή κατάφερε από τη μία να αλλάξει τα οικονομικά δεδομένα και παράλληλα να ετοιμάσει έναν προϋπολογισμό που βάζει τις βάσεις για το μέλλον των Αχαρνών.

Παράλληλα ο Δήμαρχος αναφέρθηκε σε κινήσεις που ήδη δρομολογούνται μεταξύ των οποίων είναι η άρση απαλλοτριώσεων, αλλά και η σύνταξη ισολογισμών παρελθόντων ετών, βήμα απαραίτητο για να μπορέσει ο Δήμος να επαναδιαπραγματευτεί τα δάνεια που μέσω των τόκων αποτελούν τροχοπέδη ανάπτυξης και εκσυγχρονισμού.

«Δεν έχω έρθει για να γίνω διαχειριστής, αλλά για να αγωνιστώ για το συμφέρον του Δήμου και κάθε δημότη. Όλη η Δημοτική Αρχή θα δώσει έναν αγώνα δρόμου για να βγάλει το Δήμο από το αδιέξοδο κι αυτό είναι μια δέσμευση προς κάθε κατεύθυνση», επεσήμανε σε μια αποστροφή της εισήγησής του ο κ. Σπύρος Βρεττός.

Από την πλευρά του ο Αντιδήμαρχος Οικονομικών κ. Μιχάλης Βρεττός, αφού ανέλυσε τα βασικότερα σημεία του προϋπολογισμού και κάνοντας μία αναδρομή στο οκτάμηνο κατά το οποίο βρίσκεται στη θέση αυτή, ενημέρωσε για τις δυσκολίες που αντιμετωπίστηκαν και τις οποίες εργάζεται η Διοίκηση για να τις επιλύσει.