Ιούνιος 08, 2021
Ακολουθούμε το δρόμο της Ευρώπης και της κοινής λογικής – Η κριτική σας θα μείνει για να σας εκθέτει - Βασικά σημεία εισαγωγικής τοποθέτησης στη συζήτηση για το νομοσχέδιο για την Προστασία της Εργασίας στην Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής
«Οι ρυθμίσεις που φέρνουμε με το νομοσχέδιο για την Προστασία της Εργασίας δεν είναι ελληνικές πατέντες, αλλά εφαρμόζονται σε προηγμένες χώρες της Ευρώπης και του κόσμου. Συνδυάζουν την ανταγωνιστικότητα της οικονομίας με την προστασία των εργαζομένων. Μιλάμε για ένα νομοσχέδιο που δίνει νέες ευκαιρίες, δυνατότητες και επιλογές, δίνει δηλαδή δύναμη στον εργαζόμενο». Αυτό τόνισε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης κατά την εισαγωγική του τοποθέτηση στη Βουλή, δίνοντας το στίγμα του νομοσχεδίου για την Προστασία της…περισσότερα
Ιούνιος 06, 2021
Κατατέθηκε στη Βουλή το νομοσχέδιο για την Προστασία της Εργασίας - Κ. Χατζηδάκης: Μεγάλο βήμα μπροστά – Η Ελλάδα ακολουθεί τις πολιτικές των πιο προηγμένων ευρωπαϊκών χωρών – Συνδυάζουμε την προώθηση της ανάπτυξης και της ανταγωνιστικότητας με την προστα
Κατατέθηκε σήμερα στη Βουλή το νομοσχέδιο για την Προστασία της Εργασίας, ύστερα από την ολοκλήρωση της δημόσιας διαβούλευσης και αφού ελήφθησαν υπ’ όψιν σειρά προτάσεων από συνδικαλιστικούς και επιστημονικούς φορείς της χώρας. Το νομοσχέδιο αντιμετωπίζει σύγχρονα, πραγματικά προβλήματα των εργαζομένων και ιδιαίτερα των γυναικών και των νέων, αποκαθιστά αδικίες, καταργεί αναχρονιστικές ρυθμίσεις, προσαρμόζει το πλαίσιο της εργασιακής νομοθεσίας στις βέλτιστες ευρωπαϊκές πρακτικές. Οι βασικότερες τομές του νομοσχεδίου είναι: • Η εφαρμογή της…περισσότερα
Ιούνιος 06, 2021
Άλλο η απεργία και άλλο η παρανομία - συνέντευξη στην εφημερίδα ΤΟ ΒΗΜΑ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ
«Άλλο η απεργία και άλλο η παρανομία» ξεκαθαρίζει μέσω του «Βήματος της Κυριακής» ο υπουργός Εργασίας κ. Κωστής Χατζηδάκης, προαναγγέλλοντας ότι οι απεργίες που κηρύσσονται παράνομες από το δικαστήριο δεν θα μπορούν να επαναποφασίζονται από υπέρτερη -δευτεροβάθμια ή τριτοβάθμια-συνδικαλιστική οργάνωση. «Οι συνδικαλιστές που παρανομούν κατά τη διάρκεια της απεργίας θα υπόκεινται σε αστικές ευθύνες» προσθέτει. Λάβρος κατά πάντων -αντιπολίτευσης και συνδικαλιστών- ο υπουργός Εργασίας, λίγες ημέρες πριν από τη συζήτηση του εργασιακού νομοσχεδίου…
Tweet από το χρήστη @K_Hatzidakis
Kostis Hatzidakis@K_Hatzidakis
Ο #ΣΥΡΙΖΑ ισχυρίζεται ότι έχει το μονοπώλιο της καρδιάς κ της ευαισθησίας. Εγώ εκείνο που βλέπω είναι ότι έχουν το μονοπώλιο στο δογματισμό και τη στασιμότητα. Στην υπεράσπιση προνομίων ορισμένων συντεχνιών και συνδικαλιστών. Τους αφήνουμε λοιπόν με τα ξεπερασμένα συνθήματά τους!
17ω
Kostis Hatzidakis@K_Hatzidakis
Παρουσίασα στη #Βουλή στοιχεία που αποδεικνύουν ότι στη πλειονότητα των κρατών της ΕΕ ισχύουν οι ΑΤΟΜΙΚΕΣ συμβάσεις στη διευθέτηση χρόνου εργασίας. Μεταξύ των κρατών είναι η Ισπανία με #Podemos στην κυβέρνηση σήμερα! Κι η Πορτογαλία με την #Αριστερά! Τι λέει ο #ΣΥΡΙΖΑ γι’ αυτό;
17ω
Ο χρήστης Kostis Hatzidakis έκανε Retweet
ΝΕΑ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ@neademokratia
Διαβάζουμε σε ανακοίνωση του Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ, ότι στο Νομοσχέδιο για την Προστασία της Εργασίας “επιβάλλεται μείωση των αποδοχών αφού η αυξημένη σε ώρες εργασία θα αμείβεται με ρεπό”. Αποτελεί καταφανές ψεύδος. Πουθενά δεν προβλέπεται κάτι τέτοιο. https://nd.gr/anakoinosi-toy-grafeioy-typoy-tis-neas-dimokratias-77 …
Ανακοίνωση του Γραφείου Τύπου της Νέας Δημοκρατίας
Από το Γραφείο Τύπου της Νέας Δημοκρατίας εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση: nd.gr
20ω
Kostis Hatzidakis@K_Hatzidakis
Δείτε στο βίντεο τα μέτρα του ν/σχ για την Προστασία της Εργασίας για την ισορροπία επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής (γονικές άδειες, άδειες πατρότητας κτλ) που ο #ΣΥΡΙΖΑ θα καταψηφίσει με οργή και αγανάκτηση! Τι θα πουν στους εργαζομένους τους οποίους δήθεν υποστηρίζουν;
Δεν μπορούμε να σας τα δείξουμε όλα!
Γίνεται αυτόματα απόκρυψη των βίντεο που μπορεί να περιέχουν ευαίσθητο περιεχόμενο.Εμφάνιση πολυμέσων
20ω
Kostis Hatzidakis@K_Hatzidakis
Προβλέπω ότι ο #ΣΥΡΙΖΑ στο τέλος θα φύγει από την ονομαστική ψηφοφορία του #εργασιακού. Διότι διαφορετικά θα αναγκαστεί να ψηφίσει τα 5/6 των διατάξεων. Και τότε το νομοσχέδιο δεν μπορεί να θεωρείται "ολετήρας" και "οδοστρωτήρας"! Θα είναι τα πολιτικά τους αποκαλυπτήρια! #Βουλή
9 Ιουν 2021
Kostis Hatzidakis@K_Hatzidakis
Άλλο απεργία και άλλο παρανομία! Την αστική ευθύνη των συνδικαλιστών τη θεσπίζουμε για περιπτώσεις, όπως αυτή του κ. Νταλακογιώργου και της ΠΕΝΕΝ που ενώ είχε κριθεί η απεργία παράνομη, έβαλαν μπλόκο στο λιμάνι του Πειραιά. Αν ο #ΣΥΡΙΖΑ είναι υπέρ της παρανομίας να το πει! #Βουλή
8 Ιουν 2021
Kostis Hatzidakis@K_Hatzidakis
Μόνο τα trolls του #ΣΥΡΙΖΑ λένε ότι οι υπερωρίες θα πληρώνονται με ρεπό! Η αλήθεια είναι ότι οι εργαζόμενοι όταν δουλεύουν παραπάνω θα παίρνουν επιπλέον χρήματα. Κ όταν μπουν σε διευθέτηση, χωρίς να αυξάνεται ο συνολικός χρόνος, κάθονται κάποια περίοδο και πληρώνονται. Τόσο απλό!
8 Ιουν 2021
Kostis Hatzidakis@K_Hatzidakis
Πόσο φιλεργατικό είναι να στερούμε τη δυνατότητα από τις μητέρες που το θέλουν, να δουλεύουν λίγο παραπάνω Δευτέρα-Πέμπτη και να κάθονται την Παρασκευή και να πληρώνονται, για να βλέπουν τα παιδιά τους; Να τον χαίρονται τον φιλεργατισμό τους στον #ΣΥΡΙΖΑ! #Βουλή
8 Ιουν 2021
Kostis Hatzidakis@K_Hatzidakis
Παγκόσμιο ρεκόρ υποκρισίας από τον #ΣΥΡΙΖΑ στο #εργασιακό! Η πολιτική τους ζάλη, η εμπάθειά τους κι η άρνηση των πάντων τούς έχουν οδηγήσει στο σημείο να λέμε "άσπρο" και να λένε "μαύρο". Να λέμε "μαύρο" και να λένε "άσπρο". Είναι μια πλήρως αναξιόπιστη αντιπολίτευση! #Βουλή
8 Ιουν 2021
Kostis Hatzidakis@K_Hatzidakis
Η ψηφιακή κάρτα εργασίας είναι μία επανάσταση στην αγορά εργασίας. Είναι εγγύηση για την τήρηση του ωραρίου του εργαζομένου. Για την τήρηση του 8ώρου. Για τις υπερωρίες. Για τη διευθέτηση. Ένας σύγχρονος ηλεκτρονικός μηχανισμός, πρωτοποριακός και για τα ευρωπαϊκά ακόμα δεδομένα.
Δεν μπορούμε να σας τα δείξουμε όλα!
Γίνεται αυτόματα απόκρυψη των βίντεο που μπορεί να περιέχουν ευαίσθητο περιεχόμενο.Εμφάνιση πολυμέσων
7 Ιουν 2021
Kostis Hatzidakis@K_Hatzidakis
Η ψηφιακή κάρτα εργασίας είναι βασικό εργαλείο για την τήρηση του 8ωρου, των υπερωριών κ της διευθέτησης του χρόνου. Μαζί με τον υπουργό Ψηφιακής Διακυβέρνησης @Pierrakakis θα το προχωρήσουμε σε 3 στάδια.Μέσα στο 2022 θα είναι πραγματικότητα! Είναι επανάσταση στην αγορά εργασίας!
7 Ιουν 2021