ΚΩΣΤΗΣ ΧΑΤΖΗΔΑΚΗΣ:Tρεις αυξήσεις στις συντάξεις

Δημιουργήθηκε : 29 Αύγουστος 2022

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΣΤΟΝ "ΕΛΕΥΘΕΡΟ ΤΥΠΟ"
Αυξήσεις σε 2,5 εκατ. συνταξιούχους, αλλά και στην εθνική σύνταξη των 384 ευρώ, προαναγγέλλει για το 2023 ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης με συνέντευξή του στον Ελεύθερο Τύπο της Κυριακής.

«Θα πρόκειται για μία σημαντική αύξηση, ακόμα και για τα δεδομένα της προμνημονιακής περιόδου», αναφέρει χαρακτηριστικά. Το ποσοστό της αύξησης θα ανακοινωθεί τέλος του χρόνου, αλλά όλα τα δεδομένα και οι αναφορές του υπουργού παραπέμπουν σε ποσοστά άνω του 6%.

Για πάρα πολλούς οι αυξήσεις θα είναι τριπλές, καθώς, όπως εξηγεί ο κ. Χατζηδάκης, το 2023 θα έχουν αύξηση αποδοχών από την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης, αύξηση βάσει πληθωρισμού και ανάπτυξης και αύξηση από την 4η δόση του επανυπολογισμού συντάξεων για 30 έτη και άνω.

Προαναγγέλλει γενναίο πρόγραμμα απόκτησης στέγης για νέα ζευγάρια, ενώ για τα μειωμένα όρια ηλικίας στο Δημόσιο προωθεί αλλαγές από εδώ και πέρα, που σημαίνει ότι γλιτώνουν όσοι υπέβαλαν ήδη αιτήσεις.

Για τα αναδρομικά, κρατά κλειστά τα χαρτιά του και μένει σε ό,τι έκρινε το ΣτΕ, δηλαδή επιστροφές 11μήνου για επικουρικές και Δώρα σε περίπου 370.000 συνταξιούχους που έκαναν αγωγές και όχι σε όλους.



Ο μέσος πληθωρισμός ως τώρα κινείται στο 9,2% και η ανάπτυξη για το 2022 οδεύει για 4%. Αυτό σημαίνει ότι και η αύξηση συντάξεων για το 2023 μπορεί να αγγίξει το 6,5%-7%;

Σωστά διευκρινίζετε ότι η αύξηση συνδέεται με τον τιμάριθμο και την ανάπτυξη με βάση τη νομοθεσία. Θα προστεθεί δηλαδή η αύξηση του ΑΕΠ στην αύξηση του τιμαρίθμου, το άθροισμά τους θα διαιρεθεί δια του δύο και έτσι θα προκύψει το ποσοστό της αύξησης. Τα τελικά μεγέθη- τόσο του ΑΕΠ όσο και του πληθωρισμού συνολικά για το 2022- θα τα έχουμε, όπως είναι λογικό, στις αρχές της νέας χρονιάς. Γι’αυτό και δεν μπορώ να σας πω τώρα ένα συγκεκριμένο ποσοστό αύξησης. Με τα μέχρι τώρα δεδομένα είναι, ωστόσο, σαφές ότι θα πρόκειται για μία σημαντική αύξηση, ακόμα και για τα δεδομένα της προ-μνημονιακής περιόδου! Και αυτό αφορά όλους τους συνταξιούχους. Κάποιους, οι οποίοι- παρότι δεν θα δουν κάτι αμέσως στην τσέπη τους, διότι έχουν μεγαλύτερη προσωπική διαφορά λόγω του ν. Κατρούγκαλου- με τις αυξήσεις αυτές θα “ροκανίσουν” σημαντικά την προσωπική διαφορά και θα βρεθούν σε καλύτερη θέση για μελλοντικές αυξήσεις. Και τη μεγάλη πλειονότητα των συνταξιούχων, οι οποίοι θα δουν κατευθείαν το κέρδος στην τσέπη τους. Οι συνταξιούχοι όμως, θα ωφεληθούν από δύο ακόμη μέτρα: Πρώτον, την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης, που αφορά περίπου 1 εκατ. συνταξιούχος με εισόδημα άνω των 12.000€. Για παράδειγμα, ένας συνταξιούχος με 20.000€ ετήσιο εισόδημα θα έχει όφελος 176€, και με εισόδημα 30.000€ θα έχει όφελος 676€. Δεύτερον, οι αυξήσεις στις συντάξεις που θα δουν πάνω από 150.000 παλαιοί συνταξιούχοι με περισσότερα από 30 έτη ασφάλισης οι οποίοι θα πληρωθούν την 4η αύξηση που προκύπτει από τον επανυπολογισμό των συντάξεων τους, σύμφωνα με το ν. Βρούτση! Οι αυξήσεις που περιγράφω είναι αυξήσεις μόνιμες που θα βελτιώσουν σημαντικά το εισόδημα των συνταξιούχων σε μία δύσκολη περίοδο. Θα δοθούν στις αρχές του 2023 και θα ισχύσουν αναδρομικά από την πρώτη ημέρα του χρόνου.

H εθνική σύνταξη θα αυξηθεί πάνω από τα 384 ευρώ το 2023 για νέους και παλιούς συνταξιούχους;

Σύμφωνα με το νόμο, το συνολικό ποσό της σύνταξης αναπροσαρμόζεται βάσει του μέσου όρου ανάπτυξης της οικονομίας και πληθωρισμού. Αυτό επί της αρχής, συμπαρασύρει τόσο τις εθνικές όσο και τις ανταποδοτικές συντάξεις, ωστόσο όλες οι λεπτομέρειες σχετικά με τον τρόπο που θα εφαρμοστεί η αύξηση αυτή θα περιληφθούν, όπως ορίζεται σε κοινή απόφαση των Υπουργών Εργασίας και Οικονομικών. Θέλω όμως να τονίσω ότι αυτό που έχει σημασία είναι ότι η πολύ μεγάλη πλειονότητα των συνταξιούχων θα έχει πραγματικές αυξήσεις μέσω της αύξησης (της πρώτης μετά από 12 χρόνια) και σε αυτούς περιλαμβάνονται φυσικά και όσοι συνταξιούχοι δεν είχε επανυπολογιστεί η σύνταξή τους και δεν είχαν προσωπική διαφορά όπως του ΟΓΑ.

Τι έχετε να πείτε στα 2,5 εκατ. συνταξιούχους που ελπίζουν να πάρουν αναδρομικά συντάξεων από περικοπές που δεν θα έπρεπε να επιβληθούν; Θα αποδοθούν σε όλους ή μόνον σε όσους έκαναν αγωγές;

Το ζήτημα των συγκεκριμένων αναδρομικών κρίθηκε δικαστικά. Και η κυβέρνηση είχε τοποθετηθεί ήδη από το καλοκαίρι του 2020 σε σχέση με τις περικοπές σε κύριες συντάξεις, δώρα και επικουρικές της περιόδου ΣΥΡΙΖΑ 2015-2016. Συγκεκριμένα, είχε επεκτείνει τότε την απόφαση του ΣτΕ και σε όσους δεν είχαν προσφύγει δικαστικά, ως προς το σκέλος των κύριων συντάξεων. Το έκανε αυτό η κυβέρνηση, όχι επειδή ήταν υποχρεωμένη, αλλά επειδή η ίδια το ήθελε. Ταυτόχρονα, όμως, είχε ήδη από τότε ξεκαθαριστεί, ότι δεν μπορούσαν να καλυφθούν με τον ίδιο τρόπο οι επικουρικές και τα δώρα. Όχι γιατί δεν το ήθελε η κυβέρνηση, αλλά διότι δεν το άντεχε ο προϋπολογισμός. Επί αυτής της θέσεως της κυβέρνησης, έγινε προσφυγή στο ΣτΕ, το οποίο την απέρριψε και δικαίωσε την κυβέρνηση. Από εκεί και πέρα τονίζω ότι, τα μέτρα για τα οποία ήδη σας μίλησα- δηλαδή οι αυξήσεις των συντάξεων, η κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης και η 4η δόση επανυπολογισμού των συντάξεων- είναι μέτρα τα οποία θα έχουν μία πολύ πιο σημαντική και μόνιμα θετική επίδραση στο εισόδημα των συνταξιούχων. Δίνουμε πολύ περισσότερα χρήματα μέσω των μόνιμων αυτών μέτρων που αφορούν όλους τους συνταξιούχους! Σε αντίθεση με την περίοδο ΣΥΡΙΖΑ κατά την οποία οι συνταξιούχοι είδαν μόνο περικοπές στο εισόδημά τους, επί Νέας Δημοκρατίας από το 2019 και μετά έχουν δει μόνο αυξήσεις! Θυμίζω: με το νόμο Βρούτση και διορθώνοντας αδικίες του νόμου Κατρούγκαλου, είδαν αυξήσεις έως 8% στις τσέπες τους 225.000 συνταξιούχοι με 30 έτη ασφάλισης και πάνω. Επίσης, άλλοι 550.000 συνταξιούχοι “ροκάνισαν” την προσωπική τους διαφορά, και βρέθηκαν σε καλύτερη θέση για μελλοντικές αυξήσεις. Επιπλέον, επιστρέψαμε στους συνταξιούχους αναδρομικά ύψους 1,2 δισ. ευρώ που προέκυψαν εξαιτίας των παράνομων περικοπών της προηγούμενης κυβέρνησης. Αυξήσαμε το εισόδημά τους μέσω της μείωσης του φορολογικού συντελεστή από το 22% στο 9%. Ήραμε το πλαφόν των 1.300 ευρώ για όσους λαμβάνουν κύρια και επικουρική σύνταξη, το οποίο μεταφράστηκε σε αύξηση στις επικουρικές. Δώσαμε επίσης αυξήσεις στις συντάξεις των εργαζόμενων συνταξιούχων (το ποσοστό της σύνταξης που καταβάλλεται ανέβηκε από το 40% στο 70%) και στις εθνικές συντάξεις των ομογενών, με τη ρύθμιση που πριν λίγους μήνες πέρασε από τη Βουλή. Και υπενθυμίζω επίσης τα δύο έκτακτα βοηθήματα των Χριστουγέννων και του Πάσχα για τους χαμηλοσυνταξιούχους. Είναι συνειδητή επιλογή μας να στηρίζουμε τους συνταξιούχους όπως και κάθε κοινωνική ομάδα που δοκιμάστηκε τα τελευταία χρόνια.

Ένα θέμα που αφορά δημοσίους υπαλλήλους είναι αν θα αλλάξουν τα όρια ηλικίας για μειωμένη σύνταξη. Η γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου λέει ότι δεν θα έπρεπε να βγαίνουν σε ηλικίες 55,56,58 και 60 με 25εία ως το 2012. Εσείς τι αποφασίσατε να κάνετε τελικά;

Η γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου είναι, πράγματι, αρνητική ως προς αυτό που θα επεδίωκαν οι συγκεκριμένες κοινωνικές ομάδες. Το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους, ερμηνεύοντας τη νομοθεσία της προηγούμενης κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ, θεωρεί ότι δεν θα έπρεπε να “βγαίνουν” σε σύνταξη κατηγορίες στις οποίες αναφέρεστε στην ερώτησή σας. Γι’αυτό το λόγο συζητώντας με τον αρμόδιο Υφυπουργό Πάνο Τσακλόγλου και τη Γενική Γραμματέα Παυλίνα Καρασιώτου, έχουμε αποφασίσει ότι θα φέρουμε μία σχετική νομοθετική ρύθμιση, λαμβάνοντας υπόψη ότι, λόγω των αντιφατικών ερμηνειών που υπήρχαν τόσο καιρό και της γενικότερης σύγχυσης που είχε προκληθεί, δημιουργήθηκαν δικαιολογημένες προσδοκίες γι’αυτές τις ομάδες. Το ζήτημα, όμως είναι νομικά και τεχνικά ευαίσθητο και γι’αυτό το λόγο η επεξεργασία της σχετικής ρύθμισης δεν έχει ακόμα ολοκληρωθεί. Θέλουμε να φέρουμε μία ρύθμιση που θα είναι δίκαια τόσο για τους συγκεκριμένους ασφαλισμένους, αλλά θα κρίνεται ως λύση που δεν είναι “χαριστική” από το σύνολο των Ελλήνων πολιτών.

Η κυβέρνηση έχει ανακοινώσει και μία νέα στεγαστική πολιτική με επίκεντρο τους νέους. Μπορείτε να μας περιγράψετε τις βασικές της αρχές;

Η χώρα θα αποκτήσει μετά από πολλά χρόνια μία ουσιαστική στεγαστική πολιτική που θα έχει στο επίκεντρό της τους νέους και ειδικότερα τα νέα ζευγάρια που αντιμετωπίζουν υψηλό κόστος στέγασης σε σχέση με το εισόδημα τους. Στο πλαίσιο αυτό θα εφαρμόσουμε σύγχρονες ιδέες και λύσεις, κατά το πρότυπο προηγμένων ευρωπαϊκών χωρών. Ένα πλέγμα μέτρων, όπως η αξιοποίηση της περιουσίας της ΔΥΠΑ, η αξιοποίηση αδιάθετων δημοσίων και ιδιωτικών ακινήτων, προγράμματα ενεργειακής αναβάθμισης ή ανακαίνισης παλαιών κτιρίων, καθώς και διάφορες επιδοτήσεις που καθιστούν την στέγη και την απόκτησή της προσιτή, θα ξεκινήσουν σύντομα να εφαρμόζονται. Σε αυτή την κατεύθυνση θα αξιοποιηθούν οι δυνατότητες και οι πόροι τόσο του Ταμείου Ανάκαμψης όσο και του ΕΣΠΑ. Σχετικές ανακοινώσεις θα γίνουν από τον Πρωθυπουργό στη ΔΕΘ στη Θεσσαλονίκη.

Μετά τη φορτισμένη συζήτηση στη Βουλή, πώς αποτιμάτε πλέον προσωπικά το ζήτημα των παρακολουθήσεων;

Ο Πρωθυπουργός από την πρώτη στιγμή είπε με ευθύτητα ότι στο ζήτημα αυτό έγινε λάθος, σοβαρό λάθος. Και το λάθος αυτό τιμωρήθηκε. Εμείς κάναμε ήδη βελτιώσεις στο σχετικό πλαίσιο. Και είμαστε ανοιχτοί σε προτάσεις από όλες τις πλευρές για την περαιτέρω βελτίωσή του, ισορροπώντας ανάμεσα σε δύο στόχους: εθνική ασφάλεια από τη μία πλευρά και προστασία των ατομικών δικαιωμάτων από την άλλη. Ας ελπίσουμε ότι κάποια στιγμή θα κατανοήσουν όλοι, πως οι ακρότητες και οι εξαλλοσύνες βλάπτουν τον τόπο αλλά και εκείνους που ακολουθούν τέτοιες είδους πρακτικές. Ζούμε σε μία εξαιρετικά προβληματική εποχή διεθνώς, και ειδικά στην Ευρώπη. Και μόνο με νηφαλιότητα και σοβαρότητα μπορούμε να προχωρήσουμε. Δυστυχώς, από τις τοποθετήσεις, ιδιαίτερα του ΣΥΡΙΖΑ, στη Βουλή, έγινε ακόμα μία φορά ξεκάθαρο ότι πρόκειται για ένα κόμμα που το θράσος και η τοξική συμπεριφορά έχουν εγγραφεί στο πολιτικό του DNA. Κουνούν το δάχτυλο στη σημερινή κυβέρνηση για θέματα προστασίας της δημοκρατίας και των δικαιωμάτων, εκείνοι που έχουν δύο υπουργούς υπόδικους αυτή την ώρα στο ειδικό δικαστήριο για διαφορετικές υποθέσεις, γι’αυτά ακριβώς τα θέματα. Αυτοί που κατήγγειλαν ο ένας τον άλλον στα Υπουργικά Συμβούλια του ΣΥΡΙΖΑ για τέτοιου είδους πρακτικές! Ο κόσμος έχει μνήμη και κρίση: Από το ΣΥΡΙΖΑ υπάρχει υποκρισία και το ψεύδος. Και από την άλλη πλευρά στη Νέα Δημοκρατία- ναι- μπορεί να υπάρχουν και λάθη, αλλά υπάρχει δουλειά, συγκεκριμένο και μετρήσιμο έργο που το χρειαζόμαστε, για να προχωρήσει η Ελλάδα μπροστά και να μην γυρίσουμε στην αστάθεια και στην αγωνία της περασμένης δεκαετίας.

 

ΚΩΣΤΗΣ ΧΑΤΖΗΔΑΚΗΣ,ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ:"H σημαντική μείωση της ανεργίας, έμπρακτη απάντηση σε όσους προσπαθούν να μηδενίσουν το έργο της Κυβέρνησης"

10 Αύγουστος 2022

Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση:

Σε συνέχεια της ανακοίνωσης των στοιχείων της ΕΛΣΤΑΤ για την ανεργία τον Ιούνιο (που μειώθηκε στο 12,1% από 12,5% τον Μάιο και 15% τον Ιούνιο του 2021) ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης δήλωσε:

«Tα σημερινά, επίσημα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ για την ανεργία είναι μια ακόμα απάντηση σε όσους ανεύθυνα επιδιώκουν να μηδενίσουν το έργο της κυβέρνησης στον τομέα της οικονομικής και της κοινωνικής πολιτικής. Η ανεργία έπεσε στο 12,1%, δηλαδή περισσότερο από 5 ποσοστιαίες μονάδες σε σχέση με αυτό που παραλάβαμε από τον ΣΥΡΙΖΑ (17,3%). Ακόμα πιο σημαντικό είναι το γεγονός ότι υποχώρησε κατά 3 ποσοστιαίες μονάδες σε σχέση με τον Ιούνιο πέρσι (15%). Αποκλιμακώνεται επίσης και η ανεργία των νέων, ενώ συνολικά ως προς την ανεργία ξαναγυρίσαμε στα επίπεδα του 2010.

Δεν πανηγυρίζουμε φυσικά για όλα αυτά. Τα σημειώνουμε για να απαντήσουμε στη μηδενιστική κριτική, αλλά και για να δείξουμε ότι η οικονομική και κοινωνική πολιτική της Κυβέρνησης είναι σε σωστή κατεύθυνση και παράγει αποτελέσματα. Οι χαμηλότεροι φόροι και οι χαμηλότερες ασφαλιστικές εισφορές ενθάρρυναν τις επενδύσεις και επομένως τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. Το ίδιο ισχύει για τη διευκόλυνση των αδειοδοτήσεων αλλά και για τον εργασιακό νόμο 4808/21 που ισορροπεί σωστά ανάμεσα στην στήριξη της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων και την προστασία των εργαζομένων. Σημειώνω, επίσης, τη σημαντική συμβολή των προγραμμάτων της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), οι ρυθμοί των οποίων τριπλασιάστηκαν σε σχέση με την περίοδο πριν το 2019.

Είναι ιδιαίτερα σημαντικό ότι αυτή η θετική είδηση συνδυάζεται με την επιβεβαίωση σήμερα από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή ότι η Ελλάδα εξέρχεται από τη λεγόμενη μεταμνημονιακή εποπτεία και επιστρέφει μετά από 12 χρόνια στην ευρωπαϊκή κανονικότητα. Ήταν αποτέλεσμα σημαντικής δουλειάς και μεταρρυθμίσεων, στις οποίες το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων είχε ιδιαίτερη συμμετοχή».



ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

Δημοσιεύθηκε η ΚΥΑ για τον υπολογισμό των συντάξεων των ομογενών από Αλβανία και τέως Σοβιετική Ένωση

8 Αυγούστου, 2022




Κ. Χατζηδάκης: Αίρουμε μια αδικία πολλών ετών με πνεύμα δικαιοσύνης και κοινής λογικής



Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση:

Δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ (Β’ 4135/3.8.2022) η Κοινή Υπουργική απόφαση των Υπουργών Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Οικονομικών, Εξωτερικών, Προστασίας του Πολίτη και Εσωτερικών που αφορά στο νέο τρόπο υπολογισμού της Εθνικής Σύνταξης των ομογενών που προέρχονται από την Αλβανία και από χώρες της πρώην Σοβιετικής Ένωσης. Συγκεκριμένα μειώνονται τα απαιτούμενα για λήψη πλήρους εθνικής σύνταξης χρόνια διαμονής στη χώρα από 40 σε 30, καθώς οι ομογενείς από τις δύο αυτές περιοχές δεν ήταν σε θέση να βρίσκονται και να εργάζονται στην Ελλάδα προ του 1992, λόγω των ιδιαίτερων πολιτικών συνθηκών που επικρατούσαν στις χώρες διαμονής τους εκείνη την περίοδο.

Με την εν λόγω ΚΥΑ ορίζονται οι δικαιούχοι, ο τρόπος υπολογισμού της εθνικής σύνταξης και τα απαραίτητα δικαιολογητικά, αλλά και η διαδικασία σύμφωνα με την οποία θα γίνει ο νέος υπολογισμός. Για όσους είναι ήδη συνταξιούχοι ή θα καταστούν συνταξιούχοι εντός του 2022, η πλήρης εθνική σύνταξη θα καταβάλλεται εφόσον έχουν 30 έτη διαμονής στη χώρα, ενώ για κάθε χρόνο που υπολείπεται των 30 θα μειώνεται κατά 1/30. Σταδιακά το όριο αυτό αναπροσαρμόζεται ετησίως, έτσι ώστε μετά από μία δεκαετία, δηλαδή, από το 2032 και μετά οι προϋποθέσεις να εξομοιώνονται για όλους τους δικαιούχους εθνικής σύνταξης και πλέον να απαιτούνται 40 χρόνια διαμονής.

Η απόδειξη της ομογενειακής ιδιότητας γίνεται είτε με την προσκόμιση αντιγράφου δελτίου αστυνομικής ταυτότητας και πιστοποιητικό εγγραφής στο Μητρώο Πολιτών, εφόσον έχει αποκτηθεί η ελληνική ιθαγένεια, είτε με επικυρωμένο αντίγραφο του ισχύοντος αλλοδαπού διαβατηρίου και αντίγραφο ισχύοντος Ειδικού Δελτίου Ταυτότητας Ομογενούς (ΕΔΤΟ), εάν ο δικαιούχος δεν είναι Έλληνας πολίτης.

Αντίστοιχα περιγράφονται τα αποδεικτικά στοιχεία κατοικίας στην Ελλάδα, τα οποία ενδεικτικά περιλαμβάνουν: α) Άδεια Διαμονής Ενιαίου Τύπου (ΑΔΕΤ) που χορηγείται στους κατόχους ΕΔΤΟ, είτε με τη μορφή αυτοκόλλητης ετικέτας επί παλαιού αλλοδαπού διαβατηρίου, είτε με τη μορφή αυτοτελούς εγγράφου διάρκειας 10 ετών, ή παλαιά εθνική θεώρηση εισόδου ομογενούς ή άδειες διαμονής άλλου τύπου, β) αντίγραφα εκκαθαριστικών σημειωμάτων της εφορίας που αφορούν στα έτη νόμιμης διαμονής στη χώρα, γ) βεβαίωση της αρμόδιας δημοτικής αρχής για Μόνιμη Κατοικία, δ) μισθωτήρια συμβόλαια κατοικίας, ε) λογαριασμούς παροχής υπηρεσιών κοινωφελούς χαρακτήρα, στ) πιστοποιητικό μετοικεσίας, ζ) βιβλιάριο υγείας, η) βεβαίωση από την Δημόσια Υπηρεσία απασχόλησης (πρώην ΟΑΕΔ) για κατάθεση δικαιολογητικών για την καταβολή εφάπαξ επιδόματος ομογενών ή ανεργίας. Επίσης, εφόσον κατά την εξεταζόμενη περίοδο έχει δημιουργηθεί πραγματικός χρόνος ασφάλισης στην Ελλάδα, η περίοδος αυτή θεωρείται και χρόνος διαμονής.

Ο επανυπολογισμός της εθνικής σύνταξης θα γίνει αναδρομικά από 1.1.2022 για όσους ήταν ήδη συνταξιούχοι εκείνη την ημερομηνία και από την ημερομηνία έναρξης καταβολής της σύνταξης εφόσον κατέστησαν συνταξιούχοι σε μεταγενέστερη ημερομηνία. Επιπλέον η ΚΥΑ καταλαμβάνει και όσους λαμβάνουν σύνταξη λόγω θανάτου προσώπου που είχε την ομογενειακή ιδιότητα.

Τέλος, στην ΚΥΑ περιγράφεται αναλυτικά και η διαδικασία υποβολής αίτησης για επανυπολογισμό της εθνικής τους σύνταξης, η οποία μπορεί να υποβληθεί οποτεδήποτε, ηλεκτρονικά ή χειρόγραφα με βάση τις οδηγίες που θα εκδώσει ο e-ΕΦΚΑ. Συνοπτικά, όσοι έχουν ήδη λάβει σύνταξη ή έχουν υποβάλει αίτηση συνταξιοδότησης που εκκρεμεί θα πρέπει να υποβάλλουν αίτηση για επανυπολογισμό της εθνικής τους σύνταξης, προσκομίζοντας τα απαραίτητα δικαιολογητικά, ενώ όσοι υποβάλλουν εφεξής αίτηση συνταξιοδότησης θα δηλώνουν την ομογενειακή τους ιδιότητα με την αίτηση.

Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης δήλωσε: «Επί σειρά ετών οι Έλληνες Βορειοηπειρώτες και οι Έλληνες που έχουν έρθει από την πρώην Σοβιετική Ένωση υφίσταντο μια αδικία για τις συντάξεις τους, εξαιτίας μιας ρύθμισης του νόμου Κατρούγκαλου που καθιστούσε πρακτικά αδύνατη τη λήψη πλήρους εθνικής σύνταξης από τους ομογενείς μας. Αυτή την αδικία αίρουμε στην πράξη, μετά από προσωπική δέσμευση και του ίδιου του Πρωθυπουργού, Κυριάκου Μητσοτάκη. Είμαστε αποφασισμένοι να αντιμετωπίζουμε τα ζητήματα αυτά με ένα πνεύμα δικαιοσύνης και κοινής λογικής, πάντοτε φυσικά μέσα στα όρια των αντοχών της οικονομίας».

Ο Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Πάνος Τσακλόγλου δήλωσε: «Με την υπογραφή της Κοινής Υπουργικής Απόφασης για τις εθνικές συντάξεις των ομογενών από την Αλβανία και την πρώην Σοβιετική Ένωση, η κυβέρνηση σε μια δύσκολη οικονομική συγκυρία διόρθωσε μια αδικία πολλών ετών. Οι συνθήκες στις οποίες ζούσαν οι ομογενείς μας έως και τις αρχές της δεκαετίας του 1990 ήταν τέτοιες που δεν τους επέτρεπαν να έρθουν και να εργαστούν στην Ελλάδα, όπως μπορούσε κάθε άλλος πολίτης ελεύθερης χώρας. Έτσι η προϋπόθεση των 40 ετών διαμονής για λήψη πλήρους εθνικής σύνταξης ήταν γι’ αυτούς όχι απλά δυσχερής, αλλά αντικειμενικά αδύνατη. Με τη νέα διάταξη θα απαιτούνται 30 αντί για 40 χρόνια διαμονής για να λάβουν πλήρη εθνική σύνταξη οι συγκεκριμένες ομάδες ομογενών και το όριο αυτό αναπροσαρμόζεται ετησίως ώστε εντός δεκαετίας να εξομοιωθεί με το όριο που ισχύει για όλους. Παράλληλα αυξάνεται και η εθνική σύνταξη που λαμβάνουν οι συνταξιούχοι παλιννοστήσαντες ομογενείς, καθώς αλλάζει ο τρόπος υπολογισμού της».



Επισυνάπτεται η Κοινή Υπουργική Απόφαση.

Ο κ. ΚΩΣΤΗΣ ΧΑΤΖΗΔΑΚΗΣ,ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ...απαντά σε όλα:"η τελική "επίθεση" για τις συντάξεις τον Αύγουστο"

Λήψη αρχείου

Κ. ΧΑΤΖΗΔΑΚΗΣ,ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ:Η ΑΝΘΡΩΠΟΚΕΝΤΡΙΚΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ,ενός απίστευτα ΑΞΙΟΠΙΣΤΟΥ Υπουργού αφαιρεί διαχρονικές ΘΗΛΙΕΣ απο τον λαιμό των Ελλήνων!

"ΕΡΧΕΤΑΙ ΡΥΘΜΙΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΓΡΑΦΗ ΧΡΕΩΝ ΣΤΟΝ ΕΦΚΑ:συνέντευξη στην ιστοσελίδα ethnos.gr

Δημιουργήθηκε : 31 Ιούλιος 2022

Τον οδικό χάρτη με τον οποίο θα πορευθεί η κυβέρνηση τους επόμενους μήνες τόσο στο πεδίο του κατώτατου μισθού όσο και στο φλέγον θέμα των συντάξεων παρουσιάζει o υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης σε συνέντευξη του στο ethnos.gr. Ειδικότερα υπογραμμίζει πως το 2023 έρχεται «ξεπάγωμα των αυξήσεων στις συντάξεις» και «κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης», ενώ η νέα διαδικασία διαμόρφωσης του κατώτατου μισθού θα ξεκινήσει στις αρχές της νέας χρονιάς και θα ολοκληρωθεί την επόμενη άνοιξη.

Παράλληλα όπως υπογραμμίζει στη συνέντευξη του ο Κ. Χατζηδάκης στο υπουργικό συμβούλιο στο τέλος Αυγούστου αναμένεται να συζητηθούν δύο ευνοϊκές ρυθμίσεις για όσους έχουν οφειλές προς τον ΕΦΚΑ. Χαρακτηριστικά σημειώνει πως «θα προχωρήσουμε σε εξορθολογισμό της διαδικασίας παραγραφής χρεών προς τον ΕΦΚΑ» ενώ με άλλη ρύθμιση θα υπάρξει « εναρμόνιση των δόσεων για χρέη προς τον ΕΦΚΑ με τις αντίστοιχες της φορολογικής διοίκησης»

Στο πεδίο της αγοράς εργασίας ο Κ. Χατζηδάκης σημειώνει πως θα υλοποιηθούν «μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης ύψους 1 δισ. για 500.000 εργαζομένους και ανέργους». Ήδη βγήκε η πρόσκληση για 80.000 ανέργους και - όπως τονίζει ο υπουργός - σύντομα θα ακολουθήσει δεύτερη προκήρυξη για 150.000 εργαζομένους.

Την επόμενη χρονιά πρόκειται να δοθούν αυξήσεις στις συντάξεις μετά από ένα 12ετές «πάγωμα». Σε ποιο ύψος θα φτάνουν αυτές οι αυξήσεις και τι ισχύει για όσους έχουν προσωπική διαφορά;

27 Ιουλίου ξεκινούν οι αιτήσεις για το πρόγραμμα κατάρτισης 80.000 ανέργων

 

Κωστής Χατζηδάκης: Οι άνεργοι περνούν για πρώτη φορά τις πύλες των πανεπιστημίων- Κάνουμε νέο ξεκίνημα στην επαγγελματική κατάρτιση 

Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση 

Ανοίγει ένα καινούριο κεφάλαιο στην επαγγελματική κατάρτιση στην Ελλάδα, με τη εκκίνηση των νέας γενιάς  προγραμμάτων που εντάσσονται στο μεγαλύτερο «πακέτο» που έχει υπάρξει ποτέ, για την κατάρτιση 500.000 εργαζομένων και ανέργων με χρηματοδότηση 1 δις. ευρώ από το Ταμείο Ανάκαμψης. 

Όπως ανακοίνωσε στο πλαίσιο συνέντευξης τύπου σήμερα ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης, στις 27 Ιουλίου ανοίγει η πλατφόρμα υποβολής αιτήσεων για το πρώτο από αυτά τα νέου τύπου προγράμματα του Υπουργείου Εργασίας και της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ). Το πρόγραμμα έχει συνολικό προϋπολογισμό 100 εκατ. ευρώ και στοχεύει στην ανάπτυξη των ψηφιακών και πράσινων δεξιοτήτων 80.0000 ανέργων.  

Μέσα από αυτό «Οι άνεργοι θα έχουν τη δυνατότητα να περάσουν για πρώτη φορά τις πύλες των ελληνικών πανεπιστημίων» τόνισε ο κ. Χατζηδάκης, εξηγώντας ότι από τα 100 εκατ. ευρώ , τα 50 εκατ. ευρώ –που θα καλύψουν 40.000 ανέργους-  διατίθενται για τα Κέντρα Εκπαίδευσης και δια Βίου Μάθησης (ΚΕΔΙΒΙΜ) των 12 ΑΕΙ που έχουν δηλώσει συμμετοχή και έχουν υποβάλλει σχετικά προγράμματα. Τα υπόλοιπα 50 εκατ. ευρώ θα διατεθούν σε 179 ειδικώς  αδειοδοτημένα Κέντρα Δια Βίου Μάθησης που ανήκουν είτε σε ιδιώτες, είτε σε κοινωνικούς εταίρους,  μέσα από τα προγράμματα των οποίων θα καλυφθούν οι υπόλοιποι 40.000 άνεργοι. 

«Παίρνει πλέον σάρκα και οστά η μεταρρύθμιση του νόμου «Δουλειές Ξανά» που αναβαθμίζει στην πράξη την επαγγελματική κατάρτιση, ώστε αυτή να πάψει να είναι απλό «χαρτί» και να αναδειχθεί σε πραγματικό εργαλείο για τον εργαζόμενο και τον άνεργο για το μέλλον, σε ουσιαστικό εφόδιο για την αγορά εργασίας που αλλάζει ταχύτατα στην Ελλάδα και διεθνώς», τόνισε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.  

ΚΩΣΤΗΣ ΧΑΤΖΗΔΑΚΗΣ:"Μετατρέπουμε την κατάρτιση σε όπλο για εργαζομένους και ανέργους"

12 Ιούλιος 2022

«Οι ψηφιακές δεξιότητες έχουν έρθει με ορμή στη ζωή μας, γι αυτό πρέπει να κάνουμε την κατάρτιση σε αυτές όπλο όλων, εργαζομένων, ανέργων, ιδιαίτερα των νέων, για το μέλλον». Αυτό τόνισε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης που επισκέφθηκε σήμερα –μαζί με τον Διοικητή της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) Σπύρο Πρωτοψάλτη- τα κεντρικά γραφεία της Microsoft Ελλάδος. Αφορμή ήταν η επιτυχής ολοκλήρωση του δωρεάν προγράμματος επαγγελματικής κατάρτισης «Αναβάθμιση και πιστοποίηση ψηφιακών δεξιοτήτων ανέργων σε cloud υπηρεσίες της Microsoft». Το πρόγραμμα αυτό αποτελεί την πρώτη εκδήλωση της σύμπραξης της ΔΥΠΑ με τη Microsoft Ελλάδος για την ανάπτυξη των ψηφιακών δεξιοτήτων και την κάλυψη του ψηφιακού χάσματος στην αγορά εργασίας, σε συνέχεια της υπογραφής Μνημονίου Συνεργασίας στις αρχές του έτους.

Στο πλαίσιο της επίσκεψης, ο κ. Χατζηδάκης συναντήθηκε με ωφελούμενους που ολοκλήρωσαν το πρόγραμμα και έλαβαν πιστοποίηση σε κάποιο από τα εκπαιδευτικά αντικείμενά του. Οι ωφελούμενοι –που δεν είχαν προϋπηρεσία ή σπουδές πληροφορικής- τόνισαν τη χρησιμότητα του προγράμματος ως προς τη βελτίωση των γνώσεων και των δεξιοτήτων τους, αναγνωρίζοντάς το ως μια σημαντική εκπαιδευτική εμπειρία –ιδίως όσον αφορά στη διαδικασία της πιστοποίησης- που μπορεί να επηρεάσει θετικά την επαγγελματική τους εξέλιξη και να τους ανοίξει νέους ορίζοντες και προοπτικές.

Ενας ΕΚΠΛΗΚΤΙΚΟΣ, ΚΟΡΥΦΑΙΟΣ ΥΠΟΥΡΓΟΣ δηλώνει: "..Η βελτίωση της καθημερινότητας των αναπήρων συμπολιτών μας είναι υποχρέωση και καθήκον μας.."και..ΤΟ ΕΝΝΟΕΙ!!

 

Σε λειτουργία τo νέo σύγχρονo Κέντρο Πιστοποίησης Αναπηρίας στη Θεσσαλονίκη

• 21 Ιουλίου, 2022
• 
  

Προ των πυλών η Ενιαία Ηλεκτρονική Αίτηση ΚΕΠΑ και η Ενιαία Ιατρική Γνωμάτευση

Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση:

Ένα ακόμη βήμα προς τη βελτίωση της καθημερινότητας χιλιάδων Πολιτών με Αναπηρία έγινε σήμερα με τα εγκαίνια των νέων σύγχρονων εγκαταστάσεων του Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕΠΑ) στη Θεσσαλονίκη παρουσία του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστή Χατζηδάκη. Το ΚΕΠΑ Θεσσαλονίκης καλύπτει όλο τον νομό και δυνητικά το σύνολο του τοπικού πληθυσμού (1.150.000 κάτοικοι). Μέχρι πρότινος λειτουργούσε σε δυο ξεχωριστούς χώρους με ελλιπή εξοπλισμό και ακατάλληλες συνθήκες εργασίας (συνεχείς βλάβες στον κλιματισμό, έλλειψη υποδομών προσβασιμότητας των Ατόμων με Αναπηρία, εξαιρετικά μικροί χώροι αναμονής των ασφαλισμένων). Σήμερα παραδίδεται ένας σύγχρονος χώρος με αυστηρές προδιαγραφές προσβασιμότητας των Ατόμων με Αναπηρία και πλήρη υλικοτεχνικό εξοπλισμό για τους εργαζόμενους.

Ο πλήρης εκσυγχρονισμός των εγκαταστάσεων των ΚΕΠΑ εντάσσεται σε στο Εθνικό Σχέδιο Δράσης για τα Άτομα με Αναπηρία. Προς αυτή τη κατεύθυνση έχουν ήδη ξεκινήσει οι διαγωνιστικές διαδικασίες για τη δημιουργία νέων υποδομών ΚΕΠΑ και στην Αττική, στις εγκαταστάσεις του Σταδίου Ειρήνης και Φιλίας στο Φάληρο, ύψους 1,2 εκατ. ευρώ.

Υπενθυμίζεται επίσης πως πριν από λίγους μήνες θεσπίστηκε ο πρώτος Κανονισμός για τα ΚΕΠΑ μέσω του οποίου καταργήθηκε η υποχρέωση επανεξέτασης χιλιάδων ασφαλισμένων για μη αναστρέψιμες παθήσεις. Με την θέσπιση του Κανονισμού όλοι οι πολίτες με μη αναστρέψιμες παθήσεις, ασχέτως αν είναι κύριες ή δευτερεύουσες, κατοχυρώνουν το ποσοστό αναπηρίας τους για πάντα. Μέχρι πρότινος αυτό αφορούσε μόνο την κύρια μη αναστρέψιμη πάθηση ενώ όσοι είχαν ως δευτερεύουσα πάθηση έναν ακρωτηριασμό ή μια άλλη μη αναστρέψιμη πάθηση έπρεπε να περνούν από επιτροπές ξανά και ξανά, ανά τα τακτά χρονικά διαστήματα, προκαλώντας τεράστια ταλαιπωρία.

Προ των πυλών η Ενιαία Ηλεκτρονική Αίτηση ΚΕΠΑ και η Ενιαία Ιατρική Γνωμάτευση

Άμεσα δρομολογείται από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και το Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης η εφαρμογή της Ενιαίας Ηλεκτρονικής Αίτησης ΚΕΠΑ και της Ενιαίας Ιατρικής Γνωμάτευσης. Πρόκειται για μια σημαντική ψηφιακή μεταρρύθμιση που βάζει τέλος στην ταλαιπωρία των Ατόμων με Αναπηρία και της υποχρέωσης να παρίστανται αυτοπροσώπως για να υποβάλλουν αίτημα πιστοποίησης αναπηρίας. Παράλληλα καταργείται και η διακίνηση με φυσικό τρόπο του Ιατρικού Εισηγητικού Φακέλου. Συγκεκριμένα, ο φάκελος θα καταρτίζεται πλέον ηλεκτρονικά από τον θεράποντα ιατρό και στη συνέχεια, αφού εξεταστεί ο πολίτης από την αρμόδια Υγειονομική Επιτροπή του ΚΕΠΑ, θα εκδίδεται η γνωμάτευση την οποία ο πολίτης θα βρίσκει στη θυρίδα του σε ηλεκτρονική μορφή. Έτσι, από το Φθινόπωρο, όλη η διαδικασία πιστοποίησης αναπηρίας μέσω των ΚΕΠΑ θα γίνεται ηλεκτρονικά και οι ασφαλισμένοι θα χρειάζεται να επισκεφθούν μια μόνο φορά τα ΚΕΠΑ, την ημέρα της εξέτασης τους.

Παράλληλα, αποσυνδέεται η πιστοποίηση αναπηρίας από την παροχή (πχ. επιδόματος ασθενείας, σύνταξη αναπηρίας κ.λπ). Με τη νέα διαδικασία πρώτα θα πιστοποιείται η αναπηρία και στη συνέχεια θα αιτείται ο πολίτης την όποια παροχή επιθυμεί. Η αναπηρία θα πιστοποιείται με την έκδοση της Ενιαίας Ιατρικής Γνωμάτευσης, η οποία θα είναι σε ψηφιακή μορφή.

Τα εγκαίνια του ΚΕΠΑ της Θεσσαλονίκης πραγματοποιήθηκαν με τη συμμετοχή του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστή Χατζηδάκη, του Υφυπουργού Πάνου Τσακλόγλου, τoυ Διοικητή του e-ΕΦΚΑ Παναγιώτη Δουφεξή και του αρμόδιου Υποδιοικητή Νίκου Παγώνη.

Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης δήλωσε: «Σήμερα εγκαινιάζουμε το νέο Κέντρο Πιστοποίησης Αναπηρίας στη Θεσσαλονίκη. Πρόκειται για σύγχρονες εγκαταστάσεις, φιλικές προς τα Άτομα με Αναπηρία, που σέβονται τον πολίτη και τις ανάγκες του. Αποτελεί δε κομμάτι του Εθνικού Σχεδίου Δράσης για Άτομα με Αναπηρία.

Θυμίζω πως ήδη έχουμε προχωρήσει στη κατάργηση της υποχρέωσης επανεξέτασης για μη αναστρέψιμες παθήσεις τερματίζοντας την ταλαιπωρία χιλιάδων πολιτών. Παράλληλα, προχωρούμε από κοινού με το Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης στη δημιουργία μιας πλήρως ψηφιακής διαδικασίας όπου η Αίτηση για Πιστοποίηση ΚΕΠΑ, η διακίνηση του Εισηγητικού Φακέλου και η έκδοση της Ιατρικής Γνωμάτευσης θα γίνονται ηλεκτρονικά. Με αυτόν τον τρόπο, από το φθινόπωρο, καταργούνται χιλιάδες επισκέψεις στα ΚΕΠΑ και απλοποιείται το σύνολο της διαδικασίας απαλλάσσοντας χιλιάδες συμπολίτες μας από την ταλαιπωρία της καθημερινότητας. Επιπλέον δρομολογείται και η δημιουργία ενός νέου σύγχρονου ΚΕΠΑ στο Στάδιο Ειρήνης και Φιλίας ικανό να εξυπηρετεί καθημερινά εκατοντάδες πολίτες. Η βελτίωση της καθημερινότητας των αναπήρων συμπολιτών μας είναι υποχρέωση και καθήκον μας. Και αυτό προσπαθούμε να κάνουμε μέσα από δράσεις όπως η σημερινή».

Ο Υφυπουργός Εργασίας Κοινωνικών Υποθέσεων, Πάνος Τσακλόγλου, δήλωσε: «Το πλήρως ανακαινισμένο υποκατάστημα του Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας της Πύλης Αξιού που τίθεται σήμερα σε λειτουργία θα συμβάλει καθοριστικά στην βελτίωση της εξυπηρέτησης των ασφαλισμένων της περιοχής της Θεσσαλονίκης, αλλά και στην αναβάθμιση των συνθηκών εργασίας των υπαλλήλων των ΚΕΠΑ.

Η προσπάθεια εκσυγχρονισμού των πάσης φύσεως υπηρεσιών και λειτουργιών του e-EFKA είναι διαρκής, ενώ η συγκεκριμένη αναβάθμιση εντάσσεται στο πλαίσιο του Εθνικού Σχεδίου Δράσης για τα Άτομα με Αναπηρία. Η ύπαρξη ενός αξιόπιστου μηχανισμού πιστοποίησης της αναπηρίας είναι κεφαλαιώδους σημασίας για την ομαλή λειτουργία του κράτους πρόνοιας. Το ρόλο αυτό στη χώρα μας έχουν τα ΚΕΠΑ.

Με σειρά ενεργειών της Κυβέρνησης, οι οποίες έχουν να κάνουν τόσο με το θεσμικό πλαίσιο όσο και με την αναβάθμιση της υλικοτεχνικής υποδομής, προσπαθούμε διαρκώς να βελτιώνουμε συνολικά την εικόνα του Φορέα, αλλά και την εξυπηρέτηση των πολιτών».

Ο Διοικητής του ΕΦΚΑ Παναγιώτης Δουφεξής δήλωσε: «Τα εγκαίνια των νέων υποδομών στο ΚΕΠΑ Θεσσαλονίκης σηματοδοτούν την αναβάθμιση της εξυπηρέτησης στην πράξη για τους ασφαλισμένους με προβλήματα υγείας. Η διασφάλιση της προσβασιμότητας και της εξέτασής τους σε αξιοπρεπείς χώρους δεν είναι μόνον στοιχειώδης υποχρέωσή μας, αποτελεί δείγμα πολιτισμού. Στον e-ΕΦΚΑ θα συνεχίσουμε να εργαζόμαστε στην κατεύθυνση της ψηφιοποίησης των διαδικασιών ώστε κάθε συναλλαγή με τον Φορέα να αποτελεί υπόθεση λίγων «κλικς» στον υπολογιστή».

Επιπλέον στοιχεία για το ΚΕΠΑ Θεσσαλονίκης

Το ΚΕΠΑ Θεσσαλονίκης στεγάζεται στην Οδό Πολυτεχνείου 1, Πύλη Αξιού, στο ισόγειο. Καλύπτει ολόκληρο τον νομό Θεσσαλονίκης και δυνητικά το σύνολο του πληθυσμού που κατοικεί σε αυτόν (1.150.000 κάτοικοι).

Κατά μέσο όρο συνεδριάζουν 2-3 επιτροπές την ημέρα, με μέσο αριθμό εξεταζόμενων τα 60 άτομα. Από Τετάρτη έως Παρασκευή (3 φορές εβδομαδιαίως) διενεργείται κατ’ οίκον επιτροπή, για πολίτες με αδυναμία μετακίνησης, με μέσο όρο εξεταζόμενων τα 15 άτομα.

Οι ιατρικές ειδικότητες που καλύπτονται από τις επιτροπές ΚΕΠΑ Θεσσαλονίκης είναι 17. Συγκεκριμένα:Νευρολογική
Ψυχιατρική
Καρδιολογική
Χειρουργική
Παθολογική
Οφθαλμολογική
ΩΡΛ
Ουρολογική
Ρευματολογική
Δερματολογική
Πνευμονολογική
Ορθοπεδική.

ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΚΩΣΤΗΣ ΧΑΤΖΗΔΑΚΗΣ ΣΤΟΝ ΣΚΑΪ: Εκδόθηκε το 94% των κύριων συντάξεων για τα έτη 2016-2022

https://www.skai.gr/news/politics/xatzidakis-ekdothike-to-94-ton-kyrion-syntakseon-gia-ta-eti-2016-2022

Χατζηδάκης: Εκδόθηκε το 94% των κύριων συντάξεων για τα έτη 2016-2022 - Δεν πανηγυρίζουμε, αλλά δεν αγνοούμε τη μεγάλη πρόοδο

08:56, 17.07.2022


Σύμφωνα με τον e-ΕΦΚΑ, το πρόβλημα των ληξιπρόθεσμων κύριων συντάξεων έχει συρρικνωθεί εντυπωσιακά και πρακτικά έχει περιοριστεί στα έτη 2020 και 2021



Στην τελική ευθεία βρίσκεται πλέον η επίλυση του προβλήματος των ληξιπρόθεσμων κύριων συντάξεων. Ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης, έχει κατά καιρούς αναφερθεί στο χρονοδιάγραμμα έκδοσης και των τελευταίων ληξιπρόθεσμων συντάξεων, που απομένουν, με ορίζοντα υλοποίησης το τέλος του καλοκαιριού.

Είναι χαρακτηριστικό, όπως προκύπτει από τα διαθέσιμα στοιχεία του e-ΕΦΚΑ, πως, τους τελευταίους μήνες, παρατηρείται υπερδιπλασιασμός των ρυθμών έκδοσης των συντάξεων, αποτέλεσμα μιας σειράς δράσεων που υλοποιήθηκαν από το υπουργείο και τη διοίκηση του Οργανισμού.


Σύμφωνα με τον e-ΕΦΚΑ, το πρώτο εξάμηνο του 2022, εκδόθηκαν περισσότερες συντάξεις από αυτές που είχαν εκδοθεί ολόκληρο το 2019, με την τάση να δείχνει πως εφέτος οι εκδόσεις νέων συντάξεων θα ξεπεράσουν τις 300.000, κάτι που αποτελεί ρεκόρ όλων των εποχών για τα δεδομένα του ΕΦΚΑ.

11 δράσεις του υπουργείου Εργασίας για την ισότητα των ευκαιριών

14 Ιούλιος 2022

ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ,κ. ΚΩΣΤΗΣ ΧΑΤΖΗΔΑΚΗΣ:
Χτίζουμε μια σύγχρονη Ελλάδα χωρίς αποκλεισμούς, επεσήμανε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων στο Συνέδριο «Ίσες Ευκαιρίες στην Εργασία»

Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση:

Τον προγραμματισμό των δράσεων του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων για τη διασφάλιση ουσιαστικής ισότητας ευκαιριών στην εργασία παρουσίασε ο υπουργός Κωστής Χατζηδάκης μιλώντας στο Συνέδριο με θέμα «Ίσες Ευκαιρίες στην Εργασία» που διοργανώνει το υπουργείο σε συνεργασία με τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ).

«Είναι ανήθικο και βαθιά άδικο κάποιοι συνάνθρωποί μας να υφίστανται διακρίσεις λόγω των ιδιαίτερων χαρακτηριστικών τους ή αυτών που πιστεύουν», τόνισε ο κ.Χατζηδάκης και υπογράμμισε ότι η προσπάθεια για την διασφάλιση ισότητας ευκαιριών θα ενταθεί περαιτέρω το επόμενο διάστημα με συγκεκριμένες δράσεις που περιλαμβάνουν:

1.Δημιουργία 50.000 νέων θέσεων σε βρεφονηπιακούς σταθμούς και 9.000 θέσεων σε ΚΔΑΠ.

2.Δημιουργία δομών φροντίδας για βρέφη και νήπια σε 120 μεγάλες επιχειρήσεις.

ΚΩΣΤΗΣ ΧΑΤΖΗΔΑΚΗΣ:6 δισ. ευρώ από νέο ΕΣΠΑ και Ταμείο Ανάκαμψης για κοινωνική πολιτική...

 

6 δισ. ευρώ από νέο ΕΣΠΑ και Ταμείο Ανάκαμψης για κοινωνική πολιτική - Ποιες είναι οι δράσεις του νέου ΕΣΠΑ στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων

Δημιουργήθηκε : 05 Ιούλιος 2022

Ενισχύει ακόμα περισσότερο το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων το δίχτυ κοινωνικής προστασίας για εκατομμύρια συμπολίτες μας, ρίχνοντας «στη μάχη» και τους πόρους 2,3 δισ. ευρώ που του αναλογούν από το Τομεακό Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Ανθρώπινο Δυναμικό και Κοινωνική Συνοχή 2021-2027. Οι δράσεις αυτές είναι τμήμα του μεγαλύτερου από πλευράς προϋπολογισμού προγράμματος του νέου ΕΣΠΑ (4,16 δισ. ευρώ συνολικά) που μπαίνει άμεσα σε τροχιά υλοποίησης, μετά την πρόσφατη έγκρισή του από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή.

Συνολικά μέσω του νέου ΕΣΠΑ και του Ταμείου Ανάκαμψης το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων θα αξιοποιήσει κεφάλαια της τάξης των 5 δισ. ευρώ για δράσεις κοινωνικής πολιτικής την επόμενη επταετία. Το πακέτο αυτό είναι τουλάχιστον διπλάσιο σε σχέση με όλα τα προηγούμενα πακέτα κοινωνικής πολιτικής μέσω ΕΕ. Αυξάνεται δε ακόμα περισσότερο αν συνυπολογιστούν δράσεις κοινωνικού περιεχομένου, ύψους 1 δισ. ευρώ, που θα υλοποιηθούν μέσω των Περιφερειακών Επιχειρησιακών Προγραμμάτων. Σύνολο 6 δισ. ευρώ.

Το νέο ΕΣΠΑ, αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας, προωθεί ένα πακέτο δράσεων οι οποίες επικεντρώνονται στην προώθηση των ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης, σε ευρείας κλίμακας προγράμματα για τους νέους και σε δράσεις κοινωνικής προστασίας. Ενδεικτικά αναφέρονται:

ΚΩΣΤΗΣ ΧΑΤΖΗΔΑΚΗΣ,ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ/ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ:Αυξήσεις συντάξεων για όλους το 2023

4 Ιούλιος 2022

Ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης με συνέντευξή του στον Ελεύθερο Τύπο της Κυριακής, ανακοινώνει αυξήσεις συντάξεων για όλους το 2023, σημειώνοντας ότι θα τις δουν πρώτοι οι χαμηλοσυνταξιούχοι και όχι μόνον όσοι έχουν πολλά χρόνια ασφαλιστικού βίου. Αναφερόμενος στο θέμα της προσωπικής διαφοράς που θα κόψει την αύξηση σε πολλούς, ο κ. Χατζηδάκης δεν κλείνει τελείως το ενδεχόμενο κάποιας διορθωτικής παρέμβασης αν και θεωρεί ότι «τα περιθώρια του προϋπολογισμού είναι περιορισμένα», μετά τις ενισχύσεις που έχουν δοθεί τους τελευταίους μήνες. Το ποσοστό της αύξησης θα είναι ίσο με το μισό του αθροίσματος πληθωρισμού και ανάπτυξης, λέει ο υπουργός. Αυτό σημαίνει πάνω από 5% με τα έως τώρα δεδομένα.

Για τα αναδρομικά ξεκαθαρίζει ότι θα πληρωθούν οι συνταξιούχοι (πάνω από 350.000) που δικαιώνονται με την απόφαση του ΣτΕ, ενώ κρατά κλειστά τα χαρτιά του για όσους δεν είχαν κάνει αγωγές για τις ίδιες περικοπές. Για τους ανέργους προαναγγέλλει νέα προγράμματα απασχόλησης αλλά και διαγραφές από τα μητρώα αν πουν 3 φορές όχι σε θέση εργασίας.

 

Το 2023 ξεπαγώνουν αυξήσεις στις συντάξεις. Έχετε πει ότι βάσει νόμου η αύξηση θα καθοριστεί «αυτόματα» βάσει πληθωρισμού και ρυθμού ανάπτυξης. Τι αύξηση προκύπτει με τα στοιχεία του πρώτου 6μήνου του 2022 και σε ποιο εύρος πιστεύετε ότι θα είναι η αναπροσαρμογή συντάξεων σύμφωνα με τις προβλέψεις που υπάρχουν για την πορεία της οικονομίας;

Θα έχουμε πράγματι «ξεπάγωμα», αύξηση δηλαδή, των συντάξεων βάσει της νομοθεσίας. Η αύξηση θα προσδιοριστεί στη βάση του μαθηματικού τύπου που προβλέπει ο νόμος, ο οποίος προσθέτει την αύξηση του ΑΕΠ και του πληθωρισμού και διαιρεί το άθροισμα δια του δύο. Αυτό αφορά όλους τους συνταξιούχους: Πάρα πολλούς που θα δουν κατευθείαν το κέρδος στην τσέπη τους. Και κάποιους, οι οποίοι έχουν μεγαλύτερη προσωπική διαφορά, λόγω του νόμου Κατρούγκαλου, και θα την “ροκανίσουν” με τις αυξήσεις αυτές. Αυτοί, παρότι δεν θα δουν κάτι αμέσως στην τσέπη τους, θα βρεθούν σε καλύτερη θέση, ώστε να βγουν και αυτοί κερδισμένοι σε μελλοντικές αυξήσεις! Πέρα από την αύξηση των συντάξεων το 2023, ο Πρωθυπουργός έχει μιλήσει και για την πρόθεση κατάργησης της εισφοράς αλληλεγγύης, η οποία αφορά περίπου 1 εκ. συνταξιούχους που έχουν εισοδήματα από συντάξεις άνω των 12.000€ ετησίως. Αυτό θα είναι μία επιπλέον ενίσχυση του εισοδήματος των συνταξιούχων!

6 δισ. ευρώ από το νέο ΕΣΠΑ και το Ταμείο Ανάκαμψης που θα διαθέσει η κυβέρνηση για κοινωνική πολιτική

6 δισ. ευρώ από το νέο ΕΣΠΑ και το Ταμείο Ανάκαμψης που θα διαθέσει η κυβέρνηση για κοινωνική πολιτική
05/07/2022





Ποιες είναι οι δράσεις του νέου ΕΣΠΑ στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων

Ενισχύει ακόμα περισσότερο το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων το δίχτυ κοινωνικής προστασίας για εκατομμύρια συμπολίτες μας, ρίχνοντας «στη μάχη» και τους πόρους 2,3 δισ. ευρώ που του αναλογούν από το Τομεακό Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Ανθρώπινο Δυναμικό και Κοινωνική Συνοχή 2021-2027. Οι δράσεις αυτές είναι τμήμα του μεγαλύτερου από πλευράς προϋπολογισμού προγράμματος του νέου ΕΣΠΑ (4,16 δισ. ευρώ συνολικά) που μπαίνει άμεσα σε τροχιά υλοποίησης, μετά την πρόσφατη έγκρισή του από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή.

Συνολικά μέσω του νέου ΕΣΠΑ και του Ταμείου Ανάκαμψης το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων θα αξιοποιήσει κεφάλαια της τάξης των 5 δισ. ευρώ για δράσεις κοινωνικής πολιτικής την επόμενη επταετία. Το πακέτο αυτό είναι τουλάχιστον διπλάσιο σε σχέση με όλα τα προηγούμενα πακέτα κοινωνικής πολιτικής μέσω ΕΕ. Αυξάνεται δε ακόμα περισσότερο αν συνυπολογιστούν δράσεις κοινωνικού περιεχομένου, ύψους 1 δισ. ευρώ, που θα υλοποιηθούν μέσω των Περιφερειακών Επιχειρησιακών Προγραμμάτων. Σύνολο 6 δισ. ευρώ.

Το νέο ΕΣΠΑ, αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας, προωθεί ένα πακέτο δράσεων οι οποίες επικεντρώνονται στην προώθηση των ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης, σε ευρείας κλίμακας προγράμματα για τους νέους και σε δράσεις κοινωνικής προστασίας. Ενδεικτικά αναφέρονται:Τα προγράμματα ένταξης στην αγορά εργασίας με ειδική μέριμνα για μακροχρόνια ανέργους και γυναίκες.
Ένα ευρύ «πακέτο» δράσεων για τους νέους, στους οποίους είναι αφιερωμένο το ένα τέταρτο των πόρων του νέου ΕΣΠΑ του Υπουργείου Εργασίας.
Το πρόγραμμα «Νταντάδες της Γειτονιάς» .
H επέκταση της εφαρμογής του προγράμματος του Προσωπικού Βοηθού (σε συνέχεια της πιλοτικής εφαρμογής με πόρους από το Ταμείο Ανάκαμψης).
Διανομές τροφίμων και βασικών υλικών αγαθών σε απόρους μέσα από το διάδοχο πρόγραμμα του ΤΕΒΑ.

Οι δράσεις που έχει σχεδιάσει το Υπουργείο Εργασίας στο νέο ΕΣΠΑ συμπληρώνουν τις αντίστοιχες δράσεις του «Προγράμματος για τους Πολλούς», ύψους 2,6 δισ. ευρώ που χρηματοδοτούνται από το Ταμείο Ανάκαμψης, με ορίζοντα εφαρμογής έως το 2025. Το Ταμείο Ανάκαμψης λειτουργώντας προσθετικά προς το ΕΣΠΑ προωθεί μια σειρά από μεταρρυθμίσεις που συνοδεύονται με ένα αντίστοιχο πακέτο δράσεων και οι οποίες:Αναβαθμίζουν και ψηφιοποιούν υποδομές και συστήματα του Υπουργείου Εργασίας και των εποπτευόμενων φορέων του (π.χ. Ενιαίο Πληροφοριακό Σύστημα Παρακολούθησης της Αγοράς Εργασίας – Αριάδνη, πρόγραμμα ΑΤΛΑΣ).
Ενισχύουν την προστασία των εργαζομένων (π.χ. Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, Πρόγραμμα ΗΡΙΔΑΝΟΣ για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία).
Στοχεύουν στην αναβάθμιση των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού της χώρας (π.χ. προγράμματα 1 δισ. ευρώ για κατάρτιση και πιστοποίηση σε πράσινες και ψηφιακές δεξιότητες).
Εισάγουν σύγχρονα εργαλεία κοινωνικής προστασίας (π.χ. κάρτα Αναπηρίας, Προσωπικός Βοηθός).

Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης δήλωσε: «Τα κονδύλια του νέου ΕΣΠΑ μαζί με τα κονδύλια του Ταμείου Ανάκαμψης ισοδυναμούν με ένα ποσό υπερδιπλάσιο σε σχέση με τα ευρωπαϊκά κονδύλια που διαχειριζόταν μέχρι τώρα το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. Είναι μια μεγάλη πρόκληση για το Υπουργείο, αλλά και μια μεγάλη ευθύνη απέναντι σε εργαζομένους, ανέργους, αναπήρους και κάθε κοινωνικά αδύναμο συμπολίτη μας. Δεσμευόμαστε ότι θα τα διαχειριστούμε με ταχύτητα και αποτελεσματικότητα. Με το μεγάλο αυτό κοινωνικό πρόγραμμα θα μπορέσουμε να μειώσουμε τη ανεργία, να ενισχύσουμε τις δεξιότητες, να συμφιλιώσουμε τον προσωπικό με τον εργασιακό βίο. Και ακόμα να καλύψουμε επιμέρους ανάγκες κοινωνικών ομάδων όπως ατόμων με αναπηρία, γυναικών, νέων αλλά και όσων συμπολιτών μας είναι δικαιούχοι του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος. Είναι μια μεγάλη ευκαιρία για μια πιο ουσιαστική πολιτική και θα την αξιοποιήσουμε».

Η Γενική Γραμματέας Ενίσχυσης της Απασχόλησης Ελένη Γιώτη δήλωσε: «Σε μια κοινωνία που διαρκώς αλλάζει, σε ένα εργασιακό περιβάλλον που εκσυγχρονίζεται διεθνώς και ψηφιοποιείται, θέλουμε να απλώσουμε δίχτυ κοινωνικής προστασίας για αυτούς που το έχουν περισσότερο ανάγκη. Θέλουμε να απαντήσουμε υπεύθυνα και με σοβαρότητα στις προσδοκίες και να μετατρέψουμε τις πολιτικές σε ποιοτικό έργο με απτά αποτελέσματα. Η χρηματοδότηση για τα προγράμματα αυτά δεν είναι ούτε αυτονόητη, ούτε αυτόματη, ούτε εύκολη. Στόχος μας είναι να αξιοποιήσουμε τους πόρους που διατίθενται μέσω του νέου ΕΣΠΑ και του Ταμείου Ανθεκτικότητας και Ανάκαμψης με τον καλύτερο δυνατό τρόπο, για να συμβάλουμε τα μέγιστα στην ποιότητα ζωής των ανθρώπων στη χώρα μας».

Ο φάκελος με τα έργα αρμοδιότητας του Υπουργείου θα κατανεμηθεί στη βάση των αξόνων προτεραιότητας του Τομεακού Προγράμματος και επενδυτικών προτεραιοτήτων του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου ως εξής:

1. Απασχόληση και Αγορά Εργασίας (προϋπολογισμός 1,35 δισ. ευρώ)

Παραδείγματα δράσεων:Προγράμματα ένταξης στην αγορά εργασίας με έμφαση σε μακροχρόνια ανέργους και γυναίκες που θα υλοποιήσει τόσο το Υπουργείο Εργασίας όσο και η ΔΥΠΑ, διαθέτοντας νέα εργαλεία και δυνατότητες μετά την ψήφιση του νόμου «Δουλειές Ξανά».
Νταντάδες της Γειτονιάς: Υπηρεσίες Φύλαξης βρεφών, νηπίων και παιδιών από διαπιστευμένους Επιμελητές / Επιμελήτριες: Το Πρόγραμμα υλοποιείται ήδη σε πιλοτική βάση από τη Γενική Γραμματεία Δημογραφικής και Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων και με το νέο ΕΣΠΑ σχεδιάζεται η επέκτασή του πανελλαδικά.
Δράσεις για την κοινωνική και οικονομική ένταξη ανέργων προερχόμενων από ευπαθείς ομάδες αξιοποιώντας μεταξύ άλλων και εργαλεία για την κοινωνική και προσιτή στέγαση. Οι πρωτοβουλίες που επεξεργάζεται το Υπουργείο Εργασίας για παροχή φθηνής κατοικίας σε νέα ζευγάρια αλλά και ευάλωτους πολίτες θα στηριχτούν και από τους πόρους του νέου ΕΣΠΑ.
Επέκταση του ωραρίου λειτουργίας των νηπιαγωγείων και ολοήμερων δημοτικών σχολείων, δράση του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων που χρηματοδοτείται κατά 50% από τα κονδύλια του Υπουργείου Εργασίας. Στόχος της δράσης είναι η διευκόλυνση της συμμετοχής των γονέων στην αγορά εργασίας και η ισορροπία επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής.
Εξειδικευμένα προγράμματα απασχόλησης για άτομα με αναπηρία.
Δράσεις κατάρτισης εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας στο πλαίσιο της ενεργού γήρανσης.
Παρεμβάσεις για την προώθηση της ισότιμης συμμετοχής των δύο φύλων στην αγορά εργασίας.

2. Απασχόληση των νέων (προϋπολογισμός 479 εκατ. ευρώ)

Παραδείγματα δράσεων:Βελτίωση της πρόσβασης στην απασχόληση και μέτρα ενεργοποίησης για τους νέους, ιδίως μέσω της υλοποίησης των εγγυήσεων για τη νεολαία.
Προγράμματα κατάρτισης για την ένταξη στην αγορά εργασίας για ανέργους 18-29 ετών.
Προγράμματα υποστήριξης και ενίσχυσης της νεανικής επιχειρηματικότητας με έμφαση στην πράσινη, ψηφιακή, και γαλάζια οικονομία.
Ενίσχυση Μαθητείας νέων έως 29 ετών (μεταλυκειακό έτος ΕΠΑΛ).
Λειτουργία Γραφείων Επαγγελματικής Ανάπτυξης και Σταδιοδρομίας (ΓΕΑΣ) σε 50 ΕΠΑΣ και 30 ΙΕΚ της ΔΥΠΑ, με σκοπό οι μαθητές και οι σπουδαστές να συνδέονται με την αγορά εργασίας και τις τοπικές επιχειρήσεις .
Πρόγραμμα Coaching νέων επιχειρηματιών α) καθοδήγησης και παροχής υπηρεσιών συμβουλευτικής και β) δημιουργίας εργαλείων ανάπτυξης επιχειρηματικών σχεδίων.
Το πρόγραμμα ALMA που βοηθά νέους που είναι εκτός εκπαίδευσης, κατάρτισης ή απασχόλησης -με έμφαση στους πιο ευπαθείς- να αποκτήσουν εργασιακή εμπειρία ταξιδεύοντας σε άλλα κράτη της ΕΕ.

3. Επισιτιστική Βοήθεια και Αντιμετώπιση της Υλικής Στέρησης (προϋπολογισμός 400 εκατ. ευρώ)Δράσεις για τη στήριξη των απόρων και γενικά όσων διαβιούν σε κίνδυνο ακραίας φτώχειας (δικαιούχοι Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος) που κατά την περίοδο 2014-2020 συγχρηματοδοτήθηκαν από το «Ταμείο Ευρωπαϊκής Βοήθειας προς τους Απόρους» (πρώην ΤΕΒΑ). Το ΤΕΒΑ υποστηρίζει δράσεις διανομής τροφίμων και λοιπών βασικών ειδών πρώτης ανάγκης μέσα από ένα οργανωμένο σύστημα 600 σημείων διανομής σε όλη την χώρα, ενώ παρέχει και υπηρεσίες κοινωνικής ενσωμάτωσης. Στο νέο ΕΣΠΑ οι δράσεις του ΤΕΒΑ θα συνεχιστούν υπό τη Διαχειριστική Αρχή του ΟΠΕΚΑ.
Αναφορικά με το πρώην ΤΕΒΑ, σημειώνεται ότι από την έναρξη του προγράμματος έχουν πραγματοποιηθεί331 διανομές και έχουν μοιραστεί σχεδόν 66 εκατομμύρια τόνοι τροφίμωνκαι 23 εκατομμύρια τόνοι βασικών υλικών αγαθών με ειδική μέριμνα -μεταξύ άλλων- για αστέγους, παιδιά και ηλικιωμένους (στοιχεία Μαΐου 2022).

4. Δράσεις Διοικητικού Εκσυγχρονισμού (προϋπολογισμός 71 εκατ. ευρώ)

Παρεμβάσεις για τον εκσυγχρονισμό των θεσμών και των υπηρεσιών της αγοράς εργασίας και της κοινωνικής ένταξης.

Παραδείγματα δράσεων:Αναβάθμιση, εκσυγχρονισμός και αναδιοργάνωση της λειτουργίας της ΔΥΠΑ,
Αναμόρφωση του συστήματος αξιολόγησης της αναπηρίας στην Ελλάδα,
Οριζόντιες Παρεμβάσεις για την Καταπολέμηση της Βίας κατά των Γυναικών,
Δημιουργία Παρατηρητηρίου Ισότητας των Φύλων και Δημογραφικής Πολιτικής.

Επιπλέον κονδύλια 1 δισ. ευρώ για Κοινωνικές Δράσεις μέσω των Περιφερειακών Προγραμμάτων

Στον τομέα ευθύνης του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων αναλογούν και επιπλέον κονδύλια της τάξης του 1 δισ. ευρώ από δράσεις που έχουν υπαχθεί στα υπό έγκριση Περιφερειακά Επιχειρησιακά Προγράμματα του νέου ΕΣΠΑ 2021-2027. Έχει προβλεφθεί –μεταξύ άλλων- χρηματοδότηση για:Κέντρα Κοινότητας και Δομές Παροχής Βασικών Αγαθών,
Στέγες Υποστηριζόμενης Διαβίωσης ατόμων με αναπηρία και Κέντρα Ημερήσιας Φροντίδας,
Δομές Γυναικών,
Δομές Αστέγων.

Από τα ΠΕΠ θα χρηματοδοτηθούν μεταξύ άλλων εμβληματικές δράσεις κοινωνικής προστασίας όπως:Η συνέχιση της κάλυψης της δαπάνης των Βρεφονηπιακών Σταθμών για τρία ακόμη έτη.
Η δημιουργία Στεγών Ημιαυτόνομης Διαβίωσης εφήβων που τώρα ζουν σε ιδρύματα.
Η στήριξη ευάλωτων οικογενειών με παροχή υποστηρικτικών υπηρεσιών από κοινωνικούς λειτουργούς και ψυχολόγους.

Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ στο Ηράκλειο...

 

Μειώνουμε την ανεργία με σύγχρονες και καινοτόμες πολιτικές - Eπίσκεψη στο Ηράκλειο Κρήτης

Δημιουργήθηκε : 22 Ιούνιος 2022

Με σύγχρονες και καινοτόμες πολιτικές μειώνουμε την ανεργία, φέρνουμε πιο κοντά τους ανέργους με τις επιχειρήσεις, ενώ παράλληλα ενθαρρύνουμε τις επιχειρήσεις να υιοθετούν καλές πρακτικές, δήλωσε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης που επισκέφθηκε σήμερα το Ηράκλειο Κρήτης. Κατά τη διάρκεια της παραμονής τουέδωσε το παρών στην 6η «Ημέρα Καριέρας» που οργάνωσε η  Δημόσια Επιχείρηση Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) στην πόλη,  στο πλαίσιο της οποίας 43 επιχειρήσεις από την Κρήτη προσέφεραν πάνω από 1.300 θέσεις εργασίας.

Όπως τόνισε ο κ. Χατζηδάκης, «με τις Ημέρες Καριέρας κάνουμε κάτι πολύ χρήσιμο και αυτονόητο που γίνεται σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες εδώ και χρόνια αλλά δεν γινόταν  μέχρι πρότινος στην Ελλάδα: Φέρνουμε κοντά ανέργους και εργαζομένους με τις επιχειρήσεις, «παντρεύουμε» δηλαδή την προσφορά με τη ζήτηση. Αυτή ακριβώς είναι η δουλειά της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης.  Ξεκινώντας από τη Θεσσαλονίκη τον περασμένο Σεπτέμβριο, διοργανώνουμε πλέον σε τακτική βάση  σε μεγάλες πόλεις της  Ελλάδας Ημέρες Καριέρας μέσα από τις οποίες έχουν προσφερθεί -και καλυφθεί – χιλιάδες θέσεις εργασίας. Πρόκειται μια εξαιρετική πρωτοβουλία που συμβάλλει στον περιορισμό της ανεργίας και έχει αγκαλιαστεί από το εργατικό δυναμικό και φυσικά θα τη συνεχίσουμε. Γιατί τέτοιου είδους σύγχρονες πολιτικές θέλουμε να εφαρμόζονται για την απασχόληση, κοινωνική πολιτική στην πράξη που φέρνει αποτελέσματα».

Υπεγράφη η απόφαση για την κήρυξη ως υποχρεωτικής της Κλαδικής Σύμβασης Εργασίας στον επισιτισμό

22 Ιούνιος 2022

Ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης, υπέγραψε σήμερα την Υπουργική Απόφαση για την κήρυξη ως υποχρεωτικής της κλαδικής Σύμβασης Εργασίας στον επισιτισμό, μετά την σχετική εισήγηση του Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας.

Αυτό σημαίνει ότι οι μισθοί και οι λοιπές ρυθμίσεις που προβλέπει η Συλλογική Σύμβαση ισχύουν πλέον υποχρεωτικά για το σύνολο των εργαζομένων και των επιχειρήσεων του κλάδου, ακόμη και αυτών που δεν είχαν υπογράψει τη σχετική Σύμβαση.

Σύμφωνα με τις ρυθμίσεις της Σύμβασης, η οποία έχει αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας (https://www.omed.gr/el/taxonomy/term/56), οι κατώτατες αποδοχές σε εστιατόρια, ζυθεστιατόρια, ταβέρνες, μπαρ, νυχτερινά κέντρα, catering, οβελιστήρια και ψητοπωλεία αυξάνονται και διαμορφώνονται (χωρίς τα επιδόματα προϋπηρεσίας, γάμου κλπ.), ανάλογα με την ειδικότητα του εργαζόμενου ως εξής:

Αρχιμάγειρας 964,42 ευρώ.

Μάγειρας Α’ 756,29 ευρώ.

Μπάρμαν 761,64 ευρώ.

Για τις ειδικότητες (π.χ. μάγειρας Β’ και Γ’, μπουφετζής, λατζέρης, ψήστης, βοηθός μπάρμαν, αποθηκάριος, ταμίας) για τις οποίες οι αποδοχές ορίζονταν με την ΣΣΕ σε επίπεδα χαμηλότερα από τον κατώτατο μισθό όπως αυτός διαμορφώνεται από 1ης Μαΐου 2022, δηλαδή τα 713 ευρώ, οι μισθοί προσαρμόζονται αυτόματα στο επίπεδο αυτό. Το ίδιο ισχύει για όλους τους κλάδους που καλύπτονται από την Συλλογική Σύμβαση (π.χ. καφετέριες, μπυραρίες, κυλικεία, αναψυκτήρια, φαστ-φουντ κ.ά.).

Ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης, δήλωσε: «Με πρωτοβουλία της κυβέρνησης και παρά το γεγονός ότι η εργοδοτική πλευρά δεν έδινε στο Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας τα στοιχεία που απαιτούνταν για την κήρυξη της κλαδικής Σύμβασης Εργασίας του επισιτισμού ως υποχρεωτικής, προχωρήσαμε στην υπογραφή της σχετικής Υπουργικής Απόφασης. Όχι μόνο εξαιτίας της υψηλής παραβατικότητας που παρατηρείται στον κλάδο στις εκθέσεις της Επιθεώρησης Εργασίας, αλλά και επειδή είναι ζήτημα δικαιοσύνης για τους εργαζομένους του συγκεκριμένου κλάδου. Οι έλεγχοι από την Επιθεώρηση Εργασίας καθ’ όλη τη διάρκεια του χρόνου, αλλά ιδίως κατά την τουριστική περίοδο, θα είναι εντατικοί προκειμένου να διασφαλίζονται τα συμφέροντα των εργαζομένων και ο υγιής ανταγωνισμός».

Κ. Χατζηδάκης: Η Ελλάδα υπέρ της Οδηγίας για τους ευρωπαϊκούς κατώτατους μισθούς

Κ
16 Ιουνίου, 2022




Κατώτατοι μισθοί, ψηφιακές πλατφόρμες, ισότητα φύλων και απασχόληση ατόμων με αναπηρία συζητήθηκαν στο Συμβούλιο Υπουργών Απασχόλησης της Ε.Ε.



Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση:

«H Οδηγία για Επαρκείς Κατώτατους Μισθούς έχει πολλά κοινά σημεία με την διαδικασία που ακολουθήσαμε και ισχύει στην Ελλάδα για τον ορισμό του κατώτατου μισθού», επεσήμανε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης, κατά την παρέμβασή του σήμερα στο Συμβούλιο Υπουργών Απασχόλησης της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Στο πλαίσιο του Συμβουλίου υπερψηφίστηκε το κείμενο της Οδηγίας όπως διαμορφώθηκε μετά την ολοκλήρωση των διαπραγματεύσεων με το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο.

Ο Υπουργός σημείωσε ότι η Οδηγία επιτυγχάνει ισορροπία ανάμεσα στο δίκαιο αίτημα να έχουν όλοι οι εργαζόμενοι μέρισμα από την ανάπτυξη και την ανάγκη διαφύλαξης της ανταγωνιστικότητας των οικονομιών της Ε.Ε. και υπενθύμισε την σημαντική αύξηση του κατώτατου μισθού (7,5% από 1ης Μαΐου, 9,7% σωρευτικά μαζί με την αύξηση που εφαρμόστηκε από 1ης Ιανουαρίου) που αποφάσισε φέτος η κυβέρνηση, μετά από διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους και επιστημονικούς φορείς.

«Οι επαρκείς μισθοί», πρόσθεσε, «αποτελούν ουσιώδες συστατικό στοιχείο του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Μοντέλου και είναι καλό νέο για τους Ευρωπαίους εργαζόμενους».

Κατά τη συνεδρίαση η γαλλική προεδρία ενημέρωσε το Συμβούλιο για τις εξελίξεις σχετικά με την Πρόταση Οδηγίας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής αναφορικά με την βελτίωση των συνθηκών εργασίας στις ψηφιακές πλατφόρμες.

Ο κ. Χατζηδάκης κατά την παρέμβασή του, υπογράμμισε ότι η Ελλάδα, αναγνωρίζοντας την ανάγκη να ρυθμιστεί ο χώρος με δίκαιο και αποτελεσματικό τρόπο, νομοθέτησε έγκαιρα για την προστασία των προσώπων που εργάζονται μέσω πλατφόρμας. Ιδιαίτερα τόνισε μάλιστα την επιπλέον προστασία που παρέχεται στους αυτοαπασχολούμενους στις πλατφόρμες, με τη δυνατότητα να συνδικαλίζονται, αλλά και με την κάλυψη του εξοπλισμού τους από τις εταιρείες με τις οποίες συνεργάζονται.

Στη συζήτηση για το «ευρωπαϊκό εξάμηνο», ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων τάχθηκε υπέρ των πρωτοβουλιών που επιδιώκουν να ενισχύσουν την κοινωνική του διάσταση, λαμβάνοντας υπόψη τις εθνικές ιδιαιτερότητες.

Ιδιαίτερη συζήτηση έγινε για την πρόοδο ως προς την επίτευξη των στόχων που τέθηκαν στη Σύνοδο Κορυφής του Πόρτο τον Μάιο του 2021 για την απασχόληση, τις δεξιότητες και την αντιμετώπιση της φτώχειας. Ο κ. Χατζηδάκης σημείωσε πως η κυβέρνηση υλοποιεί ένα φιλόδοξο μεταρρυθμιστικό πρόγραμμα για τον εκσυγχρονισμό της αγοράς εργασίας, την αναβάθμιση της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης, την ενδυνάμωση του συστήματος εκπαίδευσης και κατάρτισης και την ενίσχυση της κοινωνικής προστασίας, ενώ τάχθηκε υπέρ της διακρατικής συνεργασίας για τη βελτίωση του κοινού αποτελέσματος.

Στην ατζέντα του Συμβουλίου επίσης ήταν η Ευρωπαϊκή Στρατηγική για την απασχόληση των ατόμων με αναπηρία, καθώς και η προστασία των εκτοπισμένων ατόμων, λόγω του πολέμου στην Ουκρανία.

Στην ημερήσια διάταξη του Συμβουλίου συμπεριλαμβανόταν εξάλλου η έγκριση της Οδηγίας για την ισόρροπη εκπροσώπηση των Φύλων στα Διοικητικά Συμβούλια των Εισηγμένων Εταιριών, η οποία θέτει ως στόχο τη συμμετοχή των γυναικών στα Δ.Σ. των συγκεκριμένων εταιρειών σε ποσοστό 40%.



ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων στην Υπουργική Σύνοδο για την Απασχόληση και την Εργασία του ΟΟΣΑ

Κ. Χατζηδάκης από Παρίσι: Στόχος της Ελλάδας νέες και ποιοτικές δουλειές
7 Ιουνίου, 2022



Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων στην Υπουργική Σύνοδο για την Απασχόληση και την Εργασία του ΟΟΣΑ



Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση:

«Στόχος της ελληνικής κυβέρνησης δεν είναι μόνο η διατήρηση των θέσεων εργασίας, αλλά κυρίως η δημιουργία νέων και ποιοτικών θέσεων εργασίας για τους πολίτες, καθώς μεταβαίνουμε σε μία νέα πραγματικότητα όπως αυτή διαμορφώθηκε πλέον από την πανδημία». Αυτό σημείωσε, μεταξύ άλλων, ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης, κατά την ομιλία του στην Ολομέλεια της Υπουργικής Συνόδου για την Απασχόληση και την Εργασία του ΟΟΣΑ, που πραγματοποιήθηκε σήμερα στο Παρίσι.

Ο κ. Χατζηδάκης ανέφερε πως η πανδημία του κορωνοϊού έφερε όλες τις κυβερνήσεις αντιμέτωπες με νέες προκλήσεις, που κλήθηκαν να αντιμετωπίσουν, λαμβάνοντας μέτρα για τη στήριξη των επιχειρήσεων και την προστασία των εισοδημάτων και των θέσεων εργασίας. «Από την αρχή της πανδημίας, η ελληνική κυβέρνηση διέθεσε περισσότερα από 40 δισ. ευρώ σε τέτοιου είδους μέτρα στήριξης. Έτσι προστατεύσαμε τις θέσεις εργασίας και στηρίξαμε τις επιχειρήσεις. Και παρά τις δυσοίωνες προβλέψεις, καταφέραμε με την πολιτική μας να ρίξουμε την ανεργία σε χαμηλό δεκαετίας».

Πρόσφατα μάλιστα, όπως υπογράμμισε ο Υπουργός, «προχωρήσαμε σε μία ριζική μεταρρύθμιση της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στην αναβάθμιση των δεξιοτήτων και την επανειδίκευση των εργαζομένων με τη διάθεση σημαντικού μέρους των κονδυλίων από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας». Αυτό θα βοηθήσει την οικονομία της χώρας, σύμφωνα με τον κ. Χατζηδάκη, και «θα μας πάει ένα βήμα πιο κοντά στην πράσινη και ψηφιακή μετάβαση».

Παράλληλα, ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων συμμετείχε σε ξεχωριστή συνεδρίαση, με θέμα: «Ανοίγοντας το δρόμο προς το νέο χώρο εργασίας: Αξιοποίηση του ψηφιακού μετασχηματισμού». Κατά την τοποθέτησή του, ο κ. Χατζηδάκης επεσήμανε τα σημαντικά οφέλη του ψηφιακού μετασχηματισμού στις οικονομίες των χωρών και πως οι χώρες πρέπει να δράσουν ώστε να αντιμετωπίσουν τις προκλήσεις που προκύπτουν από αυτή τη διαδικασία.

«Η Ελλάδα προχωρεί ήδη προς αυτή την κατεύθυνση με τρεις σημαντικές μεταρρυθμίσεις. Πρώτον, με την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας. Δεύτερον, με την υιοθέτηση ενός νέου πλαισίου για την τηλεργασία, κατοχυρώνοντας το δικαίωμα αποσύνδεσης των εργαζομένων. Και τρίτον με τη θέσπιση διαφανών κανόνων για τους εργαζόμενους στις πλατφόρμες», σημείωσε ο κ. Χατζηδάκης.

Στο περιθώριο της Συνόδου, ο Υπουργός συναντήθηκε με τον Γενικό Γραμματέα του ΟΟΣΑ, Ματίας Κόρμαν, με τον οποίο συζήτησαν θέματα της αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. Στη συνάντηση ήταν παρών και ο πρέσβης της Ελλάδας στον ΟΟΣΑ , καθηγητής Γιώργος Πρεβελάκης.

Επίσκεψη του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστή Χατζηδάκη και βουλευτών της Ν.Δ. στο νομό Ξάνθης

 

Αθήνα, 4 Ιουνίου 2022   Από το Γραφείο Τύπου της Νέας Δημοκρατίας, εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση:   Επίσκεψη του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστή Χατζηδάκη και βουλευτών της Ν.Δ. στο νομό Ξάνθης     Ένας νέος κύκλος επισκέψεων κλιμακίων της Νέας Δημοκρατίας, σε ολόκληρη τη χώρα, άνοιξε πριν λίγες μέρες. Στόχος των περιοδειών υψηλόβαθμων στελεχών και μελών του κόμματος, είναι η προβολή του κυβερνητικού έργου και η επικοινωνία όσων γίνονται σε τοπικό επίπεδο.   Επόμενη στάση των κυβερνητικών και κομματικών κλιμακίων ήταν η Ξάνθη. Σε αυτή τη δεύτερη κατά σειρά επίσκεψη ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης, μαζί με τους Βουλευτές, Ημαθίας Τάσο Μπαρτζώκα, Τρικάλων Αικατερίνη Παπακώστα – Παλιούρα, Ροδόπης Ευριπίδη Στυλιανίδη καθώς και τον Βουλευτή του Νομού Σπύρο Τσιλιγγίρη, είχαν την ευκαιρία να επικοινωνήσουν το πλούσιο κυβερνητικό έργο που υλοποιείται στην ευρύτερη περιοχή και να ακούσουν τους πολίτες.   Ο Υπουργός και τα μέλη της Κοινοβουλευτικής Ομάδας της Νέας Δημοκρατίας επισκέφθηκαν τον αρχαιολογικό χώρο των Αβδήρων, τα θερμοκήπια Ερασμίου, είδαν τα έργα του φυσικού αερίου που εκτελούνται στην περιοχή, συνομίλησαν με διοίκηση και εργαζόμενους στο Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας και Αλληλεγγύης της Περιφέρειας ΑΜΑΘ Παράρτημα Ξάνθης και παρακολούθησαν την εξέλιξη των εργασιών του υπό κατασκευή κέντρου πρόληψης πυρκαγιών και φυσικών φαινομένων, προστασίας της Παλιάς Πόλης και της περιαστικής περιοχής.   Ακόμα, πραγματοποιήθηκε Νομαρχιακή Συνέλευση της ΔΕΕΠ Ξάνθης υπό το συντονισμό του Προέδρου της Αλέξανδρου Ταμπουρατζή και με την παρουσία του Αναπληρωτή Γραμματέα Οργανωτικού Βορείου Ελλάδος Λυπηρίδη Γιώργο, καθώς και στελεχών από όλο τον νομό.   Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και επικεφαλής του κλιμακίου, Κωστής Χατζηδάκης, ανέφερε σε δηλώσεις του: «Η ευρύτερη περιοχή αντιμετωπίζει το γνωστό πρόβλημα των συμψηφισμών σε σχέση με τις επιχειρήσεις που βρίσκονται σε παραμεθόριες περιοχές. Στις 31 Μαίου, υπεγράφη η Κοινή Υπουργική Απόφαση που αντιμετωπίζει το θέμα. Το θέμα θα αντιμετωπιστεί μέσω μιας ηλεκτρονικής πλατφόρμας που από ότι με διαβεβαιώνουν οι αρμόδιες υπηρεσίες θα ξεκινήσει την λειτουργία της εντός του μήνα και άμεσα θα μπορέσουν οι επιχειρήσεις να προχωρήσουν στους ανάλογους συμψηφισμούς. Γνωρίζω ότι απαιτήθηκε πολύς χρόνος να αντιμετωπιστεί το ιδιαίτερα ευαίσθητο αυτό θέμα τεχνικά και νομικά, ωστόσο πλέον μπορούμε να πούμε ότι το θέμα αντιμετωπίζεται οριστικά».