ΘΕΑΤΡΟ "ΠΡΟΒΑ"

                                         ΑΣΤΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΘΕΑΤΡΟΥ «Η ΠΡΟΒΑ»

Αχαρνών και Ηπείρου 39, 104 39 Αθήνα Τηλ. 210 8818326

   www.prova.gr, party.theatroprova.gr, sxoli.theatroprova.gr   

 e-mail: info@prova.gr     FAX: 210 8814151

ΣΤΗΛΗ ΘΕΑΜΑΤΩΝ

ΘΕΑΤΡΟ:                                             «ΠΡΟΒΑ» ΑΧΑΡΝΩΝ &  ΗΠΕΙΡΟΥ 39                        

ΕΡΓΟ:                                                   «ΤΟ ΜΑΓΙΚΟ ΚΟΥΤΙ»

ΚΕΙΜΕΝΟ-ΣΚΗΝΟΘΕΣΙΑ:                      ΑΝΤΩΝΗΣ ΖΙΩΓΑΣ     

ΒΟΗΘΟΣ ΣΚΗΝΟΘΕΤΗ:                       ΚΟΡΑΛΙΑ ΤΣΟΓΚΑ

ΣΚΗΝΙΚΑ:                                             ΗΛΙΑΣ ΣΑΛΒΑΝΟΣ

ΚΟΣΤΟΥΜΙΑ:                                       ΜΑΡΙΝΑ  ΣΤΑΜΑΤΗ

ΜΟΥΣΙΚΗ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ:                        ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΚΑΡΑΒΙΤΗΣ

ΧΟΡΟΓΡΑΦΙΕΣ:                                    ΚΟΡΑΛΙΑ ΤΣΟΓΚΑ       

ΦΩΤΙΣΜΟΙ:                                         ΥΑΚΙΝΘΟΣ ΜΑΙΝΑΣ

ΔΙΑΝΟΜΗ:                                          ΑΛΕΞΙΑ ΞΥΓΑΛΑ

                                                            ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΟΠΟΥΛΟΣ

                                                            ΛΕΝΑ ΔΑΡΕΙΟΥ

Πρόγραμμα παραστάσεων :  ΚΥΡΙΑΚΗ  16:00

 

Τιμή εισιτηρίου: 10€,

 Άνεργοι-Φοιτητές: 8€

 Στα 4 άτομα το 1 έχει δωρεάν είσοδο

www.viva.gr

Έναρξη παραστάσεων:  Κυριακή  23 Σεπτεμβρίου

Διάρκεια Παράστασης: 80’

Χωρητικότητα θεάτρου: 90 θέσεις

Τηλέφωνα επικοινωνίας : 210-8818326 – 2108818117

Θέατρο Πρόβα : Ηπείρου 39 & Αχαρνών

www.prova.gr   E-mail : info@prova.gr

U.S.A.'s interesting latest

New York District EEOC SUES NORFOLK SOUTHERN FOR AGE DISCRIMINATION Rosemary DiSavino, Senior Trial Attorney, (973) 645-6430 Justin Mulaire, Supervisory Trial Attorney, (212) 336-3744 Michael Rojas, Outreach & Education Coordinator, (212) 336-3670                                                                                                                                                 FOR IMMEDIATE RELEASE September 26, 2016 EEOC SUES NORFOLK SOUTHERN FOR AGE DISCRIMINATION Railroad Failed to Hire Older Workers as Special Agents, Federal Agency Says NEW YORK, NY – Norfolk Southern Corporation, which operates a 20,000-mile freight railroad system in the eastern United States, violated federal law when it denied employment opportunities to qualified job applicants because of their age, the U.S. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) charged in a lawsuit filed today. According to the lawsuit, the company preferred to hire individuals under the age of 52 for special agent positions in the railroad’s law enforcement and security detail because Norfolk Southern assumed older workers would retire soon after they were hired.  For example, one 56-year-old applicant was told that he would not advance in the hiring process because he was over the age of 52. The applicant had nearly 30 years of law enforcement experience and a bachelor’s degree in criminal justice. The alleged conduct violates the Age Discrimination in Employment Act (ADEA), which prohibits age discrimination against people who are 40 or older. This includes screening out older job applicants based on the assumption that, because of their age, they are less committed to remaining in the workforce.  The EEOC filed suit (EEOC v. Norfolk Southern Corp., Civil Action No. 2:18-cv-14272) in the U.S. District Court for the District of New Jersey, after first attempting to reach a pre-litigation settlement through its conciliation process. The lawsuit seeks lost wages, liquidated damages, and policy changes to prevent future age discrimination.  The agency’s litigation effort will be led by Trial Attorneys Rosemary DiSavino and Katie Linehan and supervised by Supervisory Trial Attorney Justin Mulaire. "Job seekers should be evaluated based on their qualifications, not their age,” said Jeffrey Burstein, Regional Attorney for the EEOC’s New York District Office. “Employers may not use age to judge an applicant’s abilities or commitment to a job.” Kevin Berry, District Director of the EEOC’s New York Office, said “The EEOC is committed to eradicating age discrimination and will keep fighting to ensure that older workers have the same opportunities for employment as other candidates, regardless of their age.” According to its website, Norfolk Southern has more than 27,000 employees and rail operations in 22 states and the District of Columbia, serving major ports on the East Coast, Gulf of Mexico, Great Lakes, and numerous river ports. The EEOC’s New York District Office is responsible for processing discrimination charges, administrative enforcement, and the conduct of agency litigation in Connecticut, Maine, Massachusetts, New Hampshire, New York, Northern New Jersey, Rhode Island, and Vermont.  The EEOC advances opportunity in the workplace by enforcing federal laws prohibiting employment discrimination. More information is available at www.eeoc.gov. Stay connected with the latest EEOC news by subscribing to our email updates. U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) will begin implementing the June 28 Updated Guidance for the Referral of Cases and Issuance of Notices to Appear (NTAs) in Cases Involving Inadmissible and Deportable Aliens Policy Memorandum (PM) (PDF, 140 KB) on Oct. 1, 2018. USCIS will take an incremental approach to implement this memo. An NTA is a document that instructs an individual to appear before an immigration judge. This is the first step in starting removal proceedings. Starting Oct. 1, 2018, USCIS may issue NTAs on denied status-impacting applications, including but not limited to, Form I-485, Application to Register Permanent Residence or Adjust Status, and Form I-539, Application to Extend/Change Nonimmigrant Status. USCIS will send denial letters for status-impacting applications that ensures benefit seekers are provided adequate notice when an application for a benefit is denied. If applicants are no longer in a period of authorized stay, and do not depart the United States, USCIS may issue an NTA. USCIS will provide details on how applicants can review information regarding their period of authorized stay, check travel compliance, or validate departure from the United States. The June 2018 NTA Policy Memo will not be implemented with respect to employment-based petitions and humanitarian applications and petitions at this time. Existing guidance for these case types will remain in effect. USCIS will continue to prioritize cases of individuals with criminal records, fraud, or national security concerns. There has been no change to the current processes for issuing NTAs on these case types, and USCIS will continue to use its discretion in issuing NTAs for these cases. USCIS is holding a public teleconference on Thursday, Sept. 27 from 2 - 3 p.m. Eastern to provide an overview of the PM and respond to pre-submitted questions. The teleconference will conclude with a question and answer session, as time permits. Additional information is available on the Upcoming National Engagements page. USCIS will provide updates and information on the implementation of this PM on the new Notice to Appear Policy Memorandum page. Get the latest news and updates from the U.S. Census Bureau’s Partnerships Team Final Census Test Proves Successful The U.S. Census Bureau has nearly completed its 2018 Census Test in Providence, Rhode Island, the final large-scale test of 2020 Census operations, procedures, systems and field infrastructure. Results showed a slightly higher than expected self-response rate with 61.2% of self-responders using the internet, 7.5% using the telephone, and 31.3% responding via paper questionnaire.  Read More Keeping Your Data Safe Protecting the data the U.S. Census Bureau collects is a critical part of our mission and our highest priority. In a recent blog, Chief Information Officer Kevin Smith outlines what is being done to secure collected data, specifically for the 2020 Census. Read More Update on 2020 Census Preparations To manage 2020 Census Field Infrastructure, the U.S. Census Bureau is setting up six Regional Census Centers and 248 Area Census Offices. Regional Census Centers in Atlanta, Chicago, Dallas, Los Angeles, New York, and Philadelphia are now operational, and lease awards have been granted to 110 Area Census Offices so far. Offices will begin to open in January. Learn More Income, Poverty & Health Insurance Coverage On Sept. 12, the U.S. Census Bureau announced that real median household income in the U.S. in 2017 increased by 1.8%, the official poverty rate decreased 0.4 percentage points, and the number of people without health insurance coverage and the uninsured rate were not statistically different from 2016.  Read More Libraries Get Ready for the 2020 Census  The 2020 Census will have repercussions for communities—and libraries—around the country. In a recent blog, the American Library Association highlights the benefits of library participation in Complete Count Committees.  Read More Recent Releases New American Community Survey Statistics for Income, Poverty and Health Insurance Available for States and Local Areas Income, Poverty and Health Insurance Coverage in the United States: 2017 U.S. Census Bureau Demonstrates Readiness for the 2020 Census Tip Sheet Number 19 — September 14, 2018 Upcoming Releases  Tip Sheet: Manufacturing Day Tip Sheet: 2017 State Government Finances Looking for 2020 Census resources?  Graphic: Counting Young Children in the 2020 Census About Census Partnerships From corporations to policymakers, foundations and non-profits to software developers, the U.S. Census Bureau partners across sectors and industries to help America work better through data. Together we harness the power of our data, support each other’s missions, and co-create solutions to increase data use and participation in Census surveys and programs, including the upcoming 2020 Census. Connect with the Census Partnerships Team at census.partners@census.gov to learn more.

Συνέντευξη Νίκου Δένδια

Αθήνα, 26 Σεπτεμβρίου 2018

Συνέντευξη Νίκου Δένδια στον ραδιοφωνικό σταθμό

«ΘΕΜΑ 104,6 FM»

Ο Κοινοβουλευτικός Εκπρόσωπος και Βουλευτής Β’ Αθηνών της Νέας Δημοκρατίας, Νίκος Δένδιας, παραχώρησε συνέντευξη σήμερα το πρωί στην εκπομπή που παρουσιάζουν οι δημοσιογράφοι Νίκος Φελέκης και Μπάμπης Κούτρας στον ραδιοφωνικό σταθμό «ΘΕΜΑ 104,6 FM».

Μεταξύ άλλων,  ο κ. Δένδιας ανέφερε: 

• Για τα κονδύλια της Ευρωπαϊκής Ένωσης για το μεταναστευτικό, ένα είναι βέβαιο: ότι η κυβέρνηση έδειξε μια προτίμηση σε αυτά τα κονδύλια και δεν ανέπτυξε τους μηχανισμούς απορρόφησης τακτικών κονδυλίων κλπ. Επίσης οι φήμες περί διαχείρισης στον συγκεκριμένο τομέα οργίαζαν και οργιάζουν.  Εισέβαλλαν δεκάδες ΜΚΟ για τις οποίες δεν υπήρχε μητρώο, δεν υπήρχε πληροφοριακό υλικό, δεν ξέρουμε ποιες είναι και τι κάνουν. Από εκεί και πέρα όλα αυτά δημιουργούν υπόνοιες. Εγώ δεν είμαι έτοιμος να καταλογίσω οτιδήποτε σε οποιονδήποτε, αλλά είναι βέβαιο ότι όλα αυτά τα χρήματα δεν απορροφήθηκαν υπό το απαιτούμενο καθεστώς διαφάνειας. Η έρευνα θα αποδείξει εάν υπάρχει και έχει γίνει κάτι παραπάνω. Εύχομαι να μην έχει γίνει, όμως οφείλω να πω ότι η περιρρέουσα ατμόσφαιρα δεν είναι ενθαρρυντική και φαίνεται να δείχνει προβλήματα.

• Σχετικά με τις διώξεις των δημοσιογράφων του “Φιλελεύθερου”, εμείς είμαστε διαχρονικά ένα κόμμα υπέρ της Ελευθεροτυπίας και υπέρ της δυνατότητας του καθενός μέσα στα πλαίσια του Νόμου, να λέει και να υποστηρίζει ό,τι θέλει. Ιστορικά η Νέα Δημοκρατία είναι ένα κόμμα το οποίο έχει έναν σαφέστατο φιλελεύθερο χαρακτήρα και έχει έναν τεράστιο σεβασμό για τον Τύπο, παρότι πολλάκις μας έχει αδικήσει. Έχουμε ακούσει και όσα δεν μας άξιζαν, έχουμε κατηγορηθεί και για όσα δεν ήμασταν υπεύθυνοι. Παρά ταύτα, πάντοτε, πολλές φορές με στωικότητα σαν παράταξη, προσπαθήσαμε να αντιμετωπίσουμε και την κατηγορία, πολλές φορές και την υπερβολική κριτική και καμιά φορά και τη συκοφαντία.

• Η απόφαση να μην βγαίνουν βουλευτές και στελέχη της Νέας Δημοκρατίας στην ΕΡΤ είναι μια κεντρική απόφαση του κόμματος η οποία εξηγήθηκε. Αυτό το οποίο ελέχθη εις βάρος του Κυριάκου Μητσοτάκη ήταν απαράδεκτο, αλλά  εκτός από το ότι ελέχθη, δεν υπήρχε και η παραμικρή από εκεί και πέρα διόρθωση. Ένας δημοσιογράφος, δικαίωμά του είναι, λέει κάτι απαράδεκτο. Αλλά δεν μπορείς και να τον στηρίζεις και από πάνω.

• Μέσα από το κρατικό κανάλι που πληρώνει ο Έλληνας φορολογούμενος να υβρίζεται ο τρίτος πολιτειακός παράγων της χώρας ως θεωρητικός του Μουσολίνι; Για τον  Θεό!

• Εμείς είμαστε βαθιά φιλελεύθεροι. Βλέπετε πως αντιδράμε σε όσα μας έλεγε ο ΣΥΡΙΖΑ τόσα χρόνια, κρίνετέ μας από αυτό. Και τι δεν μας είπανε. «Γερμανοτσολιάδες», ότι «θα μας κρεμάσουν στο Σύνταγμα», ποιο άλλο όριο συκοφαντίας υπάρχει; Για τα μισά από όσα μας βρίζανε στην Βουλή θα μπορούσαμε να είχαμε υποβάλλει μηνύσεις που θα ήταν και απολύτως βάσιμες. Η Νέα Δημοκρατία όμως με στωικότητα μίλησε πάντα στο λογικό και ποτέ στο θυμικό.

• Ο Κυριάκος Μητσοτάκης τοποθετήθηκε για το Σκοπιανό στη Θεσσαλονίκη με τον  πιο πανηγυρικό τρόπο. Και για τη θέση μας και για τον τρόπο με τον οποίο θα το διαχειριστούμε. Νομίζω ήταν σαφέστατο το τι είπε.

• Στο ζήτημα της μη περικοπής των συντάξεων η Νέα Δημοκρατία τι λέει στην κυβέρνηση που υποστηρίζει ότι είμαστε εκτός μνημονίων, ότι δεν έχουμε συγκεκριμένες υποχρεώσεις, πως κάνουμε ό,τι νομίζουμε και ότι η περικοπή των συντάξεων είναι βλαβερή; Εμείς καταθέτουμε μια τροπολογία και παρακαλούμε την κυβέρνηση να την ψηφίσει ώστε να μην περικοπούν οι συντάξεις, που ο ΣΥΡΙΖΑ δεν την ψηφίζει. Από εκεί και πέρα διεξάγει μια σκιώδη διαπραγμάτευση, δεν ξέρουμε με ποιους και με ποιους όρους. Δεν μπορώ να σας διαφωτίσω σε αυτό, δεν ξέρω τι κάνουν όπως και δεν ξέρει και η Νέα Δημοκρατία.

• Το άλλο μέρος είναι ότι υποτίθεται ότι δεν περιμένουμε άλλη δόση αλλά θα με ρωτήσετε για το πώς θα αντιδράσουν οι αγορές. Σωστά, δεν πρόκειται να σας πω να επιτεθούμε κραυγάζοντας εναντίον των δανειστών πρώτον,  και δεύτερον, καταλαβαίνω πολύ καλά τι σημασία έχει να υπάρχει θετική γνώμη για τη χώρα στις αγορές. Αυτή η θετική γνώμη όμως μπορεί να διασφαλιστεί με πολλούς τρόπους: με μεταρρυθμίσεις στο κράτος και με νομοθετικές πρωτοβουλίες απελευθέρωσης της αγοράς. Όπως είδατε έχουμε μόλις την 108η θέση στον κόσμο στους δείκτες της οικονομικής ελευθερίας.

• Σοβαρά ο  ΣΥΡΙΖΑ ρωτάει εμάς πού θα βρούμε τα λεφτά για αυτά που λέμε ότι θα κάνουμε; Λέει σε εμάς ότι υποσχόμαστε; Να μας το έλεγε κανένας άλλος να το συζητάγαμε σοβαρά. Αυτοί οι άνθρωποι που τάξανε τα πάντα στους πάντες; Δεύτερον, ο Κυριάκος Μητσοτάκης έχει μια κοστολογημένη πρόταση,  όπως επίσης και μια αντίληψη για το κράτος. Αυτή την αντίληψη προσπαθεί ο ΣΥΡΙΖΑ να την παρουσιάσει ως δήθεν αντίληψη απολύσεων. Λέμε ότι θα κάνουμε μία πρόσληψη για κάθε πέντε αποχωρούντες από το Δημόσιο.

• Δεν πρόκειται η παράταξη του του Κωνσταντίνου Καραμανλή και του Κωνσταντίνου Μητσοτάκη να απολογείται για το τι λέει ο καθένας. Είπε ο όποιος βουλευτής μας κάτι παραπάνω, προφανώς πρόκειται περί μη ορθής τοποθέτησης.

• Η ουσία είναι ότι εδώ υπάρχει μια λογική εκλογίκευσης του Δημοσίου χωρίς απολύσεις. Το έχουμε πει χίλιες φορές. Από εκεί και πέρα ο Κυριάκος Μητσοτάκης έχει υποσχεθεί ελάχιστα και πολύ συγκεκριμένα πράγματα. Δεν έχω ακούσει εγώ κόμμα αντιπολίτευσης να πηγαίνει σε εκλογές με τόσο ελάχιστη παροχολογία όπως τώρα η Νέα Δημοκρατία. Σας παρακαλώ ειλικρινά, θυμηθείτε τον ΣΥΡΙΖΑ του 2015.

• Εγώ θα είμαι υποψήφιος στον Νότιο Τμήμα της πρώην Β’ Αθηνών. Λόγω Κέρκυρας και Παξών έχω μια σχέση με τη θάλασσα που θα ήθελα να διατηρήσω.

• Θα παρακαλούσα να θυμηθούμε ότι σήμερα είναι η επέτειος της δολοφονίας του ΠαύλουΜπακογιάννη. Ο Παύλος Μπακογιάννης προσέφερε στον τόπο με τον τρόπο που πολιτεύτηκε και με το πνεύμα που πολιτεύτηκε: της συνεννόησης και της συμφιλίωσης. Καλό είναι να θυμόμαστε ότι συγκεκριμένοι άνθρωποι χωρίς καμία δικαιολογία  τον δολοφόνησαν.

• Δεν υπάρχουν ακραίοι στη Νέα Δημοκρατία αλλά και αν υπάρχει κάποια “φάλτσα” φωνή, την απορροφά η μεγάλη παράταξη και την επανατοποθετεί στο σωστό πλαίσιο.