April 8, 2020
Ottawa, Ontario
The Government of Canada is taking unprecedented action to support workers, businesses, and all Canadians impacted by the COVID-19 pandemic. Right now, young people are facing serious challenges finding work. To build the foundations of strong communities, we need a strong workforce that includes good job opportunities for youth. That is why the government is working to help employers adapt to the realities of COVID-19, and supporting young Canadians as they begin to look for summer employment.
Today, the Prime Minister, Justin Trudeau, announced temporary changes to the Canada Summer Jobs program that will help employers hire summer staff and provide young Canadians access to the jobs they need during this unprecedented time. This program will help create up to 70,000 jobs for youth between 15 and 30 years of age.
Canada’s small businesses increasingly depend on the employment of young Canadians. The changes to the Canada Summer Jobs program will help small businesses hire and keep the workers they need so they can continue to deliver essential services.
The temporary changes to the program for this year include:
- an increase to the wage subsidy, so that private and public sector employers can also receive up to 100 per cent of the provincial or territorial minimum hourly wage for each employee
- an extension to the end date for employment to February 28, 2021
- allowing employers to adapt their projects and job activities to support essential services
- allowing employers to hire staff on a part-time basis
Today’s announcement builds on the government’s action taken for young Canadians during this crisis. This includes a six-month, interest-free moratorium on Canada Student Loans, and a 75 per cent wage subsidy for businesses that will help more employers keep part-time employees and workers over the coming months. Despite these important steps, there is still more to do for students and young Canadians. The Government of Canada will continue to look for ways to support all Canadians, including students and young people, as we weather this pandemic together.
The Canada Summer Jobs program provides opportunities for youth to develop and improve their skills within the not-for-profit, small business, and public sectors, and supports the delivery of key community services. By adapting the program this year, the Government of Canada is making sure that we have the resources needed to support Canadian workers, businesses, and communities dealing with the social and economic impacts of COVID-19.
Quotes
“Small businesses and community organizations are the backbone of our economy, and a critical lifeline for communities across this country. They are facing economic hardship and unprecedented service demands during the COVID-19 pandemic, and that is why we are taking action now to get them the financial help they need to keep their doors open and support their communities.”
“In these extraordinary times, we realize the impacts small businesses, not-for-profit organizations, and public sector employers have on our economy and our communities. Our role is to support them. This is why the Government of Canada has made changes to the Canada Summer Jobs program, so that we can help employers help their communities through good quality, safe job placements for youth.”
Quick Facts
- The changes to the Canada Summer Jobs program complement the Government of Canada’s COVID-19 Economic Response Plan, which committed $107 billion in support to Canadians and businesses facing hardship as a result of COVID-19.
- The Canada Summer Jobs call for applications for the 2020 season closed on February 28, 2020. In response to the economic impacts created by the COVID-19 situation, we will work with Members of Parliament to identify organizations that provide essential services in the community and could provide youth jobs but did not apply for the Canada Summer Jobs program in 2020.
- The Government of Canada has earmarked $263 million in funding for the Canada Summer Jobs program in 2020. This funding will help create up to 70,000 jobs for youth between 15 and 30 years of age, and we will be working with employers to explore work options that reflect the latest public health advice.
- Job placements could begin as early as May 11, 2020, and end as late as February 28, 2021.
- Youth will be able to search for jobs available in their communities through the Job Bank website and app.
- In previous years, private and public sector employers were only eligible to receive a wage subsidy of up to 50 per cent of the provincial or territorial minimum wage. The increase to the wage subsidy for private and public sector employers will be for this year only.
Associated Links
- Coronavirus disease (COVID-19)
- Canada’s COVID-19 Economic Response Plan
- Prime Minister announces support for small businesses facing impacts of COVID‑19
- Canada Summer Jobs
Des changements apportés au programme Emplois d’été Canada pour aider les entreprises et les jeunes Canadiens touchés par la COVID-19
Le 8 avril 2020
Ottawa (Ontario)
Le gouvernement du Canada prend des mesures sans précédent pour soutenir les travailleurs, les entreprises et tous les Canadiens touchés par la pandémie de la COVID-19. En ce moment, les jeunes ont beaucoup de difficulté à trouver du travail. Pour bâtir des communautés fortes, nous avons besoin d'une main-d'œuvre solide qui offre de bonnes opportunités d’emploi aux jeunes. C’est pourquoi le gouvernement travaille pour aider les employeurs à s’adapter aux réalités de la COVID-19 et soutenir les jeunes Canadiens qui commencent à chercher un emploi d’été.
Aujourd'hui, le premier ministre Justin Trudeau a annoncé des changements temporaires au programme Emplois d’été Canada qui aideront les employeurs à embaucher du personnel pour l’été et permettront aux jeunes Canadiens d’obtenir les emplois dont ils ont besoin durant cette situation sans précédent. Ce programme aidera à créer jusqu'à 70 000 emplois pour les jeunes de 15 à 30 ans.
Les petites entreprises canadiennes dépendent de plus en plus du travail des jeunes Canadiens. Les modifications apportées au programme Emplois d'été Canada aideront les petites entreprises à embaucher et à garder les travailleurs dont elles ont besoin pour pouvoir continuer à fournir des services essentiels.
Parmi les changements temporaires apportés au programme cette année figurent :
- une augmentation de la subvention salariale pour permettre aux employeurs des secteurs public et privé de recevoir eux aussi jusqu'à 100 % du salaire minimum en vigueur dans les provinces ou les territoires pour chaque employé;
- une prolongation de la date de fin d'emploi jusqu'au 28 février 2021;
- une permission accordée aux employeurs d'adapter leurs projets et leurs activités professionnelles pour soutenir les services essentiels;
- et une permission accordée aux employeurs d’embaucher du personnel à temps partiel.
L’annonce d’aujourd'hui s’ajoute aux mesures prises par le gouvernement pour les jeunes Canadiens pendant cette crise. Ces mesures comprennent un moratoire de six mois, sans intérêt, sur le remboursement des prêts d'études canadiens, ainsi qu’une subvention salariale de 75 % pour les entreprises, ce qui aidera un plus grand nombre d'employeurs à garder leurs employés et leurs travailleurs à temps partiel au cours des prochains mois. Malgré ces mesures importantes, il reste encore beaucoup à faire pour les étudiants et les jeunes Canadiens. Le gouvernement du Canada continuera à chercher des moyens de soutenir tous les Canadiens, y compris les étudiants et les jeunes, pour faire face ensemble à cette pandémie.
Le programme Emplois d'été Canada offre aux jeunes la possibilité de développer et d'améliorer leurs compétences au sein d'organismes sans but lucratif, de petites entreprises et du secteur public. Ce programme appuie également la prestation de services communautaires importants. En adaptant le programme cette année, le gouvernement du Canada s’assure de nous fournir les ressources nécessaires pour aider les travailleurs, les entreprises et les communautés du Canada à limiter les conséquences sociales et économiques de la COVID-19.
Citations
« Les petites entreprises et les organisations communautaires sont le fondement même de notre économie et représentent une bouée de sauvetage pour les communautés à travers le pays. Elles font face à des difficultés économiques et à une demande de services sans précédent pendant la pandémie de la COVID-19. C'est pourquoi nous agissons dès maintenant pour leur apporter l'aide financière nécessaire pour garder leurs portes ouvertes et soutenir leurs communautés. »
« Pendant cette situation sans précédent, nous sommes conscients de l'impact des petites entreprises, des organisations à but non lucratif et des employeurs du secteur public sur notre économie et nos communautés. Notre rôle est de les soutenir. C'est la raison pour laquelle le gouvernement du Canada a apporté des modifications au programme Emplois d'été Canada. Ces changements soutiendront les employeurs afin qu’ils aident leurs communautés en offrant aux jeunes des emplois sûrs et de qualité. »
Faits saillants
- Les changements apportés au programme Emplois d’été Canada s’ajoutent au Plan d’intervention économique du Canada pour répondre à la COVID-19. Celui-ci prévoit 107 milliards de dollars pour soutenir les Canadiens et les entreprises en difficulté en raison de la COVID-19.
- L’appel de demande de financement pour le programme Emplois d’été Canada pour 2020 a pris fin le 28 février 2020. Pour répondre aux impacts économiques entourant la situation de la COVID-19, nous allons travailler avec les députés pour identifier les organisations qui fournissent des services essentiels aux communautés et qui pourraient donner du travail aux jeunes, mais qui n’ont pas fait de demande pour le programme Emplois d’été Canada en 2020.
- Le gouvernement du Canada a prévu un financement de 263 millions de dollars pour le programme Emplois d’été Canada en 2020. Ces fonds contribueront à créer jusqu'à 70 000 emplois pour les jeunes de 15 à 30 ans. Nous travaillerons avec les employeurs pour explorer des options de travail conformes aux plus récents conseils en matière de santé publique.
- Les emplois pourraient commencer dès le 11 mai 2020 et prendre fin au plus tard le 28 février 2021.
- Les jeunes pourront chercher les emplois offerts dans leur communauté grâce au site Web et à l’application de Guichet-Emplois.
- Dans les années précédentes, les employeurs des secteurs privé et public n’avaient droit qu’à une subvention salariale pouvant atteindre 50 % du salaire minimum en vigueur dans les provinces ou les territoires. L’augmentation de la subvention salariale pour les employeurs des secteurs public et privé sera accordée cette année seulement.
Liens connexes
- Maladie à coronavirus (COVID-19)
- Plan d'intervention économique du Canada pour répondre à la COVID-19
- Le premier ministre annonce un soutien aux petites entreprises qui font face aux impacts de la COVID-19
- Emplois d'été Canada
Statement by the Prime Minister on Passover
April 8, 2020
Ottawa, Ontario
The Prime Minister, Justin Trudeau, today issued the following statement on the occasion of Passover:
“Tonight at sundown, we will join Jewish communities in Canada and around the world to mark the beginning of Passover, the eight-day festival commemorating the Exodus, the liberation of the Israelites from slavery in ancient Egypt.
“Usually, families and friends celebrate Passover by gathering around the Seder table to share a festive meal and reading from the Haggadah, as the youngest child asks the four questions. This year is different, as Canadians and people around the world deal with the impacts of the COVID‑19 pandemic. Please follow the recommendations of our public health experts, and stay at home. If you have to go out, remember to keep a safe distance of at least two metres from others to keep yourselves and your loved ones safe.
“Passover is a time to recognize the power of hope and the strength and perseverance of the Jewish people, who have prevailed in the face of unspeakable persecution. It also reminds us that we must always stand together against antisemitism, hatred, and discrimination, wherever they occur.
“On this occasion, I invite all Canadians to recognize the important contributions that Jewish Canadians – past and present – have made to our country. On behalf of our family, Sophie and I extend our best wishes to everyone celebrating Passover.
“Chag Pesach Sameach.”
Déclaration du premier ministre à l’occasion de la Pâque juive
Le 8 avril 2020
Ottawa (Ontario)
Le premier ministre Justin Trudeau a fait aujourd’hui la déclaration suivante à l’occasion de la Pâque juive :
« Ce soir, au coucher du soleil, nous nous joindrons aux communautés juives au Canada et à travers le monde pour célébrer le début de la Pâque juive. Cette fête, d’une durée de huit jours, commémore l’Exode qui représente la libération des Israélites de l’esclavage en Égypte ancienne.
« Habituellement, familles et amis soulignent la Pâque juive en se rassemblant autour de la table du Seder pour partager un repas festif et lire des textes de la Haggadah, pendant que le plus jeune enfant pose les quatre questions. Cette année sera différente. Les Canadiens et les gens du monde entier luttent contre la pandémie de la COVID‑19. Je vous invite à suivre les recommandations de nos experts de la santé publique et à rester chez vous. Si vous devez sortir, n’oubliez pas de garder une distance d’au moins deux mètres des autres afin de vous protéger ainsi que vos proches.
« La Pâque juive est le moment de souligner le pouvoir de l’amour ainsi que la force et la persévérance du peuple juif, qui a survécu à une inconcevable persécution. Elle nous rappelle également que nous devons toujours nous tenir debout contre l’antisémitisme, la haine et la discrimination, et ce, peu importe où ils se produisent.
« À cette occasion, j’invite tous les Canadiens à prendre conscience des contributions importantes que les Canadiens de confession juive d’hier et d’aujourd’hui ont apportées à notre pays. Sophie et moi offrons nos meilleurs vœux à tous ceux qui célèbrent la Pâque juive.
« Chag Pesach Sameach. »